《请给我结果》读书心得体会5篇

2024年3月17日发(作者：淅淅沥沥的雨)

《请给我结果》读书心得体会5篇

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教

学体会，读后感，观后感。以下是小编整理的《请给我结果》读书心得体会5篇，欢迎阅

读参考!

《请给我结果》读书心得体会1

<请给我结果>，一本很耐人寻味的书。本书的风格不是追求华丽的辞藻，而是讲求实

际、贴切。书中的每一句每一段无不体现了当今社会做人的现实个性是做商人的现实。每一

段就是一个学问，让人深受启发。看过这本书后，才明白自我处于什么样的混沌人生之中，

才明白自我所处的是个什么样的主角。本书对我来说有洗脑的作用，把我原本浮躁的复杂的

矛盾的心灵来了一次全新的洗礼，让我能够静下心来想问题，做事情!

这本书还改变了我对问题的一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身，真是

受益非浅。姜博士用很多生动而翔实的事例来证明了他的观点。而他很多的观点以前被人忽

视被人遗忘。在大多数人的脑海里，?结果未必重要?，?只要努力就行?，?结果如何，与我

无关?，?我只对事情(任务)负责，不对结果负责?等等，但是，这一切，在这本书里被彻底

颠覆。

完成任务?结果，这是这本书十分鲜明的一个观点，在多少企业，有多少这样的员工，

他们只是在混日子，他们并不觉得自我对企业有何作用，觉得自我但是是企业的一个棋子，

只要每一天把任务完成就能够了，得过且过，而他们并没有认识到，自我是企业的一员，一

架飞机，有任何一个地方螺丝松掉，这架飞机就将失事，同样，一个企业，如果有这样的员

工存在，企业也迟早会受到影响，员工们以为每一天按时下班，把工作做完就行，却不明白，

企业要他们工作，并不仅仅仅是要他们完成任务，而是要创造价值。

每个亏损的企业，必然有许多剥削企业的员工，这话听起来很恐怖，让人很寒心，但的

确如此，员工们对企业没有认同感，没有归属感，只是一天天地机械工作，企业带给给员工

广阔的平台，员工却仅仅是低效率地完成着，根本达不到企业要求创造价值的结果，这样的

员工不是在剥削企业，那是在干什么。

完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们务必要把完成任务和得到结果

区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。要明白上级把任务交给你，他不

是要看你如何去做的，他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果，你也就没有任何理由

和借口为你的无能来辩解。只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就必须能得到它。

心态创造行动，行动创造结果。结果心态是一种用心主动的心态。结果心态要我们，不要把

眼光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的回报上，这样不能够帮你改变现状。要把

眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此

掌握在自我手中。结果心态不是想要，而是必须要。因为在应对结果时，我们需要一个?必

须要实现?的决心。为了结果我们要坚持信念，勇敢应对，永不放下。

每个人都想拥有回报，但是很多人都不明白，回报的前提是付出，没有付出就没有回报，

而一个优秀的企业，自然会因为你所创造的价值给与你必须的回报。然而关键问题是，每个

人务必认识到，这份回报是由自我的付出换来的，如果付出少，回报也会少，所以，必须要

给企业一个满意的结果，创造良好的价值，这样，我们才可拥有相应的回报。

以上这这仅仅是书中主要的一个观点，这让我认识到，在企业，结果远比过程重要，尽

管你在过程中耗费了超多的人力物力，有了无数的苦劳，但如果没有到达企业想要的结果要

求，你就是一个失败者，市场经济本身就很残酷，优胜劣汰是规律，没有一个企业会因为你

劳苦而给予优惠，他们只会给那些功高的人赋予价值，写到这，我有了一种深深的紧迫感，

如今要做的，就是要努力创造价值，给企业创造价值，给企业一个好结果，从而能够提升自

我的价值，展现自我的价值，最后，给自我也是一个好结果。

关键问题是，有多少结果能够重来，每当我们看到自我所做的一切并没有创造很大价值，

甚至办砸一件事情的时候，都会安慰自我，算了算了，反正努力了，结果如此，我也不想这

样，肯定是别的原因造成的，这样的自我安慰在现代优秀企业能够说一点用也没有，甚至会

断送自我前程，没有结果能够重来，唯有做事情之前为了一个目标不断努力，为的就是那个

结果。

我记得姜博士在依次演讲中以前说过，人的一生中有90%的失败，只有10%的成功。

()因此，我们不要怕失败，而要敢于失败，失败是为了下次成功。有这样的心态，失败也没

有关系，最怕的就是有了失败不总结，痛而不快乐，而且并不想到结果，那么下次还是失败，

一次又一次失败，一次又一次安慰，没有结果，没有目标，当然结果也荡然无存。当我们期

盼成功到来时，我们要学会应对失败。既然失败是成功之母，要获得成功，那就先拥抱失败

吧。成功是我们每个人的目标，但是事实上，没有永远的成功，人不可能不失败，失败是所

有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的潜力。爱迪生为了寻找灯丝，实验了

数千种材料都失败了。但他还是满怀信心的说:?我明白了，有数千种材料不适合做灯丝。?

拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放下。当你遇到困难时，当你应对失败时，要想办法

爬过去，超越过去，即使撞倒它也不要回头!

