学校后勤服务社会化管理方案

2024年3月14日发(作者：起音)

学校后勤服务社会化管理方案

学校后勤服务社会化管理方案

为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往需要预先进行方案

制定工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、

政策措施、具体要求等项目。方案应该怎么制定呢？以下是小编收集

整理的学校后勤服务社会化管理方案，仅供参考，希望能够帮助到大

家。

学校后勤服务社会化管理方案1

一、指导思想

在学校工作计划的指导下，坚持"以人为本、服务于学校教育教学

"的人文思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥

后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措

施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打

造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，在工作中进一步落实科学发

展观，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、后勤管理领导小组

组长：陈运平

成员：

三、学校厨房临时工的聘用

聘用方式见合同

四、后勤工作人事安排

1、事务：（初中部）李运平（小学部）焦红仔

2、勤杂工作：（初中部）焦福元龙娇兰颜玉平临时工（小学部）

谭目飞临时工

3、仓库保管员：初中部（米仓）尹京贺（油料、食品仓）李运平

（教学用具仓等）陈运平小学部（米仓）谭文武（油料、食品仓）焦

红仔

4、小学部后勤分管员：谭华清

5、师生饮用水管理员：（初中部）陈运平（小学部）谭华清

五、后勤工作人员建设

(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教

育教学理论，提高后勤工作人员自身素质;通过学习现代技术和先进管

理经验，掌握一定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优

质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安

排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广

大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、

永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想

1、要求后勤工作人员充分认识到：后勤工作是学校管理的一个重

要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏会影

响到整个学校教学工作的发展，后勤工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制，要从学校工作需要出

