大学学生处工作总结

2024年3月16日发(作者：深奥的反义词)

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大学学生处工作总结

20xx年学生处在07年的工作基础上，深入贯彻落实

党的十七大精神，紧紧围绕学院的办学定位，按照院党委

十一五发展规划的总体布署，围绕教育教学中心工作，对

20xx年工作计划进行了全面的落实，努力达到《普通高

等学校本科教学工作水平评估方案》中对学生工作的较高

要求，以20xx年学生处工作计划中 规与创新并举为指

导思想，加强制度建设和工作创新，以学生为主体，强化

服务观念，把教育和管理统一于对学生的服务之中，提高

学生工作决策科学化程度;把本科评估体系的要求与学院

办学指导思想和办学定位紧密结合起来，全面提升学生工

作管理水平。

20xx年学生工作总结与回顾

20xx年学生工作紧紧围绕教育教学工作为主要任

务，以学风建设、开展常规管理、学生资助及就业工作，

注重加强制度建设，以规各项学生管理工作，注重工作创

新，以提高工作效率和工作实效。具体开展了以下工作：

(一)学生常规管理工作

1、围绕学院中心工作，不断推进学风建设

学生处紧紧围绕学风建设的总体目标，继续全面深入

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开展学风建设，本学期共召开了十多次学风建设研讨会，

同时出台了《关于推进和实施学院学风建设六大工程的意

见》文件，起草并完成了《学院学风建设六大工程实施方

案》。

2、坚持正确引导，运用多种形式，全程化、全覆盖

地开展大学生思想政治教育工作

在本学期初，就大一开展了新生入学教育，大二开展

了认知实习及职业素质教育，大三结合就业工作进行法律

法规教育，在大四主要开展了毕业生文明离校教育。教育

主要分为两个阶段，第一阶段时间为20xx年9月15日

至20xx年9月29日，主要容为专业介绍、安全教育、

图书馆知识教育和军事技能训练。第二阶段时间为20xx

年9月30日至20xx年11月30日，主要容有：学生常

规管理制度、资助政策解读、为什么要上大学专题讨论、

团学知识、党建知识、职业生涯规划、心理健康教育等容。

同时召开了学生思想动态座谈会和诚信教育活动，全院三

千多新生签订诚信协议书。

3、加强学工队伍建设，为学生工作提供坚实保障

20xx年7月，学生处选派7名刚走上工作岗位的年

轻辅导员参加了在安师大举办的为期一周的级级辅导员

培训。为了进一步提升广大辅导员的能力和水平，20xx

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年9月，学生处组织对全院各系党、团总支书记、辅导员

进行了培训，通过讲座、理论辅导、相互交流等形式提升

了辅导员进行思想政治教育的意识和能力。为了更好地指

导和督促辅导员的日常工作，学生处20xx年重新修订了

《学院辅导员工作记录簿》，同时加强了对辅导员每周下

学生公寓制度的检查和落实。

4、抓紧学生日常管理不放松，为优良学风建设打下

坚实基础

20xx年我们在学生的常规管理上继续坚持学生宿舍

卫生检查制度，通过该项检查，加强了对学生宿舍的管理，

为建设良好的学风打下了基矗;坚持第一节课到课率的检

查制度，该项检查有效地加强了对学生出勤的监督，提高

了学生上课的出勤率;继续开展新生集中晚自习检查;坚

持南、北区教室黑板报和宣传栏的检查制度;坚持学生宿

舍的晚检查制度等该项检查加强了对北区教室板报的统

一管理，培育了良好的文化氛围，有效防止了乱涂乱画现

象，保持了教室的整洁。其次我们在本学期会同保卫处、

后勤集团等部门分别在9月、10月和11月开展了学生宿

舍安全卫生大检查，并对违规的宿舍进行了通报。 在评

优评奖工作方面，按照相关文件的规定，我们完成了

20xx至20xx学年，学院的评优评奖工作，共评出14名

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优秀辅导员、三百多名优秀学生干部和两千多名优秀学

生奖学金获得者。

5、学生安全稳定工作

继续落实公寓辅导员管理制度，从实行辅导员进驻

学生公寓到现在，严格执行重大事件及时上报、日常事

项一周一报的学生信息动态上报制度，新制定并实行了

每天晚上有事报告、重要时段零报告制度，注意多渠道

了解和呼吁学生对教学、学习、成长成才、生活等方面

的正当要求和建议，确保学生思想动态的及时掌握，对

学生中的问题做到早发现、早报告、早处理。

为了防止重大事件的发生，我们及时在网上发布了

有关信息和注意事项，如《学生外出上网有关通知》和《学

生外出就餐有关通知》等，不断消除学生日常管理中的空

白点和漏洞。同时重视做好敏感时期、重要节日和重点

问题的工作。在新生报到、毕业生离校等重要时期，我

们思想上高度重视，工作上仔细筹划，做到任务要求明

确，措施人员安排到位。连续两年无一例重大事件发

生，事故率降至为零。

(二)学生奖助工作

1、把握政策导向，健全学生资助制度，努力实现资

助目标

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学生处20xx年学生资助工作的目标是：认真贯彻、