停滞不前、一张报一杯茶的办公室时代已经结束，如今，每个人都就应行动起来，为了

自我想要的那个结果，也就是企业价值的提高而做出自我的努力，不做剥削企业的员工，而

要做创造结果的员工，用结果心态指导行动，用行动创造结果，不怕失败，锁定职责。这样

的员工，打造的必然是一个伟大的企业，而这样的企业，给予员工的，不只是价值的实现，

更加是完美生活的开创。

《请给我结果》读书心得2

夜深人静，闲暇之余，阅读完姜汝祥先生所著的《请给我结果》，使我受益匪浅，心中

难以平静，这本书改变了我对问题一贯的看法。让我学会了从新的角度和视觉来审视问题本

身所赋予的内涵。

完成任务≠结果，“做不做，态度问题;做好做坏，潜力问题”。这是我们大家在日常工作

中完成任务时的心态。我们认为只要我去做了，就没有职责了。自我没有功劳也有苦劳。完

成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们务必要把完成任务和得到结果区分开

来。不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。上级把任务交给你，他不看你如何去做

的，他要的只是你完成的结果。如果得不到结果，你就没有任何理由和借口来辩解。正如大

家常说的那一句：只为成功找方法，不为失败找借口。认准结果，努力前进，就必须能拥有

它。

心态创造行动，行动创造结果。不管我们此刻所处何种岗位，所做的任何工作都是一个

施展自我才能的舞台，我们的知识、应变力、决断力、适应力以及协调潜力都将在这样一个

舞台上得到展示。为了把握住这种高度充实自我和表达自我的机会，我们每个人工作都就应

有一个奋斗目标。所谓的结果就是我们的目标，完成这个目标是要付出艰苦卓绝的努力才能

够获得的，而付出了努力却没有到达目标，那也只能称之为一个过程而已。行动才能出结果，

只想不做等于纸上谈兵，到最后一切都将成空，所以付诸于行动才是最重要的，行动不必须

有结果，但不行动必须没有结果。

执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0。1永远大于0。不要盲目的追求

完美，先要行动，用行动来修正我们的结果。结果心态是一种用心主动的心态，有了这种心

态命运就从此掌握在自我手中。结果心态要求不能把眼光停留在结果上，不要把心态局限在

公司的回报上，这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为

公司创造更多价值上。结果心态不是想要，而是必须要。因为在应对结果时，我们需要一个

“必须要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念，勇敢应对，永不放下。真正的执行是有

具体职责的执行，是每个员工心态主动的执行;是百折不挠，愈战愈勇，永不放下的执行。

一个人是如此，一个企业也是如此，没有结果也就没有利润，企业也就失去了存在的好处。

只有行动才能出结果。“坐而言，不如起而行”。结果来自行动。虽然行动不必须有结果，

但不行动必须是没结果的。无论你如何思考，无论你思考了什么，也不论你思考的水平有多

高，都不能透过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得，不可能透过思考获得。执行是

最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，永远也赚不到钱。

“态度决定一切”。在工作中我们要有一个认认真真的态度，不能因为自我有了点学历、

有了点经验，就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难显英雄本色的样貌。海尔的张瑞

敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事干千百遍做对，就是不简单;什么是不容易?大家

