升职申请书(15篇)

2024年3月17日发(作者：孝顺)

升职申请书(15篇)

升职申请书1

尊敬的公司领导：

你好！我是__，在物业公司工作已有六年多的时间了。在客户代表职务这个

位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自

己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。

这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己

全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望

我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机

会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机

会。

今天，我郑重的向公司提出“晋升客户部主管”一职申请。我明白在新的岗

位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑

战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为

这一切都________于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的

支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做

好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

__

日期

升职申请书2

尊敬的公司领导：

你好！我是__x，在__公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼

克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一

天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我必须倾注所有的热情和汗水

以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一向无愧于心，方方面面我不

敢说尽职尽责，但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我期望

我所付出的努力能够被领导看到，我的本事能够得到领导的赏识。只要有一个机

会出此刻面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就必须不会放过这个机

会。

今日，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新

的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新

的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自我的本事，

因为这一切都________于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不

懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做

好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！

此致

敬礼！

申请人：

年月日

升职申请书3

尊敬的公司领导：

您好！

我叫__，是__部的一名一般职员，工作至今已有_年时间了，对公司的企业

文化和经营理念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工

作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，

从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是

尽职尽责面面俱到，但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

____年的下半年，通过带新员工，也让我自己的工作更上了一个新台阶，工作状

态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导赋予我的这次提升自我展现自我的机会。

今天，我正式向公司提出__职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更

大，但我已经作好了打算，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次赋予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我

的每一项工作。为公司创新更多的价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼!

申请人：__x

____年__月__日

升职申请书4

敬爱的公司领导:

您好！

我叫__，是__部的一名普通职员，工作至今已有x年时光了，对公司的企业

文化和经营理念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工

作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，

从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是

尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。

____年的下半年，透过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状

态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

这天，我正式向公司提出__职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更

大，但我已经作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我

的每一项工作。

此致

敬礼！

申请人：

__年__月__日

升职申请书5

尊敬的我园领导您好！

我是__x，于10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组

工作至今。现提出申请，希望能正式成为前台领班。

在入职的这近5年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者

的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做

到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项

工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之

力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求

学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信

任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累

了很多对客人服务的常识和经验，专业技能不断提高，工作中细心服务，团结同

事，工作之余热心帮助同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，

带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉，在领班缺少期间还能为领导分担

工作任务，多年工作中不埋怨、不拖沓，始终保持微笑服务，工作得到了客人和

经理的一致好评。

自进入以来，曾在年获得"年度先进工作者"的荣誉称号；在年年底举办的"

庆祝建园三十周年"餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。

因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉

了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。

如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解，对的认识仅仅是皮毛的话，那

么随着时间的推移，我对也有了更深刻的了解。在的领导下，我会更加严格要求

自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，

要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够

更快、更好的完成。

我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领

导对我的`期望。

我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！

在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准！

申请人：__x

__年__月__日

升职申请书6

尊敬的__经理：

时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年

一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、

标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极

富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉

使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公

司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成

各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大

家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理

论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这

正是一年中我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的

情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的

目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终

提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力

(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部

而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，

好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响

企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，

使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行业、岗位和工

作内容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因为我们企业在目前各方面

体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能

够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，

更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请

领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!

