防暑降温发放标准2017最新规定(2)

2024年3月16日发(作者：殷墟王陵遗址)

防暑降温发放标准2017最新规定(2)

据报道： 近期，兰州最高温度已突破33度，嘉峪关、敦煌的高温

也在37度左右。在高温天气下作业的我省劳动者如农民工等却有相当

一部分无缘高温津贴，目前执行的也是13年前制定的标准，即高温作

业工人每人每月45元。但目前，全国已经有14个省、市公布了高温

津贴标准，执行月补的8个省市中江苏、浙江和湖南最高，补贴为160

元。

近日来，兰州市真正进入了酷暑，最高温度一度飚过33度。甘肃

省的高温津贴也引起了许多人的的普遍关注。目前针对高温下保护劳

动者的相关法规，只有 1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工

会联合制定的《防暑降温暂行条例》。而在我省，省劳动厅、省财政

厅在1997年曾联合发出的《关于切实作好夏季防暑降温工作的通知》，

要求安排好高温工作者的时间，并且适当提高夏令清凉饮料的发放标

准，高温作业工人每人每月45元，非高温作业工人每人每月40 元，

一般工作人员(含行政事业单位)每人每月35元，发放时间为每年的7、

8、9三月。

高温津贴发放条件：露天35℃、室内33℃

重庆最严格比各地高2℃本报记者统计发现，在14个省份中，除

了火炉城市重庆外，各省份发放高温津贴的条件几乎一样，均是露天

35℃、室内33℃，只有火炉城市重庆的高温津贴条件要求最为严格，

最低温度为37℃。14个省份的高温津贴发放办法基本分为两种，一种

是按照特定的月份发放，如北京每年的发放时间为6月至8月，这种

方式有8个省份采用。另外6个省份执行的是按日补。高温津贴·金额

高温津贴金额苏浙湘领头京鲁等居第三档在执行月补的省份中，津贴

金额可分4档，江苏、浙江和湖南最高，高温作业人员每月津贴160

元。在8个省份中，北京、山东、江西这三个省份并列第五，室外和

高温作业人员津贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元，

是8个省份中最低的。

在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员

每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2

元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。如果按照每月21

个工作日计算，这也是14个省份中最低的标准，有评论指出，在城市

里，2元钱也就能买一块雪糕。

高温津贴发放申请

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温

天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有

效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每

月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑

工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

怎么写高温补助申请书(以广东省为例)

高温补贴申请

我为公司xxxx部门的员工，员工编号为xxxx.现因夏季来临，根

据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑

降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准

为：室外作业和高温作业人员每人每月 150元，非高温作业人员每人

每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府

在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在

每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间

每月支付我xxxx元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

一般情况下：

劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气

温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温

达到37℃以上、 40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达

到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向

劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气

下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10

元至20元标准发放。

这个气温不是以天气预报的电视或是广播为准的，是以你当地所

在的气象主管部门，如xx市气象局发布的当日气温为准。

如果符合上述，你可以直接打申请报告“关于高温补贴的申请，

根据xxxx办法，在xxxx情况下，应给予xxxxx补贴。现特向公司申

请，xxxx.”如果你是个人的话，最好是向主管提，由主管写申请，主

管不受理的话，可以连同一起在高温下作业的同事联名申请;如果你是

负责相应部分的主管的话，你自主申请，并附上如不申请可能会给公

司造成罚款的具体条文附件，请公司领导审批，并做好日常的气温统

计工作及高温作业人员数统计，以便发放。

如果达到补贴标准，公司未发放，且经员工申请也未发放的，可

以向劳动监察部门投诉，一般情况下除了公司要补发给你们补贴外，

还会视其严重程度处以1000-30000元不等的罚款。