《请给我结果》读后感500字

2024年3月17日发(作者：梦到吃葡萄)

《请给我结果》读后感500字

《请给我结果》读后感500字

当细细地品读完一本名著后，相信大家都积累了属于自己的读书

感悟，此时需要认真地做好记录，写写了。那么你真的懂得怎么写读

后感吗？以下是为大家的《请给我结果》读后感500字，希望对大家

有所帮助。

我利用业余时光，选学了《请给我结果》这本书。该书主要阐述

了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导，它颠覆了传统好处

上的执行力，把执行力与完成任务完全区分开来，把工作的结果置于

一个很高的高度，使我脑中豁然开朗，本来在工作中遇到许多混淆不

清的问题，在这本书中找到了答案。整本书把较为枯燥的理论概念与

许多国外企业的成功实例相结合，使我影响深刻。

作为一个社会人，每一天我们都在完成上级领导交给的各种工作。

每个工作是否完成，完成的程度各有不一样、结果各有不一样，这都

取决于每个人的性格、态度及各人思路，而不一样的结果也直接影响

到别人对你的看法，直接改变你的人生。我作为一个中层管理人员，

既要做好自我部门的、管理工作，又要为部门经济指标更好的完成出

谋划策，要做到上传下达，执行力在我看来尤为重要，如果工作在我

那里脱节，就会造成一系列的恶性循环，如何做才是有执行力呢？

从学习中，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先

做一个负责的人，对自我负责；对他人负责；对工作负责。在工作中

找准自我的位置，锁定职责，就锁定了结果。怎样是一个负责的人，

就要拥有像西点军校对学员们的标准——准时、守纪、正直、刚毅，

这些优秀的素质和信守承诺，结果导向，永不言败的精神。人生的价

值，是一个个结果的累积，只要从此刻做起，任何时候都不晚。也许

此刻我并不真正拥有这些优秀的品质，但只要在平时常常向着这个目

标努力，就能慢慢接近，成功的超越自我。要做一个有职责心的人，

有时我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任务，上级

正等待着你的结果。这时，人自然的反响大多是反感、排斥、质疑，

被要求带给结果时，就意味着你正在承担一种职责。人在本性中，都

有逃避职责的倾向。但只有透过职责的磨练，才能成为成功的执行人

才，成为一个有职责感的人。

其次，要将执行力付诸行动，而且是立即行动，速度第一，但不

是一味的求快，而是专注于工作中的重点，行动时不要给自我太多借

口，当结果出来后，要不断的从中吸取教训。完美的结果，永远是长

期努力的结果，没有最好，只有更好。那些执行力优秀的人，永远是

把蓝图在第一时光完成的人。只有行动，才能有成功的可能。有时想

的太多，往往会拖住前进的步伐，失去先机，那时再好的结果，也会

因为时机的延误，而失效。

最后，要学会从失败中获得成功。我们常说失败乃成功之母，要

有成功的结果，我们就要有失败的准备，学会应对失败。只有能看到

失败中的成功因素，并善于利用永不放下的人，才能最终取得成功。

工作中，我们常常应对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，

隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经历

与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得最后的成功的结果。

每个人对成功结果的渴望，贯穿于整个生命的始终，反映在工作

职场中，就是给上级结果，给自我结果，做个有执行力的人。看了这

本书后，我对优秀的执行力，好的结果，有了以上的看法，只有在工

作中努力不断自我提高，排除任何困难险阻，才能最终到达成功的顶

峰。最后，引用该书作者对执行力的精辟概括，作为我工作时的左右

铭，并愿我们人人做个有结果的人，拥有毫无遗憾，精彩丰富的人生。

认真第一，聪明第二；结果提前，自我退后；锁定目标，专注重

复；决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第

二。

最近在工作之余看到了《请给我结果》一书，给我感触很大。这

本书属于偏宏观概念的书，更细处的内容偏少一些，总体而言，通俗

易懂。这本书有些新的提法能让我们可以以一种新的思路去思考自己

的工作与生活。

一、心态决定行动，行动决定结果。心态决定我们的'生活，有

什么样的心态,就有什么样的未来。心态影响行动,行动决定结果。事

物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而的心

态看到的那么是一面。

二、想法决定行动，行动决定结果，结果断定人生。播种思想，

收获行动;播种行动，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收

获命运。

三、没有假设，只有必须。是的人生没有假设，于是有了：感慨

曾经的年少轻狂;感慨曾经的懵懂无知;