此致

敬礼

申请人：__

日期：

升职申请书7

尊敬的中心校领导：

我叫赵海英，男，生于19__年x月x日，现年39岁，现本科学历，现任教

于金陵寺镇房店小学。我于19__年x月毕业丹凤师范学校，同年x月分配从事

小学教学工作，至今一直在教学一线工作。于19__年x月晋升为小学一级语文

教师。这些年来，在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下，工作能力和思

想认识有了极大的提高。回顾过去的工作，总结如下：

一、倾心教育，为人师表

身为教师，我深深认识到"教书育人"、"文以载道"的重要性和艰巨性。在工

作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体

学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科

学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放

弃节假日的休息，回校做好有关工作；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到

个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形

象。

二、精心施教，形成特色

作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态

度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功

夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂

教学中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅"边缘"学生；考——考

题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，

及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提

高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生

的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。

三、廉洁从教，高尚做人

自从教以来，我廉洁从教，高尚做人。我深深地懂得教师是文明的使者，是

人类灵魂的工程师，作为"授业解惑"之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、

模范行为来感染、影响并规范学生。教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚

的人格魅力中吸取有益的营养。__年来，我时时刻刻提醒自己以"捧着一颗心来，

不带半根草去"的奉献精神教书育人，努力修养身心，提高自己的业务水平，关

心学生的发展，献身教育，做一名拥有爱心且廉洁从教的好老师，用自己的爱心

去感化每一个学生，让他们茁壮成长。

四、潜心钻研，完善自我

从教以来，在认真地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教

学经验，不断锤炼自己的教学基本功，教育教学质量一直名列镇前茅。在完成教

学工作的同时，注重教学研究，发表教育教学论文多篇。曾两年

度被评为镇先进个人，三年度被考核为个人优秀。—学年度第一学期被评为

语文组优质课执教者，被评为金陵寺镇"高效课堂"优质课执教，被评为商州区优

质课执教者，并在参加镇各类技能比赛中多次获奖。多年来，我所代的所有学科

一直在金陵寺镇名列前茅，受到领导和当地群众的一致好评。

我的情况仅汇报如上，经过多年的教学实践，我认为自己符合小学高级教师

的申报要求，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：

年月日

升职申请书8

尊敬的领导、同事们、朋友们，大家好！

新年的钟声响彻天涯，奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月，又

迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭，时间一晃而过，转眼间一年又过去了。不知

不觉我们即将迎来，今天我们相聚在这个喜庆的日子里，我和大家的心情是一样

的激动。在这新年到来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我

诚挚的祝愿大家：在新的一年里，身体健康，万事如意，家庭美满，幸福安康！

现将我这一年的工作情况简要汇报如下：

因为仓库是全公司运作的枢纽，是公司内部生产的重要环节，要把仓库管理

得好，就要及时备料，按单备料，把握好库存量，及时处理呆料，提倡节约，反

对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好，公司所有生产部门才能按照生产计划

有条不紊地完成生产订单，顺利出货。反之如果管理不当，将会造成公司生产秩

序混乱，甚至因种种原因不能按时给客户交货，给公司信誉造成不良影响。我相

信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，

一定要格尽职守，认真做好每一件事情。事无巨细，我都要身体力行，小到一个

帖子，标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关，不能出一丁点差错。

我总告诫自己，只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导对

自己的期望。在这里，我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持，正

因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。在我错误的时候指

点我，在我失落的时候鼓励我，从而增强了我的信心，开阔了我的识野，丰富了

我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。

作为仓库主管，必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能力是有限的，

但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免

的，但我始终抱着一种平和心态对待这些问题，并找出问题的关键所在，解除误

会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境，只有好的心情，才能在工作中发

挥自己最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力，只有做到了这一点，公司的

发展才能越来越好。生活的每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新

的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发

展尽自己的一份微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环

境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。

此致

敬礼！

__X

____年__月__日

升职申请书9

尊敬的公司领导：

您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于

12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机

遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任一职。本人工作认真、细心且具

有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，做事果敢主见、

时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，

有很强的协调能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够

通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极

学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。我

曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司

宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚

接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，

后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类

似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我

始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门

的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指

正。我相信：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作

态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到

领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态

度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳

的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升

自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负

责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼

申请人：__X

8月24日

升职申请书10

尊敬的领导：

我叫__，于__年__月__日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈

列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责

心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好

和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力;职责感强，确实完成领导交付的工

作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成

功地完成各项工作;用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，

这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是思考得更全面，杜绝类似失误发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感谢他们对我工作中

