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事业单位员工辞职报告15篇

更新时间:2024-03-13 14:01:54 阅读: 评论:0

2024年3月13日发(作者:我最喜欢的一个词)

事业单位员工辞职报告15篇

事业单位员工辞职报告15篇

事业单位员工辞职报告1尊敬的领导:

您好!

非常抱歉,您对我这么好,我还是没能决定继续留下来为您

做事,最后我还是选择要辞职去看世界了。我相信我做出这样的

决定,以您对我的了解,您一定不会感到意外。

非常感谢您在我工作期间对我的关心和照顾,真的,非常谢

谢!您因为知道我是一个爱好文艺爱好自由的员工,您还特意把

单位里面那些想对来说比较自由比较有创意的工作都交给我来

做,这让很多同事都心生嫉妒,嫉妒我得到了您的宠爱,只有我

知道,是因为您看见我就像看见了过去的您自己,你希望我能够

在我们事业单位里面走出比您更加自由的道路,所以您才对我这

么好,对我这么偏袒。但是很抱歉,也是因为在与您的相处中,

因为在事业单位的工作中,我知道了体制内的事情还是不自由的,

很多我根本就不会做,甚至您其实也不想去做的事情,您却硬着

头皮去做了,这些事情让我非常的敬佩您,也非常的困惑,敬佩

在对您的格局,困惑在关于人生到底是要“忍辱负重”“卧薪尝

胆”,还是简单的开心。最后,您也明白,我还是选择了开心。

也许选择开心也就注定了我会平凡一生,但或者一辈子不是为了

下辈子,我还是希望自己及时行乐,每天能够开开心心去工作,

1 / 20

开开心心去生活。

在工作的过程中,我想我做的还是不错的,不然您也不会如

此偏袒我了。还记得在我工作的过程中,有一次遇到了本以为完

成不了的事情,连您也没有说话,保持着沉默看我如何应对,说

实话,我自己当时心里也特别没底,但是我告诉大家让我回去睡

一觉,睡一觉我就知道如何解决了。没想到我真的回去睡了一觉

回来,解决思路就有了,而且还完成的非常好,这件事既让我得

到了所有人对我的肯定,也在不知不觉中加深了我的骄傲,一种

我不该留在事业单位里做这些事情束缚着自己的骄傲。

就这样,我的骄傲使得我最后还是决定要辞职了。我想在我

还年轻的时候,去看看世界的美好,去看看我在这个世界上除了

做这些事情之外,我还能去做一些什么事情。我知道这个决定是

任性的,甚至我如果出去混得不怎么样的话,还会被现在单位的

同事笑话,但人生也许就是这样,自己想要做的事情,哪怕是会

后悔,也一定要去试试,不然一不留神就走到了尽头。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

事业单位员工辞职报告2尊敬的领导:

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀

着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入XX工作之后,

2 / 20

由于领导对我的关心、指导和报告任,我获得了很多机遇和挑战,

学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为

此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前

做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习

的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作

安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这

个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!,希望领导能够

体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

事业单位员工辞职报告3尊敬的领导:

您好!

