2023年浙江省高温补贴发放标准_浙江省高温补贴

2024年3月17日发(作者：提手旁加)

2023年浙江省高温补贴发放标准_浙江省

高温补贴

2023年浙江省高温补贴发放标准

根据浙江的企业夏季高温津贴标准消息，表示6月起将会发高温津贴，6月

份起，小伙伴们会多收到一笔钱。根据消息，2023年高温补贴发放标准及发放

时间如下：

1、高温补贴发放标准：

室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。

2、高温补贴发放时间：

共发4个月，分别是6月、7月、8月、9月。根据法规，高温津贴发放是

以企业安排劳动者在高温月份(6-9月)工作为标准按月发放，而不是以实际工作

的高温天数计发，如：某劳动者7月份正常上班，其中5天在室外高温露天作业，

企业该月应发放该劳动者300元高温津贴。此外，高温津贴不包含在最低工资标

准范围内，如：杭州某室外作业劳动者月工资标准为20XX元，企业在6-9月应

在最低工资标准范围外向其另行支付高温津贴，该劳动者6-9月的月工资应不低

于2310元。

二、高温补贴不发放违法吗?

违法，比如广东就法规未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人社主管部

门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚金。

河南驻马店也对其法规，表示自6月1日起，高温津贴标准由原每人每工作

日10元调整为每人每工作日15元。劳动者在高温下作业，可以享受高温津贴，

如果单位拒绝发放，劳动者可向劳动监察部门投诉。

总结：浙江将发高温津贴，根据法规室外作业人员每人每月300元;室内作

业人员每人每月200元，具体发放6月、7月、8月、9月，而不发放违法，部

分地区法规会进行罚金。

高温补贴的发放主体是谁?

根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、

民办非企业单位等组织称用人单位。23号文确定，虽然夏季高温津贴的发放主

体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”

个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然

人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人

利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办幼儿园，

民办小学、中学、大学，民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，民办福利院等。

什么是高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正

常进行，保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，确定适当提高职工

夏季清凉饮料费发放标准。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到

35℃以上)，露天工作以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下

的，应当向劳动者支付高温补贴。

而且对于企业来说，不能因发放了高温季节津贴，而取消供应清凉饮料。高

温津贴分为按月、按天和按小时发放三类，对于发放的情况用户需要咨询当地的

相关部门。

高温补贴的申领条件是什么

1、高温补贴需要满足下列条件才能领取：用人单位安排劳动者在35℃以上

的高温天气下从事室外露天作业;或者用人单位不能采取有效措施将工作场所的

温度降低到33℃以下的。

2、法律依据：

《防暑降温措施管理办法》第十七条， 劳动者从事高温作业的，依法享受

岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不

能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津

贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关

部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条， 被派遣劳动者享有与用工单

位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者

与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位

劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

高温作业注意事项有什么

1、各维护单位应合理安排作息时间，不得为赶工期随意加班加点，要采取

“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法，避免高温日照曝晒、疲劳作业和

防止职工中暑。同时应积极主动、热心关怀施工人员的身体，防止施工过程中因

高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故，各维护单位必须配置仁丹、十滴水、

藿香正气水、风油精等防暑降温药品。除紧急抢修外，各单位可根据天气变化情

况合理安排检修工作，避开高温时段，趁早晚较为凉爽的时间抓紧施工。

2、对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑症状。

3、为防止高处坠落，心情不好时，身体患有高血压、心脏病，恐高症者不

准进行高处作业;外脚手架、脚手板、安全网未同步跟上即安全条件不具备时，

不准上高空作业。

4、施工现场严禁赤膊和穿拖鞋上岗，加强对安全防护用品佩戴使用的检查，

确保劳动防护措施的真正落实。

5、遇高温、大雨、雷电和六级以上大风时，禁止高处与露外作业。

6、定期对临时用电进行检测，每个电器设备必须做到“-机-箱-闸-漏”的

要求，配电箱要搭防雨棚;每天下班有电工拉断电源，并巡查施工现场。

7、施工现场电焊时在下层火花着落处要设有围板拦住防止扩散，严禁吸烟

和使用明火;氧气乙炔瓶在使用过程中应严格遵守安全操作规程，做好防曝晒工

作。

8、特别是要加强对重大危险源、特种设备等领域的安全监督，从严落实高

温气候的日常监控、监督措施。