重庆高温补贴发放标准,高温津贴发放时间多少钱

2024年3月17日发(作者：充足的反义词)

重庆高温补贴发放标准,高温津贴发放时间多少钱

者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场

所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。那么重庆高温补贴标准是如何的呢？

本文为你介绍关于重庆高温补贴发放标准的相关知识，可供参考！

庆高温补贴发放标准

（一）高温天气露天作业的高温津贴发放标准：一般高温天气作业的，按每人每天不低于

5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，

按每人每天不低于15元标准发放。

（二）高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不

低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按

每人每天不低于15元标准发放。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。

（三）高温津贴的发放标准，用人单位和劳动者可以在劳动合同、集体合同中约定，也可

以在用人单位中经民主程序协商确定，但不得低于本办法规定的标准。各行业（领域）对高温

津贴、高温岗位津贴有专门规定，且发放标准高于本办法规定的，按行业（领域）的规定执行。

重庆高温补贴规定

市安监局表示，根据现行《重庆市防暑降温措施管理办法》（渝府办发〔2013〕166号），

高温津贴发放标准为，露天工作：一般高温天气（35℃~37℃）作业，最低高温津贴为每人每天

5元；中度高温天气（37℃~40℃）作业，最低高温津贴为每人每天10元；强度高温天气（40℃

以上）作业，最低高温津贴为每人每天15元。

重庆高温津贴发放办法

劳动者的高温津贴，由用人单位按照约定的工资支付周期和期限足额支付；没有约定的，

每月支付一次，于次月与劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好发放记录。

用人单位不发高温补贴，员工可以投诉

（1）用人单位违反上述规定的，劳动者可以向劳动监察部门投诉;

（2）用人单位未给付高温补贴的，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位给付;

（3）用人单位安排劳动者在高温天气（含中度和高度）工作时间超过6小时的，劳动者有权要

求加班工资;

（4）用人单位不给付高温补贴、强行延长高温环境中六个小时的工作时间或不安规定调休或暂

停高温环境工作的，员工可解除劳动合同，要求用人单位给付解除劳动合同经济补偿。

企业不得安排怀孕女职工和未成年员工

在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，企业不得安

排怀孕女职工和未成年员工以确保他们的身体健康和生命安全。

高温预警信号

高温预警信号分为三级，分别以黄色、橙色、红色表示。