监督检查制度

2024年3月15日发(作者：杨字组词)

监督检查制度

监督检查制度是国家机关、企事业单位等组织机构为确保工作

顺当进行，加强工作效率，遵守法律法规所订立的一套管理规定。

其目的是为了确保工作的公正性、透亮度和监管的有效性。

一、订立目的

订立监督检查制度的目的是为了加强组织管理，强化监管，保

证组织规范运作，合法合规。

二、适用范围

监督检查制度适用于本单位内全部工作人员，包括基层员工、

管理人员、领导人员等全部人员。

三、管理要求

（一）监督检查机构

本单位应当设立专门负责监督检查的机构，以保证监督检查能

够有效落实。

（二）监督检查宗旨

监督检查的宗旨是为了加强组织管理，强化监管，保证组织规

范运作，合法合规。

（三）监督检查程序

1. 监督检查的时间、地点、对象、内容、方式、结果应当进行

认真的记录。

2. 监督检查结果应当书面报告，并送有关部门。

3. 报告要反馈检查信息和检查问题等，确保问题得以解决和整

改。

（四）监督检查职责

1. 严格监督组织各项工作的程序、方法、程序的执行情况。

2. 对工作中发觉的问题适时处理和整改。

3. 监督工作人员落实工作纪律，提高工作效率。

（五）责任分工

1. 监督检查机构对组织管理实施监督检查。

2. 监督检查机构以及相关部门负责对问题的处置和整改。

3. 相关部门负责年度计划、组织实施、反馈问题的处理情况。

四、监督检查方案

1. 订立监督检查的时间、地点、内容、范围和方式等。

2. 订立监督检查方案后报请上级机构审核。

3. 上级机构审核通过后，将监督检查计划和方案发给下级机构，

并抄送有关部门。

4. 监督检查计划和方案需经过主管领导的签字批复后才可实施。

五、监督检查的反馈

1. 监督检查负责人在检查结束时应当填写检查报告。

2. 检查报告对于发觉的问题，应当在报告中认真加以说明。

3. 检查报告应当送到相应部门进行整改，然后反馈整改情况。

六、监督检查的督办

1. 组织机构可依照规定固定时间对问题的整改情况进行督办，

并记录相应反馈。

2. 假如显现问题未依照要求进行整改，监督检查机构应当立刻

上报领导，并依照规定开展调查处理。

以上是关于监督检查制度的认真规定，本制度的实施能够对组

织与管理起到明显的有效性，提升组织的规范操作，实现工作合法、

合规顺当进行。