来到工作前我充满了自信,但是等我进入到工作中,我发现

并不如我想的那么容易,反而更加困难岗。岗位上的工作对能力

非常高,如果自己做的不够好只会失望,在岗位上我也发现了自

己的能力不足,不得已选择辞职。

我不想成为一个没用的人,需要大家帮助,我也很多努力大

事却总是做不好,总是有很多的地方欠缺,失望失落,让我受到

了很大的伤害我感觉到;额压力,感觉到了阻碍,我一直催促自

己前进,前进,但是却发现自己还是有很多地方达不到,没有成

功没有组好,始终是那么的弱。

我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过,加油

3 / 20

过更是坚持付出,坚定的做好,始终做到自己的工作完成自己的

任务,能力不足我就想着自己加油学习,但是没有想到很多事情

并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望,失落,我的

自信也因此一次次的跌入低谷,这让我知道了工作其实并入容易

做好,反正我并不能够完成工作。

很多同事劝我让我继续坚持,只要坚持下去就会改变,就会

提升的,我也知道,但是不知道要花费多少时间,我可以浪费时

间,但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待,我如果

一直呆在岗位上只会耽误大家工作,我其实也曾经奋斗过,也曾

努力过,现在我可以做得就是放弃,重现选择一个开始。

每当我走在忙碌的工作中,看着工作却不能做好任务,其实

这也是一种煎熬,越是困难越是然人难以接受,我不可能一直坚

守在最基础,我要一直努力下去,付出和加油才会保证自己到现

在还能够站在这,这已经是我的底线了。

我非常抱歉,不能够给单位创造价值,不能做出一些成绩,

一直平平淡淡,成为一个只能够在岗位上坚持的弱者,我是这样

想的,如果我一直选择退缩在岗位上,不去离开,只靠着大家的

帮助一天混一天,这样的人迟早会被大家所厌弃,我不能这样做,

这是对工作的不负责,我自己必须要为自己的工作做好安排,单

位已经给了我很多,我不能帮助,那就更不能拖累公司的发展,

离开才是最好的。

我期待改变,但是岗位的工作不适合,努力做得多却总是犯

4 / 20

错,我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了,我要离职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

事业单位员工辞职报告4尊敬领导:

您好! 在我提笔前先与您说声感谢,衷心的感谢我在单位工

作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人

的原因,经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务,我的辞职给

单位带来的不便还希望领导体谅!

在零号工作了3年的时间里,同事与领导都积极的帮助我学

习,在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本

人的个人技能也有了很大的提高,在这里我非常的感谢公司给我

提供了如此好的一个空间,这3年的工作经验与学习到的为人处

事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于此,

非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别

要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照顾,

借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为

有你们,我才能够如此开心快乐的工作!

希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会

将个人手上的工作认真的去做好,做好交接工作。

辞职人:XXX

5 / 20

XX年XX月XX日

事业单位员工辞职报告5尊敬的xx:

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很

多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继

续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在

**的一切职务,敬请批准。

在**近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们

的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验

和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领

导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与

帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是

我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢**(**的上级单位)A主任、B主任、C

主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢**Z

主任在**近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上

对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式

离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝**、**事业蓬勃发展。

辞职人:

**年**月**日

事业单位员工辞职报告6尊敬的领导:

6 / 20

您好!

斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定,对我来说这样

的选择无疑是让人感到心情复杂的,毕竟当初能够来到单位进行

工作是件很不容易的事情,无论是求职过程的艰辛还是工作机会

的难得都让我付出了不少精力,但是当我在单位的工作稳定下来

以后却选择辞职离开,对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希

望能得到您的理解。

首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的,因为我

觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作

环境,毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是

有意义的,然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所

提升,事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力,

无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上

进的表现,而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思

自己在工作中的不足。

其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下

去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象,

即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机,因此这次提

出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪,但是面对领导的期

待却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人沮丧的状况也在以

往的工作中困扰着自己,如果可以的话我也希望能够通过工作中

的努力为单位的发展做贡献,可惜的是工作能力达不到要求且一

7 / 20

直没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看

出我的工作方式存在问题。

最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,毕竟

出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接,所以我

会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处

理好之前累积的工作以便于顺利完成交接,很遗憾入职以来没能

在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领导的带领下

取得更多令人满意的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了

公司的发展而祝福。

我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考,因此即便

辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会

对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排,也希望在我辞职离

开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

事业单位员工辞职报告7尊敬的领导:

你好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很

多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继

续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在

8 / 20

xxx的一切职务,敬请批准。

在这段日子里,我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在

这里,特别感谢y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与

帮助。

另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对

**部门,对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从

内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。的发展和

建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步

步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

事业单位员工辞职报告8尊敬的公司领导: 您们好!我是

xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对

我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作

以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,

又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是

很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何

时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞

职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我

一定会做好资料的交接工作。

9 / 20

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致 敬礼

辞职者:王xx xx.3.9

事业单位员工辞职报告9尊敬的公司领导:

您们好!我是XX部的XX,在我到贵公司工作将近一年来,

非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可

以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的

公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部

工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必

须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不

得已向公司提出辞职申请。

但请公司领导放心,XXX资料已基本整理完善,最后我一定

会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解,并尽快给予答

复,将不胜感激!