发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到

事事有人管，事事有人干，事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要

多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时完成，不

拖拉。

六、岗位责任和要求

1、事务

工作内容

①、在学校总务处的安排下负责采购全校师生生活用菜。

②、负责安排师生厨房工作人员的工作，协调其工作关系。

③、负责全校师生用水的供应以及水塔、水井安全和维护。

④、完成学校所安排的一些临时性的工作。

⑤、安排好全校师生的就餐，来校客餐以及指导厨房工作人员的

工作。

⑥、负责坚持每餐的师生食品留样等工作。

⑦、每周日晚上必须将师生下一周的就餐菜谱交由总务处审核，

再由总务处上报到校长室审核。

工作要求及责任

①、事务在采购行为中必须廉洁自律，奉公守纪。

②、采购的食品必须物美价廉，渠道正规，新鲜，安全可靠，并

参照茶陵县教育局后勤办公室食品指导价格和遵照国家食品卫生要求。

③、所采购的食品必须要有三方签名，以示负责。即经手人、监

核人、供货人。

④、发现问题除了及时采取处理措施外，还应及时向学校总务处

报告。

⑤、如果因事务自身的原因而给学校造成名誉或经济损失，学校

会给予相应的`处罚。以及经济责任。触犯国家法规则由上级政法机关

机关追究其法律责任。

⑥、根据学校的作息时间准时安排师生就餐。

2、勤杂师傅

工作内容

①、洗好菜、切好菜、搞好厨房卫生。

②、接受学校后勤主管或事务的工作安排。

③、每天要保证厨房餐具和食品以及地面卫生，能够让师生吃得

放心。

工作要求及责任

①、坚持工作岗位，廉洁自律。

②、服从学校后勤主管或事务的工作安排

③、如果发现将学校财物据为己有或不服从后勤主管的工作安排，

根据学校的有关规定，将对其给予警告或处以罚款。情节严重者将根

据相关的法律法规追究其法律责任。

④、每日总务处对食堂工作进行日评分，每期末组织全体师生(初

中部和小学部分开评议)对食堂工作人员进行民主评议，对工作不努力，

民主评议较差的，综合好和倒数第一或未过半数的工作人员，向学校

建议调离其工作岗位或工作环境。

学校后勤服务社会化管理方案2

（一）进一步完善各项规章制度

本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到

激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、

评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经

验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

随着教育形势的变化和办学条件的改善，总务处的事务会不断增

多，但人员不会增加。总务处的事务繁杂，要做到统筹兼顾。

牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识

和理念，分析所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努

力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。

（二）配合学校创建县“绿色学校”工作，做好总务处的材料工

作。

尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作，创设更

优美环境。

（三）加强校产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制

度健全，职责分明，凡是购物都要货比三家，多去了解，同时要抓好

库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱

多办事，厉行节约。库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用

品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修

旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物

及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设

施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要

及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物

的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进

行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，手工账与电

脑账相符。同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

（四）水电工作

进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，

增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转，水电工作人员每日

巡查不少于1次，认真记录每日巡查维修情况，并及时处理供电隐患

及供水管道的跑冒滴漏现象，配合学校搞好用电检查，同时号召学校

各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立

节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电

每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工

作人员要随叫随到，发现问题及时处理。

（五）加强收费管理，合理使用资金

1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等

主管部门确定的收费项目、收费标准；收费公示；坚决杜绝乱收费现

象。学期末要及时准确地出据学生代管费结算清单。严格控制代管费

的支出，减轻学生负担。

2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，

保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审

查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。

