学习领导讲话心得体会五篇2021

更新时间:2024-03-17 09:30:09 阅读: 评论:0

2024年3月17日发(作者:北京国家森林公园)

学习领导讲话心得体会五篇2021

学习领导讲话心得体会范文一

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的__年第三次总经理例会,听了华西希望董事长

陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我

深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,

同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既

是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

一:大舍大得,以舍求得

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥

有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,

才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商

人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月

__多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处

充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

二:定力是成功的基础

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功

都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较

个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中

听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当

1

中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自

己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,

朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有

把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无

不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,俗话说:三

个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,

朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从

井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不

也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建

议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能

为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也

是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业

的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被

重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,

才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当

和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利

益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的

2

工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公

司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土

挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这

趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

学习领导讲话心得体会范文二

体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:

体会一,学有所获。通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了

思路,调适了心理,为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。

体会之二,学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常

管理提出的要求。要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。大事

要干对干好,小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自

己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。通过学习培训,懂得了

“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤

斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。

体会之三,学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大

家珍惜在一起共事的机会,互相尊重,不搞不团结。是的,团队的凝聚力是成功的保障,相

传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法

回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优

秀的团队就是大海。

3

体会之四,学有所感。有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识

老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因

此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。学习也是一种能力,

人与人的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力,

更好地发展。要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只

有敢于创新,敢于承担责任,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,

发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。江泽民也曾说过:“创新是一

个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。如若你按部就班地机械

的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。如若你站在更高的高度,如何在完

成本职工作的同时,努力探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。

如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生

学习的思想。除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚

心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在实践

中,逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的

工作。现代职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并存的人。只有责任,才能让

每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入到

工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的

使命,才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节

做到完美。并在责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激

情地勤奋工作。

学习领导讲话心得体会范文三

近段时间,我认真学习了董事长在20__年总结大会上的讲话,研读数遍,感触多、体

会深、收获大,并有了如下心得:

4

解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。

董事长在20__年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以20__年7大前所未有工作亮点

为纲,以20__年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇

华章文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。回想自__年以来,我十分幸运的跨越了集团公司

打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今,我自豪的看到,集团公司总资产已突破__

亿元,行风建设实现五连冠目标,如果把集团公司比喻为一架火车,现在的集团公司正如一

架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上

档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识

的危机。

意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识

淡薄、不会自省。不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,

干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上

的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随

后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导

历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望

我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、

弥补素质上的不足。

通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董

事长讲话的重要意义将铭记我心,永不能忘。

以学增效,学习董事长讲话的直接要求。

5

以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了

两套学习思路:一是学做事,二是学做人。

学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,

集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长20__年的总结报告中明确指出,____是20__

年集团工作的重中之重,这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的

工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。20__年的业务学习,我认为一重技术

强化,二重经验总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精,二是

要做好经验的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战能力,人人都能使独当一面的工作好

手,三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务,加强横向学习,提升配合能力,

配合整体工作,提升应对临时任务的驾驭能力,确保经手的工作对内经得起集团考核,对外

赢得市民赞誉。

学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团

结。一切从集团公司大局出发,一切从有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一

个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中,一如既往

的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话,不做影响和谐的事、不

做不顾及他人感受的事。通过做一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一

位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。

永远牢记感恩,学习董事长讲话的基本运用。

通过学习,我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文

化的核心,会把“感恩”作为教育职工的目的,会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付

出。

6

感恩,是一个围绕人类历史进程始终,经久耐谈的课题。感恩是一份爱,是一份举重若

轻的崇高,是一份处世的哲学,更是一种应用的技能。20__年,金融风暴肆虐全球,昔日

发达国家、知名企业、骨干精英,都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们

作为水务集团的员工是,作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩,也

更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,却更应该铭心刻

骨。赋予每个人的工作岗位,来源于一个企业多年的稳扎稳打,刻苦经营;来源于其他同事

的齐心共事,通力合作。我们每一个水务人的感恩,是要把集团公司当成一个整体,大家共

同经营,造就的生机盎然的环境,这才是每个企业员工自我发展的源头活水,安身立命的站

脚平台。牢记感恩,既是做好工作的实践基础,更是作好岗位的精神动力。新的一年,我们

要应用感恩的心面对工作,感恩每天的忙碌,感恩这份充实与安定,我们更必须牢记工作的

责任,让忙碌不断收获硕果,让忙碌不成为庸庸碌碌,任时光虚度,空对流年。

20__年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习,我深知自己离集

团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步加强工

作能力与方法,提高团队对外服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,善于思考,勤于

琢磨,大胆创新,使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高,绝不辜负自

身的工作做岗位和领导同事的热切希望。

学习领导讲话心得体会范文四

教育是培养人才的关键,最需要解放思想,在教育战线,由于思维模式、思维定势和陈

旧观念,已经成为教育发展的一大障碍。通过学习讨论,查问题、找差距,极大地激发了我

校广大教师的思想活力,能动脑筋想办法,转变观念谋发展,解放了思想,统一到扩大开放,

加快发展上来。认识到只有坚持解放思想,才能准确完整地把握党的十七大精神,才能结合

新的实际,贯彻落实好党的十七大提出的科教发展任务,才能在新的历史起点上开创新局面,

7

为发展教育事业作出新贡献;只有认真贯彻“36”字治教方略,只有进一步解放思想,深化

改革,戒骄满,找差距,才能开拓创新,促进我登封市教育大发展。

通过学习讨论,认识到我们教师每个人都是学校主人,个个都是发展的重要一环;树立

了发展意识、明了了开放需求,确立了教学工作中心地位的理念,明确了学校在新时期的发

展目标、战略定位与办学特色,以育人统揽全局,统一思想,与时俱进的解放思想、实事求

是的办学理念。掌握了以往学习中学不到的知识点,对教育思想、教育理念的理解更加深刻

了,加深了对学校的认识,更加明确了努力方向,明白了作为教师的职责和任务。

我们在今后的工作中还会以“新,细,实”三字工作要求我们自己。我们还会以三十六

字治教方针中“以质量为英雄”“以表率带作风”弘扬务实作风。

教育教学方法要创新。创新是中国共产党人和中华民族的灵魂和不竭的动力。始终走在

时代前列的中国共产党人,始终意气风发地为振兴中华而教学,并传承着五千年灿烂文明的

教师们,特别是小学的全体教师们,应该勇于探索,大胆创新,创新出更多的贴近生活、贴

近实际,为小学生所接受、所欢迎的教育教学方法,在工作中能够准确地回答和科学指导学

生的学习问题,无愧于这个时代光荣的称号。

身为教师,在要求学生的同时,也应该提高对自身的完善。从知识、思维、修养等各方

面去发现缺点,进而改正。智者说:“如果你想要抓住沙子,你抓得越紧,沙子就会从你指

缝中流出,只有你的力气适当,沙子才会握住。”所以,我们对学生的爱如何把握住爱的“度”

的问题,是十分关键的。我认为这主要体现在全心全意地为学生服务,为家庭与社会服务,

以优质的教育造就更优秀的人才和合格的劳动者,满足先进生产力、先进文化发展和最广大

人民根本利益的需要上。为此我们教师应该做到:

8

1、强化服务意识,在教育教学工作中努力为学生发展服务,为家庭服务,为社会服务,

实践教育要为人民服务的教育方针;强化以人为本的意识,教育教学改革及方法、模式的选

择要以学生的发展为本;注意团结普通群众,带动身边的人一起进步。

2、要有奉献精神,当我们个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时,我们就应该以

党、国家、集体利益为重,必要时能牺牲个人利益;在工作中有自己的追求和目标,维护自

己的正当的权利,但不过分计较个人的得失。

3、事业心强,以事业为重,能为学校的发展作出自己的贡献;有爱心,热爱学生,全心

全意为学生服务。教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。这就要求教师不仅要有扎实的专

业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,

因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生

的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知

识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

4、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教

师既要把学生当做学生,还要把学生当做朋友,当做一个与教师有平等关系的公民。教师要

尊重学生,要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能

要求学生全盘照搬教师的思维。更新教育观念,另一个重要方面是树立正确的人才观,受教

育者是有血有肉有生命的人,由于他们的遗传因素、社会生活条件和生活经历不同,他们的

气质、兴趣爱好、性格、智能也各不相同,这就要求教师的劳动具有很强的创造性,必须因

人、因时、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不

是选择适合教育的学生。

5、做与学生共同学习的伙伴。在科技高速发展的二十一世纪,教师的角色已经发生变

9

化,过去老师是知识的载体,老师既是知识,知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的

载体了,学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息,老师只是其中一个渠道。同时老师也要

学习,如果不进一步学习,就会落后于学生。教师的主导作用主要是引导学生一起来学习,

而不是简单的把知识教给学生。要变教学工具为开启新知识大门的钥匙,变传授知识为重点

培养学生的创新精神,变德育课程为每时每刻全程育人。教师必须拉近与学生心灵的距离。

爱生是教师的天性。教师爱自己的学生,就是要真正找到学生身上的可爱之处,这样的爱才

会是发自内心,持久的。基于这一点,教师更应该不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热

情关爱学生。

教师的教育对象是人,人是有情感的,需要教师的爱和关心,需要教师像父母一样在生

活上关怀备至。当然,爱生不仅仅是一种情感,而是一种活动。教师要善于了解学生的心理

变化,要设身处地为学生着想,体谅他们的难处与痛苦。我们首先应与学生交朋友,建立一

种新型的师生关系,拉近与学生的心灵距离;还要以心换心,与他们沟通情感,成为他们的

好朋友。

6、要努力提高自己的业务水平。作为教师,就必须是教育教学的能手。为此要加强业

务学习,增强改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创

新意识,在工作和实践中与学生同时成长,走在学生的前面,主动进行教育教学改革,成为

教育改革的先行者,成为教育创新和改革的示范者。教师必须做到博学多才。教师是学生心

目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。

所以教师必须有扎实的专业知识,它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,

要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅

要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习

兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,

10

应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,

不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,

始终站在知识的前沿。

7、教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第

一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓

展、充实、提高。要勇敢地抛弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地

研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。大浪淘沙,真金百炼,去除外在约

束之后,更需要的是心灵的准绳,这种准绳,对于不同的时代、不同的职责而言,不能一概

而论,但是无论时代如何发展,有一点是不变的,那就是我们只有将个人的发展与国家、社

会、党的发展紧密联系在一起,树立民族意识、社会意识、责任意识,这样个人才不会迷失

方向。

而今天,我们要认真学习三代领导人关于解放思想、更新观念的重要论述、十六大以来

党的一系列重大理论创新成果、党的路线、方针、政策、党的十七大精神、各级政府党代会

精神,真正理解和把握其深刻内涵,并贯彻到教学工作中去,为党和人民的教育事业做出自

己的贡献。我们教师应该掌握现代教育技术和手段,积极参与教育科研工作,用现代教育理

论与教育教学方法武装自己,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。计算机辅助教学、

网络教育、现代课程观、结构主义教育等现代教育理论,教育科研的理论与方法等都是教师

应该掌握的内容。

8、勇于开展批评与自我批评,及时修正自己的错误,在工作和生活中不断改造主观世

界,在政治信念和理论水平上保持,有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想,时时

处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。

11

通过学习,我们认为素质教育,不仅仅教师应该提高自身素质,家长和各级领导也应该

提高。教师的素质不高,肯定难以教出高素质的学生。而家长又是学生的第一老师,孩子们

在家的时间显然多于在校,如果家长文化素质低下,言行不文明不规矩,孩子们怎会有高质

量的成长?各级领导无疑代表着政府的形象,如果这些形象代表的文化和能力不及格,品行

不端,做事不正,你叫孩子们长大后怎么去尽心地为国为民?

为此,我们在今后的工作中努力向李局长提出的下半年中作重点迈进。一抓管理,二抓

课堂,三抓培训,四抓师德,五抓课改,六抓安全,七抓督察。

我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,

善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使

自己的教育教学工作上一个新台阶。

学习领导讲话心得体会范文五

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会,听了华西希望董事

长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使

我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,

同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既

是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

一:大舍大得,以舍求得

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥

有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,

12

才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商

人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月

__多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处

充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

二:定力是成功的基础

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功

都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较

个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中

听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当

中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自

己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,

朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有

把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无

不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,出国留学个人的力量是有限的,俗

话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标

而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井

冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目

13

标,这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建

议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能

为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也

是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业

的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被

重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,

才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当

和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利

益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的

工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公

司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土

挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这

趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

14

学习领导讲话心得体会五篇2021

本文发布于:2024-03-17 09:30:08,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/1710639009288613.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:学习领导讲话心得体会五篇2021.doc

本文 PDF 下载地址:学习领导讲话心得体会五篇2021.pdf

标签:教育   学习   学生   教师
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|