超市员工管理制度

更新时间:2024-03-12 14:42:45 阅读: 评论:0

2024年3月12日发(作者:安全教育平台登录)

超市员工管理制度

永鑫超市员工管理制度

一、超市员工

1、 超市员工每天必须在开门之前把本柜组货架的商品卫生打扫干净,

货源摆放整齐。如在巡店经理巡店时检查出以上问题,将对其进行

处罚。

处罚金额:20元—50元

2、 超市货架、堆头、岛柜、冷藏柜等等不准出现闲杂物品,库存商品

不准不封箱就陈列到货架上面,库存箱或商品应大小统一陈列;

处罚金额20元—100元。

3、 超市员工每天在配送中心的货源到超市以后,协助超市微机员理货,

核对直配单数量和实际数量是否相符,检查商品的包装情况、商品

生产日期、保质期,杜绝过期商品进入本柜组。否则将对超市经理

和柜组员工进行。

处罚金额:20元—100元。

4、 超市员工每天检查本柜组的商品的生产日期和保质期,保质期在三

年的商品必须在离到期一年时通知超市经理;保质期在一年的商品

必须在离到期半年时通知超市经理;保质期在半年的商品必须离到

期三个月通知超市经理。然后由超市经理汇总报表上报采购经理。

如不上报所造成的损失由超市负责并罚款。

处罚金额:100元—200元。

5、 超市员工应及时统计本柜组的所有缺货和需要的退换的货源,直接

上报给部门经理,不准出现货架缺货现象,否则处罚超市经理和柜

组员工。

处罚金额:50元—200元。

6、 超市员工应全心全意为顾客服务,不准出现与顾客争吵或态度恶劣

现象,否则将进行处罚。

处罚金额:50元—200元。

7、 超市员工应经常统计超市滞销商品和畅销商品,及时上报超市经理,

所报结果由超市经理汇总上报配送中心进行处理,目的为增加超市

柜组营业额。

二、超市收款人员

1、 应树立超市良好形象,杜绝与顾客争吵现象,如有突发事件应及时

通知超市经理进行处理,否则将进行处罚。

处罚金额:50元—200元。

2、 如出现收款或输入错误,顾客找回,否则将对超市经理及收款员进

行处罚。

处罚金额:20元—100元

3、 在超市每天结账时,收款员必须认真核对帐目,如出现假币、账目

不符现象,应及时通知配送中心办公室人员,认真核实是否属于计

算机故障,如属人为失误,将由超市经理与收款员承担。

4、 在每天的销售过程中,如发现超市收款员私自退货(经超市经理同

意并签字的除外)的现象。

处罚金额:20元—100元

5、 收款机区域内不得出现杂物如:私人购买物品、寄存物品或商品,

收款员应保持收款机区域内卫生清洁,不准在收款机上张贴条码、

编码,交班时应正常操作,更换收款员用户名。交班时应注意财务

的交接情况,确认无误后上岗。出现问题将进行处罚。

处罚金额:20元—100元

6、 收款员当天结账时,超市经理(或值班经理)需在场,如结账时出现

短款或多款,数额较大的(低于5元以下的应属于人为现象)应及时

告知配送中心办公室人员,核实求证是否属于计算机故障,如属人为

原因账务不清的,将由超市经理与收银员共同承担责任。

三、超市促销人员及外赁区员工

1、 严格遵守永鑫超市规章制度,对于超市内更换更新制度,促销人员及

外赁区人员都将获得一份规章制度。

2、 促销人员及外赁区员工应严格遵守永鑫超市规定的工作时间,全部登

记点名,(和超市内部员工一起点名,上班、下班)如发现 上班时间

发现员工空岗、迟到、早退现象,巡店经理发现后进进行做出处罚。

处罚金额:50元—200元

3、 促销人员及外赁区员工工作时间内必须穿工装,不穿工装一律不准在

卖场内;

4、 促销人员及外赁区员工工作期间不准串岗,不允许长时间接待亲戚、友

人等或长时间通电话,冷落顾客,如有发现,巡店经理将进行处罚。

处罚金额:50元—200元

5、 促销人员及外赁区员工工作期间,不准做场外交易(以低于超市内价格

售与顾客或加赠于顾客礼品)。

处罚金额:100元—500元

6、 促销人员及外赁区员工工作时间或休班时间一律不准在卖场内吃饭,

听MP3、玩手机游戏、嬉闹等。

处罚金额:50元—200元

7、 销人员及外赁区员工工作时间外出,需告知店长,店长在考勤表上登

记,休班、休假应书面写休班、休假条,休班时间按超市规定与内部

员工休班制度一样(休班条必须由庞经理签字与超市经理签字);特殊

外赁区员工如生肉柜组,销售完商品后,如提货等事宜,应告知店长,

需由店长同意后方可离店

处罚金额:50元—200元

8、 超市内部货架牌面,除超市内柜组人员,其他人无权更改牌面,如发

现供应商或促销人员私自更改的。予以处罚。

处罚金额:50元—200元

9、 销人员及外赁区员工工作期间,应树立超市整体形象,保持站姿,久

坐3分钟以上者,超市经理将予以处罚。超市经理不重视的,巡店经

理如发现,超市经理共同予以处罚。

处罚金额:50元—200元

四、超市后台微机管理员:

1、 严格按照配送中心的直配单或配送中心出示的货源数量单据点货,严

格检查进入超市商品的质量(包装情况、生产日期、保质期)。

处罚金额:50元—200元。

2、 当天收到的直配单必须当天入账,新商品到超市必须及时接收新商品

信息和打印出标价签。

处罚金额:50元—200元

3、

4、

五、夜间值班人员

1、 超市夜间值班人员必须在每天晚上八点之前到超市,由超市经

未经配送中心通知,不允许私自退货,如发现罚款50元-200元。

每天结账完毕后必须上传数据,如工作不到位罚款20元-100元。

理点名;如出现迟到现象罚款20元—100元。

2、 夜间值班人员到达自己所值班地点之后不准再离开。如擅自离

开罚款100元。

3、 夜间值班人在值班期间不准酗酒,不准带自己的朋友进入值班

地点,值班期间不准睡觉,出现重大人为问题,后果自负并罚款200

元。

永鑫连锁超市办公室

2008-10-20

超市员工管理制度

本文发布于:2024-03-12 14:42:45,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/1710225765254966.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:超市员工管理制度.doc

本文 PDF 下载地址:超市员工管理制度.pdf

下一篇:返回列表
标签:超市   经理   员工   不准   出现   商品   人员
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|