2024年3月14日发(作者:英国布鲁内尔大学)
公共事业管理专业课程
章一 课程综述
公共事业管理专业属于管理学科下的一类,它是研究公
共事业的组织运作、资源配置、政策制定和公民参与等问题的
学科。本专业主要涉及的课程有公共政策分析、公共财政理论、
公共经济学、公共组织与管理、公共决策与评估、公共法律、
公共人力资源管理等。
公共事业管理专业的学习目标是帮助学生掌握公共事业
的基本知识、理论和方法,培养学生的公共领导力和技能,以
适应现代社会对公共事业管理人才的要求。公共事业管理专业
的学生具有较高的专业素养,能够适应公共事业的管理和领导
工作,成为政府部门、社会组织、企业公司和非营利组织等公
共事业和公共服务的管理人才。
章二 课程设置
公共政策分析:本课程主要涵盖公共政策的基本概念、
政策制定与实施的主要过程、政策评估等方面的内容。通过本
课程的学习,学生将掌握公共政策分析的基本理论和方法,能
够分析并解决公共政策制定与实施中的实际问题。
公共财政理论:本课程主要涵盖财政制度、预算管理、
财务管理、税收体系、政府债务等方面的内容。本课程的学习
目标是让学生掌握公共财政的基本理论和方法,能够熟练运用
财政管理知识进行公共事业的资源分配决策。
公共经济学:本课程主要是介绍公共经济学的基本概念、
理论和方法,包括市场失灵、公共物品、外部性等理论,以及
政府干预的形式和效果等内容。学生通过本课程的学习,将掌
握解决公共经济问题的基本方法和技能。
公共组织与管理:本课程主要涵盖公共组织的组织结构、
管理制度、人力资源管理、绩效评价等方面的内容。通过本课
程的学习,学生将掌握公共组织与管理的基本理论和方法,能
够有效地组织和管理公共服务和公共事业。
公共决策与评估:本课程主要是介绍公共事业决策的过
程、技巧,对选项进行评估的方法和工具,以及决策的底线和
风险等内容。通过本课程的学习,学生将掌握公共事业决策和
评估的基本理论和方法,能够熟练地运用决策和评估工具进行
公共事业管理工作。
公共法律:本课程主要介绍公共法律的基本概念、制度
和规则,包括宪法、行政法、财政法、公共政策法等方面的内
容。学生通过本课程的学习,将掌握公共法律的基本理论和方
法,能够运用法律知识维护公共事业的合法权益。
公共人力资源管理:本课程主要涵盖公共组织人力资源
管理的基本理论和方法,包括招聘、选拔、培训、激励和绩效
评估等方面的内容。通过本课程的学习,学生将掌握公共领域
人力资源管理的基本技能,能够有效地管理和引导公共事业的
人力资源。
章三 课程特色
公共事业管理专业课程注重实践教学,在课程中加强实
践环节的设置,鼓励学生参加实践教学活动,深入到公共服务
和公共事业单位中参观学习,亲身体验公共事业管理的挑战与
机遇,寻找解决问题的新思路和新方法。同时还注重跨学科教
学,在公共管理与法学、经济学、组织行为学、信息管理等学
科领域之间做到紧密联系、相互补充。
公共事业管理专业课程还特别注重培养学生的创新意识
和实践能力,通过课程设计、论文撰写、课堂演讲等方式,培
养学生的创新思维和解决实际问题的能力,提高学生综合素质
和就业竞争力。
章四 课程评估
公共事业管理专业课程评估主要包括课堂表现、论文、
考试和实践活动等方面的评价,具体包括:
一、课堂表现:包括积极参与课堂讨论、提问和解答问
题等方面的表现。
二、论文:要求学生撰写一篇与公共事业管理专业相关
的研究性论文,要求论文的观点清晰、论述充分、研究方法科
学合理。
三、考试:要求学生对公共事业管理专业课程所学内容
掌握牢固,能够正确运用相关知识解决实际问题。
四、实践活动:要求学生积极参加与公共事业管理相关
的实践活动,能够应用所学知识解决实际问题。
以上评价项目综合考虑,作出综合评价结论。通过课程
的学习,学生将获得学分,学分可以用于专业应用课程和毕业
论文的学分要求。
章五 总结
公共事业管理专业课程内涵丰富,具有较强的实践性和
应用性,旨在培养学生掌握公共事业管理的基本理论和方法,
提高学生解决实际问题的能力和胜任公共事业管理工作的能力。
通过课程的学习,学生将获得扎实的知识基础和综合素质,成
为满足现代公共事业管理与领导工作需求的新型人才。
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