出现的失误的提醒和指正。随着时光的推移，在公司将近一年，我对公司也有了

很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中

干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，

用心团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的

提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我

必须会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地

感到骄傲和自豪，有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员，实现自我的奋斗目

标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给

我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本

职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

申请人：__

__年__月__日

升职申请书11

尊敬的公司领导：

您好！

我是__x，在__公司工作已有一年零六个月的时间了，现任公司咨询部助理

一职。自从2月进入公司以来，从实习到试用再到正式同事，我倾注所有的热情

和汗水以此来证明自我、感激同事对我的帮忙、报答领导对我的信任。这么久以

来，我一向无愧于心，尽自我全部的努力来做好我的每一项工作。

自从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的帮忙下，使我不断掌握了

新的技能和知识。1年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编

制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究

报告、规划文本及说明、财务表、准概算等；1年多来的不停实践使我对

photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进

行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem

分析等相应的分析；1年多来的学习和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、

技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在那里我将会有更好的发

展，也将更好的发光发热。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我期望

我所付出的努力能够被领导看到，我的本事能够得到领导的赏识。只要有一个机

会出此刻面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就必须不会放过这个机

会。

今日，我郑重的向公司提出“晋升咨询部三级项目经理”一职申请。我明白

在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎

接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自我的本

事，因为这一切都________于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事

们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做

好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！

申请人：__x

申请时间：____年__月__日

升职申请书12

敬爱的公司领导:

您好!

我叫__，是__部的一名普通职员，工作至今已有x年时光了，对公司的企业

文化和经营理念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工

作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，

从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是

尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。

____年的下半年，透过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状

态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

这天，我正式向公司提出__职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更

大，但我已经作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我

的每一项工作。

申请人:__x

____年__月__日

升职申请书13

尊敬的张总：

您好！

经过时间的磨练，将尽一年的工作接触。今天我正式向公司提出申请营销一

部经理职位！

随着尚蓝雅集团的不断发展状大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不

断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到

更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司

的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面

带领着我们前进，我也坚信"尚蓝雅"一定会有辉煌的发展，这也是我留下来在公

司忠诚卖命的前提，呵呵！。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多更多。

我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热

爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步

向营销经理这个职位发展。

良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创

造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公

司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。

在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，

这些您也非常了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也谈不上“功”，所以

请不要误会我的本意，我只是实话实说。有野心，我不认为它不好，它和贪心不

一样。贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人的变成自己的。心有

多大，舞台就有多大！我就是这样的相信，只要付出，就会有收获！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳

