人事实习的个人总结

2024年3月17日发(作者：耐心的重要性)

人事实习的个人总结

人事实习的个人总结（通用6篇）

实习生活又即将告一段落了，我们肯定学习到了不少学问，该总

结一下这段时间的得与失，好好写份实习总结了。你想好怎么写实习

总结了吗？下面是店铺为大家整理的人事实习的个人总结，仅供参考，

欢迎大家阅读。

人事实习的个人总结 篇1

20xx年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习，到现在也有

近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做了

许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到

了自己的不足，同时也得到了锻炼;参加了公司一年一度的

“excellence week”，还在cathy的帮助下完成了一个小项目，期间

出了一些小问题，但最后还算是比较成功的。总的来说，这段实习经

历给了我很多不一样的体验，我想这对我以后的职业发展会有很大的

影响。

首先，工作要细心、踏实、积极、负责，有自己的想法。

人事部的工作是比较琐碎的，但是再琐碎的事情也要用心去做，

认真到每一个细节。就像我刚开始接触的更新xx年年pbp的工作，很

简单，只需要在交了pbp的人后面写个“1”就可以了。但是最后发

现我收到的pbp总数和表格上统计的数字不一致，并且相差很 大。后

来仔细想了想才发现是自己把文件夹弄混了，一会儿统计在a表中，

一会儿统计在b表中，于是最后就出现了这个错误。在以后的工作中，

我的注意了这一点，虽然还是会有些小错误，但是相比第一次要好得

多。也让我明白了，任何一项工作，不是一遍就能做好的，第一次总

不能那么完美，需要有耐心地去核对，甚至有时候这种核对不只是一

次。

做事负责是一种工作态度，没有哪个公司愿意要一个没有责任心

的员工。对于责任，在做冰淇淋这个小项目的时候我深有感受。这不

是一件复杂的事情，从开始一家店一家店地跑，到最后确定供应商，

到最后商定产品的种类、运输等，这中间有很多细节的东西。这些细

节需要一点一点地确认，有一点疏忽可能就会对最后的效果产生很大

的影响。在这个过程中，cathy给了我很多提醒，也教了我很多做事的

方法。跟进，一定要学会跟进，特别是自己在负责的东西，一定要在

心里有个很清楚的印象，这件事进行到哪一步了，下一步可能会出现

什么问题，怎么解决，自己心里要清楚，并且应该让总的项目负责人

随时知道事情的进展。

还有就是在工作中要有自己的想法。也许是第一次到公司里实习，

很多东西都不懂，但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。

于是我需要有自己的想法，对于一件事应该自己先想想该怎么做，做

出来大概会有什么效果，可能会有哪些问题。这些都应该事先想一想。

另外，对于提问也应该是有效率地提问，不要一遇到问题就问别人，

可以把这些问题集中起来去问。如果一遇到问题就去问，不仅会经常

打断别人，影响别人的工作，也会让自己失去了思考的空间。

第二，做事要有条理。

之所以单独把这条列出来，是因为我觉得在这段时间的实习中，

这点很重要，但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今

天做了哪些，下一次需要做哪些，这些东西也是很琐碎的，有的时候

光凭自己的记忆难免会有疏漏，如果自己制作一张计划表，每天在工

作开始和结束的时候都做一些总结，分清楚哪些事情是需要马上做的，

哪些可以缓一缓，这样不仅可以提高自己的工作效率，让自己的时间

得到最大的利用，也可以让自己对工作有一个清晰的认识。

第三，处理好与同事的关系，虚心向别人学习。

也许是因为听不太懂上海话的原因，对于办公室里同事们的谈话

总是一知半解的，所以也就经常只能是在一边做自己的事情。但是尽

管是这样，我也没有权力要求别人来适应我，在上海四年了，其实应

该学会听，哪怕不会说。但是以前也没觉得上海话有什么重要的，现

在发现了，看来这也是我以后努力的一个方向啊。在一个办公室里，

和同事的关系很重要，虽然我没有和谁发生不愉快，但是和他们的交

流很少，这是我这段实习的一个遗憾。还有就是要向学会向别人学习，