公司解约函 公司解约函模板 3篇 公司解约函格式

2024年3月15日发(作者：关于安全的标语)

公司解约函 公司解约函模板 3篇 公司解约函格式

公司解约函 公司解约函模板 1

致***公司：

贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》，约定：*********(协

议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行

情况)，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与贵司屡次沟

通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我

司通报关于履行合同相关义务的方案。贵司的行为已严重违反上述《******协

议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。

现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下：

1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之

日起解除;

2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。 假

设贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉

讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承当逾期

付款违约金、案件受理费等费用。

特此通知!

本站

2023年**月**日

第 1 页 共 10 页

公司解约函 公司解约函模板 2

一、就业协议的概念

就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的

书面表现形式.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统

一制表.

二、就业协议与劳动合同的关系

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分

处两个相互联系的不同阶段,表现在:

1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签

订的,是编制毕业生就业方案方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用

人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是

劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利

和义务的依据.

2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用

人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方

案进行派遣.劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等

方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确.

3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位

就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订

立劳动合同对此内容应予认可.

第 2 页 共 10 页