此致敬礼

事业单位员工辞职报告的延伸阅读——辞职信的格式规范

(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞

职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单

位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三

10 / 20

部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其

次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详

细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕

析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人

的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾 结尾要求写上

表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。(五)落款 辞职申请的

落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

事业单位员工辞职报告10 本人现因以下原因向公司提出辞

职。

主要原因:个人原因,本人参加自考,需要大量的时间进行

学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。

本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数

人的想法。

一、 员工对班务的问题。

对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问

题。经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对

其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;加班时

长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所

受理业务的难易程度,通常都较为长时;加班周期性的不确定性,

严重影响到了个人作息时间的安排,很不合理;公司对营业员声

称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行

业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,

11 / 20

或者更多。晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原

本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会

所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸收状况效果

却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。

二、 员工对工作压力的问题。

双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。例,当系

统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以减少因客户积压、

等候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运

用的只有是下班后的时间,则被视为加班。当月底留单时费

用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而费

用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时,

公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部

压力,此考核对今后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。办

理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝

大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。因

此原因所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承

受来自客户的压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。

三、 员工对公司下发任务的问题。

对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务

的下发,我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销(营

销)的多,我们的奖励制度是:一天的休息(完成任务的前三名)

和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中

12 / 20

考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。当任务未完成

时,除了对员工进行严重的绩效考核,还会罚营销班务,在没有

双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下,继续延长工作

时长,虽在形式上进行了处罚,但效果却不明显或没有显现,更

有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性,

所有员工表示无奈。以133、153的任务为例:办一个号奖励30

元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此推

算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是,当

使用客户有限,办理客户数量一定时,当营业员出售的价格高于

市场价格时,下发的任务

极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职

工看来,此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购

买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满足公司的

要求——所谓的任务。如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度

感到质疑。

事业单位员工辞职报告11尊敬的领导:

您好!

通过这些日子在事业单位中的工作,我越发的感觉到这一切

都不是我真正想要的,并且我也渐渐的对自己的未来有了更多的

规划,所以现在的我也是下定决心要去为自己的人生做更多的努

力与奋斗,所以现在向领导辞职。

此次离职的提出确实是我仔细、认真的思考过的,所以在以

13 / 20

后的时间中我便是会加倍的让自己去成长,去更好的让自己变得

优秀起来,真正的有能力为自己的梦想做更多的努力与奋斗。虽

然我没有办法看清未来的生活的模样,但是我不会后悔我现在的

决定,我会努力的去成长,争取让自己的生活可以越发的美好。

在事业单位中的工作我也很是开心与庆幸,毕竟也是让我从

中收获到了无数的经验与好处,所以在为自己奋斗的路上都一定

是能够为我有较好的推动作用。我非常的感谢自己能够在这一份

的工作中收获到成长,并且我相信我的努力是能够促成我更好的

发展,当然我也是会努力的去成长,去让自己有更好的收获。以

后的我都会把握住一切能够促成我成长的方式与机会,真正的'

让我去为自己的心中所想做更多的奋斗与付出。

现在提出离职我确实也是想了很久,所以也请领导能够立即

我,我深深刻的明白能够在事业单位工作是非常不容易且宝贵的,

但是我仍旧是想清楚了,这份安逸的生活确实不是我所想要的,

我还是期待着能够为自己的梦想与想法去奋斗与努力的一天。

在我离开之后,我便是会让自己去开始为全新的生活做准备,

我的心中更满满都是对未来美好而幸福的生活的期望,我相信在

以后的时光中我能够更加的积极向上,去为自己的未来付出更多

的心血。当然也请领导不要遗憾我的离开,毕竟是去为梦想而追

逐,这是一件非常好的事情,再者就是这份工作一定会有更加优

秀的人来接手,所以领导也不必要担心。

很是感谢领导在工作与生活中的指导与帮助,让我真正的在

14 / 20

这份工作中得到了成长,并且掌握了不少的技能。对于领导的重

要话语等,我都是会牢记在心,我相信对于我未来的工作与生活

都是有很好的指引作用。最后我向领导便是感谢,感谢这些时光

的照顾,对我的期待,我相信在未来的时光中我将会变得优秀起

来,同时我也是会为自己的人生做出更多,更好的奋斗,我相信

我能够拥有一个精彩的未来。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

事业单位员工辞职报告12尊敬的领导:

您好!

