保安培训资料

2024年3月16日发(作者：水浒传读后感100字)

保安培训资料

保安员应该如何处理各种问题

1.辨别可疑人员的方法：

1）.保安员在执勤时应该集中精力，注意观察周围情况。

2）.当与可疑人员保持20米左右距离时，应该注意观察

对方的面部表情和行动。

3）.观察可疑人员的行为是否诡秘，是否携带凶器。

4）.在盘问可疑人员时，应该留意对方的神色是否慌张，

回答是否流利。

5）.检查可疑人员的证件是否真实有效，是否存在疑点。

6）.检查可疑人员的衣着是否整洁，是否有血迹、泥点，

是否打赤脚或有伤。

7）.检查可疑人员所携带的物品是否与其身份相符。

8）.检查可疑人员最好由两个或以上人员进行，与对方保

持一定距离，防止突然袭击。

2.处理与对方发生纠纷的方法：

1）.在执勤过程中，如果对方不理解或无理取闹，保安员

需要保持冷静。

2）.如果对方态度蛮横、不讲理，保安员应该克制自己，

避免与对方发生冲突，防止矛盾激化。

3）.耐心解释，使对方明白不是在难，争取对方的理解。

4）.如果对方不听劝阻，胡搅蛮缠，甚至恶言伤人或动手

打人，保安员应该及时通知领导，制止矛盾激化，不得与对方

打架，并将肇事者抓获扭送公安机关。

3.处理盗窃案件的方法：

在发现盗窃分子正在作案时，应立即当场抓获并将证物送

交公安机关处理。如果失主仍在现场，也需要一起到公安机关

作证。

4.处理现场发现门窗被撬的方法：

1）.及时通知班长、队友，对案发地点进行包围布控，以

防犯罪分子逃离。

2）.保护作案现场，不能让人触摸现场痕迹和移动现场的

遗留物品，及时向公安机关报告。

3）.及时通知公司领导到场。