2024年3月16日发(作者:描写风景作文)
2022高温补贴通知
高温补贴通知
在不断进步的时代,我们运用上通知的状况与日俱增,通知是向
特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。
那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的通知呢?以下是我收集整理
的高温补贴通知9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。
高温补贴通知 篇1
一、高温补贴的发放范围:
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天
/人(依据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间:6-8月份。
四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的工资中
兑现。
五、其他状况说明:
1、每月出勤天数按28天计算,当月天数不足28天时高温补贴根
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据实际出勤天数赐予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx煤焦有限公司
高温补贴通知 篇2
各部门:
依据事业部福利管理方法要求,为保障员工在夏季高温条件下劳
动生产过程中的身体健康和平安,为高温作业员工供应夏季高温补贴,
确定赐予员工发放高温补贴,详细如下:
发放范围:制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间,不列入
高
温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别
来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料
员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源
平安员。
发放时间:20xx年7月-20xx年9月。
发放标准:150元/人/月。
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发放原则:
1、高温补贴按月随工资发放,因病假、事假、产假、探亲假等非
满勤人员依据实际出勤折算计发。
2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工,高温补贴依据
员工实际出勤折算计发。
五、发放要求:
1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工
作业场所的温度测量工作。
2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件),
同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示,公示天数不得少
于3天,经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发
放。
3、各部门务必照实申报,若发觉部门/班组存在虚报员工享受高
温补贴的,除取消该岗位员工的高温补贴外,并对其所在部门主管领
导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。
六、投诉管理
1、全体员工若发觉部门/班组有虚报补贴的,可向芜湖营运与人
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力资源检举投诉,对状况属实的`,对其所在部门主管领导、综合管理、
薪资员、班组进步行专项考核通报。
2、以上举报经调查属实,将赐予举报人嘉奖个人积分5分/人,
对举报人予以保密。
3、投诉受理人:
高温补贴通知 篇3
随着燥热天气到来,为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在
酷暑期间能更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间
拟为7月、8月、9月三个月,发放标准依据员工作业环境不同如下:
一、 人员范围及标准:
经理级及以上级别:每人100元/月
办公室人员:每人80元/月
生产部、物流部:每人50元/月
二、 执行时间 :
高温津贴的执行时间为:20xx年7月至9月
三、 发放形式:
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
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以上通知自20xx年7月起执行,请各部相互转告,遵照执行。 请
予以批示!
签发:总 经 理
仙醇B2C电子商务运营中心
人事部 20xx年07月11日
高温补贴通知 篇4
各位员工:
由于最近桑拿天气,高温天气较多,依据《关于调整企业职工夏
季防暑降温费标准的通知》,我公司结合自身的状况,为了使得全体职
工身体的健康须要,现将高温补贴的详细实施方法通知如下,车间工
人每人每月120元,办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26
号,自本月起先实施,到九月份结束,共计三个月。
xx公司
20xx年xx月xx日
高温补贴通知 篇5
广东发放时间:6月、7月、8月、9月、10月;
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:每人每月150元;假如根据规定需按天数折算高温津贴的,按每
人每天6.9元计算。
哪些人群可领高温补贴
推断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别
是:从事露天岗位工作;用人单位不能实行有效措施将作业场所温度降
低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人
员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,详细须要看
工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也
应发放高温补贴。
企业不依法发放将面临惩罚
《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时支配劳动者
从事高温作业、非全日制用工以及实行特别工时的高温津贴发放方法
作出规定。对临时支配劳动者从事高温作业及支配非全日制劳动者从
事高温作业的,按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行
不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特别工时的高温作业人员,
则要按月发放全额高温津贴。
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其他省份高温补贴发放标准
山东
山东发放时间:6月、7月、8月、9月;
发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作
业人员每人每月80元。
浙江
浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工
作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;
江西
江西发放时间:6月、7月、8月、9月;
发放标准:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津
贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月
高温津贴由原来的80元调整到160元。
天津
天津发放时间:每年6月到9月;
发放标准:职工上年日平均工资的12%确定,实行动态调整。
陕西
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陕西每天10元。
北京
北京每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120
元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每
月不低于90元。
高温补贴通知 篇6
依据福利管理方法规定,为保障员工在夏季高温环境下劳动生产
过程中的身体健康和平安,事业部为高温作业的O类员工发放高温补
贴,详细如下:
一、高温岗位定义:
(一)特高温岗位:工作环境温度高于37℃及以上。
(二)高温岗位:工作环境温度高于33℃及以上。
二、补贴标准和发放要求:
(一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。
(二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。
(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。
(四)补贴金额在员工月度工资中体现。
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三、发放时间:
发放时间为6月至10月,依据各地区气温的改变特点,异地工厂
按当地政策制定实施。
四、组织分工:
(一)各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温柔高温岗位的测试
和统计,其他部门由本部门自行组织测试和统计,各部门对申报的高
温岗位进行公示,公示时间不少于3天,公示结果请于20xx年6月
20日报事业部营运与人力资源部备案。
(二)发觉虚报状况,除对部门负责人进行通报和负激励外,对已
发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。
高温补贴通知 篇7
公司各部门:
高温季节即将来临,为扎实做好20xx年防暑降温工作,保障全体
员工的身体健康,完成好工作任务,经公司探讨,确定发放20xx年度
高温补贴,详细发放方法及标准如下:
一、发放范围
20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;
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因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发
放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放,共4个月(6—9月),每人总计600
元。
三、发放方式
依据当月实际考勤状况,按月伴同工资发放到帐。
高温补贴通知 篇8
公司各部门、下属各子公司、各员工:
为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季
高温工作条件下的身体健康和平安,确保公司经营活动的正常进行,
公司特殊发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:
一、高温补贴的发放范围:
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的发放标准分为: xx0元/月·人
三、高温补贴的发放时间:6-9月
四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现
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五、其他状况说明:
1、新入职员工,当月高温补贴根据实际工作天数赐予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在
9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高
温补贴。
特此通知!
机密,未经许可不得扩散
高温补贴通知 篇9
各位同仁:
你们好!
在暑季来临之际,为保障员工工作和生产过程中的平安和身体健
康,自六月起员工起先享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/
月,二级标准为180元/月,三级标准为为225元/月。现就详细事项
通知如下:
发放对象
公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏
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厨事业部、海外事业部)。
发放时间
1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25
日止(共计四个月)。
2)发放时间:每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。
发放方式
单独发入员工个人工资卡,员工不需担当个人所得税。
发放标准
发放标准按各岗位所处工作环境的不同,分成三等级进行发放。
派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。
计算方法及审核流程
1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数*应发高温津贴标准,员
工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、
丧假期间不享有高温津贴,其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包
括正常工作日及双休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。
2)行政和协助员工,由人资&文化制作高温津贴明细及汇总表;制
造员工,由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细,经部门
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负责人审批后,由指定人员负责汇总,并于每月12日前提交至人资&
文化审核。
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