由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己

在能力方面的不足,若非如此的话也许也不会在投入这么多精力

以后依旧无法取得预期的效果,毕竟在单位领导的关怀下让我明

白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任,只不过由于能力方

面的不足以及工作中的平庸表现让我觉得自己还是辞职比较好。

自我参加工作以来始终坚信能力平庸之人很难为单位带来

应有的效益,毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截

然不同的效果,即便是和单位的同事进行对比都会发现工作效率

存在着较大的差距,若是和其他单位进行竞争的话便能发现能力

不足的自己将会存在拖后腿的嫌疑,毕竟我们也无法指望从未在

15 / 20

工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间,也许

这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工

作的要求了,毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然

不能够容许平庸之人浪费这个职位带来的机遇。

其实我也明白相同的资源若是用来培养更有潜力的员工或

许情况也会有所不同,尤其是目前的我连这份工作的基本要求都

难以达到又怎能创造出令人满意的成果,若是再无法认清现实的

话很有可能为单位的发展造成相应的阻碍,对比同批次进入单位

的员工便能明白自己在能力方面的确是远远不如他人的,重要的

是这么长时间过去以后依旧没有丝毫进步便不得不引起自己的

反思,事到如今再以自己不适合这份工作或者其他原因来逃避现

实的话未免显得过于无耻了些。

有时我也会思考若是让更有能力的员工接任自己的岗位是

否能创造更好的效益,只不过由于领导在工作中给予自己太多支

持导致有些不甘心罢了,让人感到无奈的是能力方面的不足或许

是工作难以扭转的劣势,若是早些认识到这点并想办法弥补工作

中存在的不足或许也不会令领导感到如此失望,毕竟有些时候过

于高估自身能力将会对后续的工作造成严重的影响,明明道理如

此简单却将其忽视以至于造成损失又怎能继续无动于衷?

考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对

双方都有益处,毕竟能力不足的自己即便继续呆在单位也不过是

在浪费资源且无法创造任何效益,而且目前年纪还不算大的我也

16 / 20

想辞职到社会上再次闯荡以便于找到提升自身能力的方法。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

事业单位员工辞职报告13尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮

助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在两年的

时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**

工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作

以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,

**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,

在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对

过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这

份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一

步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸

蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

17 / 20

事业单位员工辞职报告14尊敬的公司领导:

您们好!我是xx部的王[xxxxx],在我到贵公司工作将近一

年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮

助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这

么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在

项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,

我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,

我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,已基本整理

完善,最后我一定会做好资料(material)的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

辞职者:王xx

XX.3.9

事业单位员工辞职报告15尊敬的领导:

您好!

我在我们单位工作,而今要向您提出离职,个人的能力实在

是还不足以胜任这份工作,工作之中的事情也是做得不好。

其实我也是想努力的去把事情做好,但是做了这段时间,我

也是发现,虽然努力了,但是效果却并不是很好,我也是明白这

是我的能力问题,真的应付不了岗位上的这些工作,可能在其他

的同事眼里这些工作并不是难做的,但是对于刚进入社会不久的

18 / 20

我来说,真的特别的困难,我也是尝试了很多次了,但是总是做

不好,好多次都是需要同事来帮我,才可以把一件事情给完成,

而还有很多的事情堆积着,导致我的工作效率也是比较的低,而

且自己也是感觉到一种无力的感觉,觉得自己真的做起事情来很

累,很难。

我知道,能得到这一份工作是很不容易的,而今要走,却是

由于自己的能力无法胜任,我也是感到很多的无奈,但是我也是

知道,不能耽搁了单位的工作,并且自己也是需要再继续的去沉

淀,去学习,让自己的能力得到了提升之后,才能真的来做好这

份工作,有些时候,离去或许也是一种更好的选择,可以让我更

加认清现实,知道自己的水平是怎么样的,又该如何的去进步,

去改进,让自己能在下次的工作之中,知道自己要怎么样的去走,

而不是还在这个岗位上,做不好事情,耽搁了工作,自己的压力

也是会很大的,我知道自己的水平而今的确是不够的,不过我也

是会在今后努力,尽量的争取能早日回到这个岗位上,而今的离

职,虽然是有些被迫,但是也是给我提了一个醒,我的努力还不

够,还需要继续的加倍去做,才能真的变得优秀。

要离开了,有些不舍,同时这份工作也是让我更加的意识到

自己哪些方面需要继续的去学习,去提升的,并且在这工作之中

我也是知道,能力不足而去做工作,不但是工作做不好,自己的

压力大,而且对于单位也是一种伤害,我也是知道我不能再这样

下去,离开是一种更好的选择,不再将就,并且以后我也是更加

19 / 20

的明白,只有去做自己能做的工作,在岗位上才能收获更多,才

能得到单位的认可,并且自己也是有职业上的成就的,领导,也

是希望早日的批准我的一个离职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

20 / 20

事业单位员工辞职报告15篇

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标签:工作   领导   公司   员工   单位   能够
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