关于《南昌市防暑降温费发放时间及发放标准规定》通知整理

2024年3月16日发(作者：成长寄语家长的话)

让知识带有温度。

关于《南昌市防暑降温费发放时间及发放标准规定》

通知整理

关于《南昌市防暑降温费发放时间及发放标准规定》通知

《南昌市防暑降温费发放时间及发放标准规定》

防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵挡酷暑的高温补贴。企

业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。根据规定，劳动者在

室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现

金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。那么南昌市防暑降

温费发放时间及发放标准规定是什么呢？接下来由独特网我带你一

起了解防暑降温费的相关信息，此文仅供参考，详细按官方发布为准。

近日，全国各地间续进入高温季，不少地区连续消失高于35摄

氏度的天气。“新华视点”记者调查发觉，全国绝大多数省份已制定高

温津贴标准，但发放名目、标准等差异很大。一些中小企业的'高温

津贴仍是“纸上凉爽”，有的企业违规以防暑饮料充抵高温津贴。

高温津贴进入发放期

目前，全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续消失高温

天气，高温津贴话题也引发民众关注。7月3日，国家安监总局、国

家卫计委、人社部、全国总工会联合下发《关于做好防暑降温工作的

通知》，强调要“加大防暑降温经费投入”、“依照有关规定向劳动者发

放高温津贴”。

依据修订的《防暑降温措施管理方法》规定，用人单位支配劳动

者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将

工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

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千里之行，始于足下。

目前，全国绝大多数省份均已明确制定了高温津贴标准。而自6

月份以来，北京、上海、广东、湖南等不少地方的高温津贴已经进入

发放期。

多地标准已数年未涨

根据我国修订的《防暑降温措施管理方法》规定，高温津贴标准

由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并依据社会经

济进展状况适时调整。

但记者留意到，在已有标准的省份中，多个地区的高温津贴标准

已经数年未涨，有的地区甚至还在用10年前的标准。

据北京青年报报道，市安监局网站下发《关于做好夏季防暑降温

工作的通知》，其中最突出的内容，是规定室外露天作业人员高温津

贴调整为每人每月不低于180元;在33℃及以上室内工作场所作业的

人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。津贴的发放条件是：

用人单位每年6月至8月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能

实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，要向劳

动者支付高温津贴。这是北京首次调整高温津贴。

通知指出，高温津贴属于劳动者工资的组成部分，应计入企业工

资总额。不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮

料和必需药品也不得充抵高温津贴。

《防暑降温措施管理方法》还规定，日最高气温40℃以上为强高

温天气，应当停止当日室外露天作业;日最高气温37℃以上、40℃以下

时为中度高温天气，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计

不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业;日最高气

温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，应当实行换班轮休等

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方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者

加班。

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