公认的十分容易的事情认真地做好，就是不容易”。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实

地做，才可能换来成功。

没有失败，只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时，我们要学会应对失败。既然失

败是成功之母，要获得成功，那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标，但事实上，没

有永远的成功，失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的潜力。爱迪

生为了寻找灯丝，实验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信心的说：“我明白了，有数

千种材料不适合做灯丝”。拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放下。当你遇到困难时，

当你应对失败时，要想办法爬过去，超越过去，即使撞倒它也不要回头!

一个成功的个人必然是一个敢于对自我负职责的人;一个成功的团队必然是一个拥有追

求结果的强烈欲望的团队;一个成功的公司必然是一个以做大做强为结果，不断进取的公司。

《请给我结果》读书心得3

作为人类思想精华的名著书籍，一向都是大家在学习和参考的典范，也是一种文化传承

的必修课。读后感与其看做是种作业还不如看做是一次对于原著作者的思想交流、碰撞。本

栏目为大家带给了超多的名著读后感资料，期望大家在那里能找到相同的火花，多交流。

《请给我结果》一针见血地指出：我们是靠结果生存的，我们不可能靠理由生存，没有

结果，我们就不能生存。

初读《请给我结果》是心灵的震撼，给人耳目一新的感觉，再读《请给我结果》是心潮

的澎湃，我能感受到内心深处涌出勇气与力量。我读懂了张总对医药公司未来发展的期盼。

既然要造就一个强大的公司，就要打造强大的职业化员工，请从每一个人，每一天，每一项

工作做起吧!当由于每个员工的努力，我们做大做强一个结果的时候，再回头审视，原先的

付出，一切的汗水，泪水都算不了什么，因为我们做出了结果。

《请给我结果》读书心得4

有机会读了姜汝祥先生的请给我结果一书，感触良多，使我改变了自己的人生观和工作

思维方式。它告诉了我看似简单，但意义深远的道理。完成任务不等于结果，同时让我明白

对结果负责，永远都要锁定结果这个目标，而不是完成任务这个程序。“为什么无数的人拥

有卓越的智慧，却只有少数人成功”?“为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数

的公司获得持续”?在书中姜汝祥通过大量的案例，故事围绕一个“结果”。

回答了这个一直困扰人们的问题，我们要从心态，行动上，责任上，失败中获得一种“结

果力”。面对结果，付出行动。不要给自己太多的借口，在这条路上也许会面临险阻，会遭

遇种种困难……会等待若干次失败的考验。但这都算什么呢?没有结果的努力是没用的，哪

怕是一个差的结果，也比没用结果的强。

完美的结果是永远长期努力的结果，坚守信念，勇敢面对，永不放弃。那么一定会看见

风雨过后的彩虹!

《请给我结果》读书心得5

用了三天时间，读完这本书。第一个感觉就是，确实是好书。通俗易懂又深刻。在读的

过程中，我发现在生命动力课堂中学到的，在教练口中听到的，很多很多的知识和道理在书

中都有写到，在课堂上都有涉及，融会贯通。感觉好象是一种心态，生活的心态，管理的心

态，做事业的心态。也可以说这本书是浓缩，浓缩就是精华。值得回味百遍。

思路决定出路，结果改变人生。是的，这句话将的太好了。一只在海里失去方向的船，

结果肯定是被暴风雨吞噬，一个没有结果的人生，终将郁郁而终。想想以前的自己和周围的

人，遇到一个问题，都是在给自己找借口，找退路，放水，走