3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有

关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

4、大宗物品一律实行公开招标采购，严格执行政府采购法规。常

备物资实行定点定价采购制度，增加物品采购的透明度。

（六）安全保卫工作：

开展经常性的检查，在房屋、用电、等方面排查安全隐患，发现

问题及时整改。

各办公室要注意用电安全，学校禁止使用电烧锅、热得快等大功

率电器。

各班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇

调速器及时报告。

总务工作点多面广，涉及范围宽，从前面的门卫到后面的操场，

从楼顶到下水道，大到全校的财产、账务，小到一张纸、一把拖把、

一支笔芯，水汽油电，教学一线的保障、环境、医疗卫生等等，所以

在工作过程中，既要抓住重点，分主次，又要注意不能忽视某个方面，

某些看似小的方面，因工作差错或保障不到位，就会演变成大的问题，

造成坏的影响。要进行分层管理，层层负责，从全处、全校大局着眼，

搞好多方协调，形成全组的整体合力，努力打造成一支保障能力强、

完成任务好、快速高效的总务后勤保障服务队伍。

总之，总务后勤人员要努力热情待人，以身作则，以高度的事业

心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为

实现学校的教育教学作出应有的贡献。

学校后勤服务社会化管理方案3

为了进一步加强我县中小学校园食品用品消费市场的管理，维护

正常的教育消费市场秩序，确保校园食品用品安全和师生身心健康，

杜绝和防止各类食品用品安全事故的发生，创建平安和谐校园，根据

《中华人民共和国食品安全法》精神和驻教勤装(20xx)12号文件精神，

结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以落实食品、用品安全管理制度和学

校商品准入制度为基础，以维护广大师生消费安全和身心健康为目的，

规范校园内食品、用品经营行为，确保师生吃上放心食品，用上放心

商品，努力建设安全和谐校园的经营理念。

二、工作目标和原则

以关爱学生身心健康、维护学生切身利益为宗旨，以支持教育事

业发展，减轻学生经济负担，“分批纳入，依次推进”为原则，通过

引入正规企业开展规范经营管理模式，建立健全校园食品、用品安全

管理长效机制，降低校园食品、用品安全风险。

1、自愿原则。根据市、县教育局的要求，学校是否设置经营场所

由各学校自行研究决定。若需要设置，必须纳入市教育局引进的xx校

园商贸有限公司统一管理，统一经营。

2、让利原则。坚持平价销售，所有经营品种的销售价格低于市场

销售价格，真正做到让利学校师生，服务学校师生。

3、安全卫生原则。xx校园商贸有限公司必须设置防鼠、防蝇、防

尘设施，店铺整齐有序，保持环境卫生；严禁出售“三无”食品和小

作坊食品，确保食品用品安全。

4、合法经营原则。xx校园商贸有限公司必须合法经营，必须有

《工商营业执照》、《卫生许可证》等合法经营证件，工作人员必须

有《健康证》，营业员必须持证上岗，统一着装。

三、管理模式

在xx市教育局学校后勤管理办公室和xx县中小学后勤管理工作领

导小组的监督管理下，xx校园商贸有限公司在学校开展校园商品连锁

经营，实行统一管理，按照市场规律，依照国家法律法规自主经营，

独立核算，自负盈亏。在校园商品配送经营管理上实行“六统一”，

即统一管理、统一服务、统一店貌、统一采购、统一配送、统一价格。

四、实施步骤

按“分批纳入、依次推进”的原则分步设立xx校园商贸有限公司

连锁店。

第一步：20xx年春节前后做好宣传和各学校摸底登记工作，为下

段工作打好基础。

第二步：20xx年2月份确定3-5所试点学校，原则上城乡兼顾，

中小学兼顾。

第三步：20xx年3-6月试点学校开始运行工作。

第四步：20xx年6月中、下旬，在试点学校召开现场会，布置全

县其他学校全面开展工作，并妥善解决好各校的历史遗留问题。

第五步：20xx年暑假后，规范学校后勤管理工作在全县中小学全

面展开。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。设立xx校园商贸有限公司连锁店是维

护广大师生合法权益，保障校园食品用品消费安全，全面建设和谐平

安校园的重要举措。

2、齐抓共管，合力推进。设立xx校园商贸有限公司连锁店是一

项系统性的创新工作，把工作落到实处，全面推进此项工作的实施。

妥善做好学校食堂、小卖部场所及设施的移交工作，保证xx校园商贸

有限公司连锁店改造的顺利进行。

3、加强监督指导，注重实效。县勤教站具体负责全县xx校园商

贸有限公司连锁店的规则、指导、协调、监督等工作，配合工商、卫

生等部门对xx校园商贸有限公司连锁店实施日常动态监管，发现问题

及时整改。要求各校主要负责人要明确责权，分清责任，切实维护学

校和学生的合法权益。

为了此项工作的顺利实施，加强组织领导，通力合作，及时沟通

协调，成立了实施工作领导小组（见附件），统筹规划，周密部署，

明确责任，扎实工作，确保圆满完成任务。

学校后勤服务社会化管理方案4

各区县、高新区教育（教体）局，文昌湖区地事局，局属各学校：

为加强全市学校后勤管理与保障工作，切实推进学校后勤工作的

规范化、科学化建设，更好地服务教育教学、服务师生，促进全市教

育事业科学发展，根据《xx市教育局关于印发20xx年度面向中等及以

下教育检查评估项目计划的通知》要求，经研究，决定对全市学校后

勤工作进行专项考评。现将有关事宜通知如下：

一、考评项目

学生食堂、公寓的常规管理，节约型学校建设，学生用品管理，

后勤安全管理等。

二、考评方式

对照考评内容和相关标准，以自查自评为主，在认真自查的基础

上，形成自查报告和自评得分表。市教育局考评组根据自评得分，采

取抽查方式，结合日常工作情况，对学校后勤工作进行量化计分。

三、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要认真落实市教育局学校后

勤工作的相关文件要求，依据《评分细则》开展自查自评，真实反映

本单位后勤工作情况，通过专项考评，提高学校后勤工作水平。

（二）实事求是，抓好落实整改。各单位在自查自评过程中要坚

持实事求是的态度，杜绝弄虚作假现象的发生。对于考评中发现的问

题要及时采取有效措施，认真整改。

四、考评结果的使用

学校后勤工作考评结果作为对区县和学校后勤工作表彰奖励的主

要依据，由市教育局通报表彰。

请各区县教育行政部门、市教育局局属各学校于20xx年1月11

日前将自查报告、自评得分表和全市学校后勤工作先进集体和先进个

人审批表报市教育服务中心。