又感慨对往事的一去不返。因为，生活好似并不会因为你而停下

脚步;所以，你没有时间去懊悔，去假设，时间是永远向前走的，他

不会为了任何人而停留，为何我们为了逝去的时间而悲伤难过呢，给

自己造成不必要的伤害，现实不管你愿不愿意承受，他都会给你，而

是无条件的，所以，人生没有如果，自己造成的结局就是不结如果。

四、没有任何借口。其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、

老实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么

多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准那么，

使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合

作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、老

实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格

兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天

摘星的时机!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用

到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有

借口，成功也不属于那些寻找借口的人。

五、永不气馁，从失败中获得成功。人的一生中，有许多无法预

料的苦难悲伤，就宛如层层乌云，扑天盖地压来。如果就外表看来，

它们十分强大，势不可挡，但这一切并不可怕。而最可怕的是人的颓

靡不振。这正是许多人失败的真正原因。一个人的一生中，无论你从

事何种职业，面对何种际遇，只要你永不气馁，就一定会有成功的那

一天。

总之，《请给我结果》这本书，深入的剖析了现代企业管理的弊

端所在，值得我们每个企业管理者和员工认真学习，对我而言，读完

此书，受益匪浅。

近期，二公司团委组织青年团员开展读书活动，我有幸接触到《请

给我结果》这本书。这本书主要讲作为一名企业员工，应该如何做好

自己的本职工作，并出色的完成领导分配的任务。在仔细读完这本书

后，我从中也学到一些道理，在日常工作中、生活中，它定会给我带

来帮助和鼓励。

“不要任务，要结果”，这是企业对所有员工的本质要求。对待

一件工作，最重要的是最后的结果，不管过程怎样，是简单还是辛苦，

在企业看来，只要你能够出色完成，就是一名称职的员工。就像书中

所说，功绩是价值，苦劳却不是价值。所以我们要努力成为做结果的

人，保存自己的底线，开掘自己的潜能，抱着永不言败的心态对待每

一份工作。

“心态决定行动”，良好的心态对一个人来说是极为重要的，尤

其是我们刚步入社会的见习生显得更为重要。在融入社会大家庭的那

一刻，我们都肩负着自己的那份责任，因为有太多的知识需要我们去

吸收、去掌握。良好的心态，将会成为我们克服困难，勇往直前的有

力支持。在任何工作面前，心态决定一切。没有不重要的工作，只有

不重视工作的人。不同的心态，成就不同的人生，有什么样的心态就

会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。在成功面前，心态决定

一切。“走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的人

走得快”。因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总

是永远敞开的。当一个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出

令自己吃惊的事业。那么成功的根底必然就是良好的心态。

“行动决定结果”，就像书中所讲的故事，一个从来不赌博的人

却天天祈祷能够中大奖。或许他很可笑，但现实生活中绝不缺少此类

想不劳而获的人。付出不一定会有让人满意的结果，但不付出肯定不

会有结果。我们都懂这个道理，但更多时候还是抱着幸运的心态面对

工作，面对生活。有时，成功或许就在眼前，大胆行动，付出行动，

过多的犹豫反而会成为你的阻碍，只有行动了你才能看到事情的结果。

从现在开始，立即行动，现在就去行动，并且要持续不断地行动，相

信自己，你才会成功。只要你做了，即使结果不尽如人意，即使结果

很差，但总比没有结果强。完美是人人想追求的，但有时候应该学会

看到现实，看到事物最真实的一面。永远不要给自己找太多借口，一

万个理由都不重要，重要的是这个事情的结果是什么!

请给我结果!给任务一个结果，也是给自己一个结果。