2024年3月17日发(作者:山加偏旁组词)
最新《请给我结果》读后感500字汇总
《请给我结果》读后感500字篇一
我们在日常的工作中总是抱着完成任务的心态,认为自
己只要已经去做了就没有责任,至少自己就算没有功劳还有
苦劳的存在。但是完成任务其实本来就是一个过程,最主要
的还是查看最终的结果,我们必须要将任务和结果区分开
来,不可以存在得过且过的错付想法。当接到老师给予的写
作任务时,并不是想知道你是如何你完成作业的,而是要知
道你完成作业的最终结果。如果你不能给老师看到一个满意
的结果,那么即使使用任何借口去进行辩解都是没用的。
心态和行动是紧密联系在一起的,当我们出现积极的心
态就可以改变现状,同时也要将眼光一直放在结果上,那么
就可以使得学习的`成绩完全掌握在自己手中,心态并不是
自己想要而是一定要,在面对结果时我们抱着一定实现的心
态,就会使得我们面对前方的困难不说放弃。
我们在对待学习的时候一定要端正自己的态度,对于完
美的结果不要过于盲目的追求,一定要通过实际的行动去将
结果修正,让不完美的结果可以尽量趋向去完美,只有在我
们付诸行动之后才可能获得结果,因此对于任何简单的事情
都需要脚踏实地的做。
我们在期待成功到来前夕也要懂得面对失败,都说失败
就是成功的母亲因此如果你想要获得成功,那么就暂时的和
失败拥抱在一起吧。
《请给我结果》读后感500字篇二
《请给我结果》这本书告诉我们,个人与个人、公司与
公司之间的本质差距是在于——是否提供结果。
1、完成任务≠结果。
一个职业化的员工,不仅仅是要完成领导交给的任务,
更要懂得领导和公司“吩咐”做事的结果。一个企业的成就
以最大化利润来体现,就像书中所说的.那样残酷,“劳动
是不值钱的”只有劳动的结果才有价值。结合20xx年3月
30日培训所讲,没有“职业化”的员工就没有企业。
2、心态决定行动,行动创造结果。
结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不
要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报
上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,
要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态,
命运就从此掌握在自己手中。任何伟大的人生都是每天结果
的累加,没有每天结果的累加就没有最终的结果。人的价值
是一个结果的积累,只要从现在做起任何时候都不算晚。
正所谓“结果心态不是想要,而是一定要!”
3、不要找借口,一个职业化的员工只是要提供结果。
书中说:任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志
于成为企业家的员工,请记住一点:企业中存在各种问题,
无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有
问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值
的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工、与你未
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