落实有关文件精神，按照新的资助政策，进一步完善各

项资助性规章制度和贫困生数据库建设，确保资助工作

的效率和效果，同时把贫困生资助工作与思想教育紧密

结合起来，使资助工作不仅停留在物质层面，更让物质

资助成为思想教育的精神资助，使资助工作充分发挥作

用。规化、制度化确保了学生资助工作顺利开展

2、圆满完成20xx年春奖助学金发放和受灾学生资

助工作

加强对经济困难大学生的资助工作，努力完善资助

政策和措施，逐步建立起政府投入为主、多方筹措资

金，以助学贷款为主体，包括助学奖学金、勤工助学基

金、特殊困难补助和学费减免在的助学体系。

20xx-20xx年，学院帮困奖学金总额为1223.06万元，受

益学生11160人次。其中奖学金39.2万元，受益学生49

人次，励志奖学金384.5万元，受益学生769人次。助

学金534.4万元，受益学生5344人次。院优秀学生奖学

金210.6万元，受益学生4597人次，师生奖学金及新生

入学奖学金45.36万元，受益学生352人，社会捐资助

学奖学金9万元，受益学生49人次。奖学金、励志奖学

金及助学金总和对家庭经济困难学生覆盖率为100%，

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其中助学金覆盖率达95.5%。

本学期我们发布了《关于加强对欠费学生进行清缴工

作的通知》，联系故意欠费(不符合办理助学贷款条件和

申请缓缴学费条件逾期未交齐费用的)的学生家长，并做

好与家长的联系记录，对恶意欠费学生下达《违纪警示

单》，限期缴费。通过查清每一个未缴费学生的具体情

况，做好备案记录，进一步规、理顺和强化收费管理工

作，保证学院的正常运转，也为来年清欠费工作打好基

矗

(三)毕业生就业工作

1、就业工作中的基本情况、特色及亮点

基本情况：学院党委、行政高度重视毕业生就业工

作，落实就业工作一把手工程。三年来，共举办各类专

场招聘会300余次，参与学生达15000人次，用人单位

成功录用4000余名毕业生。建立具有专业特色的就

业、实习综合型基地240余家。与经济技术开发区、高

新区、市工商联商会、安利集团、华泰集团、丹阳人才

中心、市商会、萧山、海盐、、等地人才中心和经济开

发区签订人才培训和大学生就业基地。建立校友网络，

充分利用校友提供就业信息，加强毕业生跟踪调查。全

面开展大学生职业生涯规划教育和毕业生就业指导，健

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全创业教育机制，积极扶持学生创业。关注就业弱势群

体，帮助双困毕业生，积极引导、大力推进毕业生面向

基层、面向西部就业。加强就业工作信息化建设，大力

推行网上招聘，加强毕业生就业安全教育，减少就业成

本。利用国际合作办学的资源优势，努力开辟涉外就业

新渠道。加强毕业生离校教育，努力把就业和育人工作

结合起来，形成人人关心就业、人人参加就业的全员

化、全过程、全方位的就业工作体系。截止20xx年8月

底，经省教育厅审核，我院本科毕业生就业率为

96.94%，20xx、20xx连续两年被评为省毕业生就业工

作先进单位。

特色及亮点：

在提高毕业生的就业竞争力方面充分发挥就业对专

业设置的导向作用，实现教学与就业互相促进，教改与

就业密切结合，增强学生实践能力，同时对就业指导课

程进行改革，与人才培养方案全面融合。07、20xx年以

来，学生处努力与省人才市尝市人才市尝经济技术开发

区人才市尝高新技术开发区人才市场等机构建立紧密型

合作关系，组织多次专场招聘会。在已就业的毕业生

中，在省就业2121人，占就业人数的77.32%，而在就

业的达1849人，占67.41%，体现了我院办学的地方

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性、应用型定位。

在对外就业交流上与丹阳市、海盐市这类大力引进

人才地区的政府和人事主管部门签订合作协议，在人才

培养、人才引进等更高层次上建立战略合作，共同构建

毕业生就业的宽广平台，成批次地解决毕业生的就业问

题。

2、积极引导学生到基层、西部就业，开展创业教育

07-08学年我们积极贯彻落实中办〔2005〕18号和

皖办发【20xx】20号文件精神，高度重视毕业生到西部

就业和三支一扶工作。20xx年学院共有毕业生3194

人，其中有1400名毕业生到基层工作，包括省委组织部

选调生14 人。20xx年我院2885名毕业生中，有近一半

人到市以下的基层工作。20xx年我院上报32名毕业生

参加选聘高校毕业生到村任职工作，17人面试，确定13

人;选调生上报35人，面试19人，确定13人;西部计划

有5人。

3、大力开展对地震灾区、双困毕业生的帮扶工作。

要遵照省教育厅下发的《关于认真开展普通高校双困

毕业生教育援助工作的通知》精神，在已有双困生扶持机

制的基础上，结合奖助学金的发放，对困难毕业生采劝

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一对一的帮扶，很好地解决了双困生问题。

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