通告函范本

2024年3月15日发(作者：经期喝红茶)

通告函范本

1.通知信怎么写

通知函：系知照性公文商洽联系业务，询问和答复问题，系商洽行公文关系，主要用

于同级和不相隶属机关，属平行公文，只有联系和凭证作用写法：照公文格式，简明周全

灵活多样，有应用公文格式的也有用书信体的商询函正文格式【例文】关于拟派某某

赴香港培训的函某某工委：我部上海海运局海员医院，于一九八五年订购了一台美产高效

液相色谱仪。

现应卖方香港贝克曼仪器公司的邀请，拟派上海海员医院药剂师某某赴香港接受为期

一周的培训。按订货合同规定，自广州至香港往返旅费及在港培训期间的交通、宿、膳费

用，均由该公司提供。

妥否，请函示。附贝克曼仪器公司邀请信、签报一份（复印件）某某部一九八六年五

月五日【分析】商询函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问问题或向有关主管部门请

求的祈请性公文，因此，与请示文种类似，开头部分先步步深入祥细陈述“请示依据”，

结尾处才和盘托出“请示主旨”。

因为内容比较简单，正文格式一般表现为行文简洁的“单枪匹马”式。【标准格式】

□□□□□□关于□□□□□□的函□□□□□□（主送机关）：目前，□□□□□□，……（事实依据），根

据□□□□□□，……（理论依据），为了□□□□□□，……（目的主旨），拟□□□□□□，……（意图

主旨）。

由□□□□□□，……（分旨）。当否，请函示。

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（意图主旨兼结语句）□□□□□□（署名）□□□□年□□月□□日答复函正文格式【标准格

式】□□□□□□关于□□□□□□的复函□□□□□□（主送机关）：你□《关于□□□□□□的□□》收悉。

经研究（依据）现对□□□□□□问题答复如下：（主旨）一、□□□□□□，……二、……三、…………

（分旨）□□□□□□（署名）□□□□年□□月□□日。

2.告知函范文

（一）标题函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种

构成。

（二）正文1.开头。写行文的缘由、背景和依据。

一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位

的实际需要、疑惑和困难。复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述

来函的主题，这与批复的写法基本相同。

继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复

意见。2.主体。

写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。函，或去函和

复函的事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。

如果事项比较复杂，则分条列项书写。⒊结语。

不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特

此函告”、“特此函达”。

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若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。请批函多以

“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”、“望准予**是荷”等习惯用语收束。

复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。也有的函不写结

语。

3.调价通知函例文

调价通知函尊敬的客户：您好！非常感谢你长期以来对我公司的支持，因近段时间原

材料都大幅度上涨，且有持续上涨势头，已远远超过我司成本核算的材料价，本公司实在

坚持不下去了，因此我司从2010年5月1号起，产品价格进行相应的调整。

贵司向我司采购的*******************原来的价格基础上，要上调*****元，希望理解！

注：如今后原材料有所下降，我公司也同样相应的下降。希望得到您的理解和支持！特此

通知！*************2010年*月*日。

4.通知的格式是怎样

关于英文书面通知的格式与写法书面通知又称通告或布告（notice）。

它是上级对下级、组织对成员部署工作、传达事情、召开会议所使用的一种文体。通

告一般张贴在布告牌上，或公共场所显眼的地方。

通告正文上方的正中位置写上NOTICE（每个字母都大写）。出通知的单位写在正文结

束后的右下角，或者写在NOTICE的正上方。

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出通知的日期一般写在左下角。单位和日期两项也可以省略。

通告不写称呼，也没有结束语。但在正文里，往往首先提到被通知的对象，如本课

Anotice中的第一句就提到Grades2and3。

通告的正文就是通告的内容，这是主体部分，包括通知的对象、事由、时间、地点等，

语言应简洁明了，条理清晰，要求明确，特别是时间概念很重要，必须写得十分明确，不

容丝毫含糊。

5.招录公告格式范本

员工录用通知书先生/小姐：您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定

给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。

地点：报道时需携带资料：（一）录取通知书；（二）居民身份证原件；（三）最高学历

证书原件；（四）资历、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功

能体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明；（七）一寸登记相片三张；按本公司

之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。以上事项若有任何疑问或困难，请与

本公司人力资源部联系：电话：（010）11111111年月日。

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