的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升

自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负

责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

期待您的答复。

申请人：吴杰

1月4日

升职申请书14

敬爱的领导：

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感激。

作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何

做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成

了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和

我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光

内适应了公司的工作环境，也了解了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一

个能熟练操作的员工。

这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时

我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养

了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求

自我，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心

向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早精通本岗位且了解部门其他岗

位操作，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之

师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误

的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他

们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我

们大家一齐努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断

的努力，必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的

期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。

在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。

申请人：__X

____年__月__日

升职申请书15

尊敬的领导：

感恩于与__x公司的结缘及公司领导所给予的良好职业发展空间。忙碌中，

不觉来公司已近两月。回顾此期间工作，在市场部王经理的带领及各位同仁的大

力帮助下，开展了一些协助性的工作。现将有关情况、自我之不足及今后工作方

向简要说明如下：

一、主要工作完成情况

1、跟进、协助王经理与客户的谈判，带领客户现场考察土地。

2、前往昆区、九原区与东河区的部分楼盘进行调查摸盘。取得了第一手包

头市目前房地产销售信息资料，并将所做总结方案移交于吴经理，由其负责市场

调查报告的编写。

3、协助、落实办公区域上墙资料与项目介绍手册的设计、制作、安装等，

该内容已经全面完成。

4、按照经理的指示负责制定土地转让流程、地块确认流程、地块价格确定

流程以及下一步开发公司运作所需要的各项流程。该流程经过总部企划部的专业

指导已经进行优化，目前严格执行中。

5、在周经理的要求下负责项目活动纪念册、内部走廊上墙资料等宣传推广

内容的策划与设计。目前，活动册的制作将近完成，内部走廊上墙资料的收集正

在待济南办公室给予提供。

6、团购住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的内容设计，以便于科

学收集报头市民的住房需求，该表已经初步完成，待经理审核。

6、完成领导所给予的其它临时性工作，比如：制定单项工作总结表、对__

年下阶段的部门工作做总体布局、收集包头市房地产政策等。

二、自我之不足

1、关于性格，我无法对其定论优劣，山东企业一般倡导儒家“礼”的文化，

山东人相处尽管内心有斗角，表面却都是好的，这一点在山东的官僚里面表现的

淋漓尽致。但作为一个现代化的企业，要有突破性的发展必须消除此种心态，八

仙过海，各显神通，且处处以整体利益最大化为原则。相比之下，我工作过的两

家大型南方企业，并没有复杂的内杠，能够充分体现个性与能力，自我开始接触

创新思维要求比较灵活的推广工作，更明显感觉到了个性与创新思维的提高，作

为温州第二大服装企业推广部(即企划部)的负责人由于每天面临复杂的对外推

广及客户交际，锻炼了我由原来的做事小心翼翼到后来的有较大魄力。目前给同

事留下有歧视他人感觉的原因可能源于此，但相信大家随着时间的推移会理解我

的，因为我不想成为做事缺乏魄力的人。

2、社交方面，可能由于之前与南方发达地区人相处时间比较久，形成了只

注重工作而不注重交际的处世方式。自进入冠鲁后，深感有些不习惯，喜欢与人

有水平的交谈，尤其不愿在领导面前表现自己，自认为给客人留下较好的职业素

养胜过对其夸夸其谈的演说。但北方人豪爽的性子决定了许多，下一步注意改进。

3、可能由于成长经历的原因，对一些话语比较敏感。在与人相处上，一直

以比自己优秀者为榜样，从中享受知识增长的乐趣，这既源于性格本性，也有前

期领导的影响。它在帮我提高自我能力的同时，也淡化了一些友谊，今后需要逐

步调整。

4、在工作细节上缺乏细致，往往细节成就输赢，这一点在今后工作方向加

以修正。

5、欠缺房地产行业实践经历，通过近来阅读一些房地产书籍及有关资料，

对行业通路有了方向性的理解，但细节还有待实践。

三、今后工作方向

1、手续办理

在王经理的规划下，由本人与收储中心共同合作操作对土地各项手续的办

理，由于之前没有此方面从事经历，因此，在做的过程中要处处留意并记录各项

细节，做好下一步工作计划，与收储中心高经理通力合作，并及时就工作进展状

况向张经理汇报。制作一些如可行性报告等重要的文件时要站在营销和市场的角

度及总负责人的高度统筹策划，决策度伸张有弛。

2、形象推广

尽管之前在__x公司时就开始接触并负责品牌推广工作，但由于房地产行业

投入资金巨大，操作细节与服装品牌推广有一定不同，相信在大方向上应该是一

致的。因此，必须持谨慎乐观的态度，谨慎决定细节，乐观把握尺度。

近期推广思路:

a.选择几家广告策划企业作为战略合作伙伴，该策划单位不分地域限制(做

实地考察)，以较强的策划、平面表现实力及成本最优为原则。

b.广告制作尽量完全本地化，选择并备案几家实力强的广告制作合作公司，

作为战略伙伴并及时优化。

c.年前完成对各类广告公司按照业务内容不同进行分类，每类业务的公司储

备至少三家，以保持竞争和防范风险。

d.下一步广告策划公司考察内容：总人数、主要策划人员简历极其成功策划

案例、公司主要策划方案、工作流程内容、创意水平、平面设计水平、信息情报

收集和分析能力、房地产行业策划经验、合作态度、工作流程内容、收费情况、

企业规划等。

e.下阶段工作计划及__年工作计划方案确定后，根据工作计划方案制定推广

方案。软性先行，硬性跟进。最好销售前五个月做一次以新都市区、与政府合作

或企业形象等为主题的软性推广，可以考虑报纸、电视、电台等，方案待定。

3、日常工作

a.协助王经理对土地销售的跟进。

b.整合下一步开发公司运做的各项流程，并请总部企化部改进，以更加符合

企业实际。

c.协助刘主任完成对包头市房地产市场调查方案的整合。

d.完成未完成的各类宣传资料的设计和制作。

e.加强并调整学习方向，让how大于what(因为通路略有所知)。

f.其他临时性工作

作为市场部一员，做好本职工作是我对自己最基本的要求，我也深知领导对

本人工作的期望，能在领导及张经理的指导下做出些许成绩或对企业有所贡献，

是我努力的方向和初衷。

此致

敬礼!

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____年__月__日