2023年关于急诊科工作总结5篇

2024年3月12日发(作者：我的责任)

2023年关于急诊科工作总结5篇

急诊科工作总结 篇1（1623字）

时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年

的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：

一、思想政治

作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。

在遵守科室各项规章制度的`前提下，认真学习各种先进思想，开阔

自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉

悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，

像一名优秀的急诊科护士迈进。 工作总结

同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的

各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比

武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进

自己全面发展。

急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态

度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，

体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自

己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人

的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我

们的职责之所在！

二、业务技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的

工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务

技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一

定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名

急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争

取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并

且积极参加各项技能比赛。在医院首届职工技能运动会上，获得单人

徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩

只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！

三、自我管理

管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。

在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，

严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，

对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何

地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。

四、实践与思考

人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差

强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。

一、业务不熟练

例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自

己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后

我会勤学习，多动手，争取样样精通。

二、思想不成熟

救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医

务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，

我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：

要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。

三、工作不精细

细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的

特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后

不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以

后会多多注意，争取每一项工作都做到位。

工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻

松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希

望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为

急诊科的发展，为医院的发展，争光添彩！

急诊科工作总结 篇2（786字）

在医院领导及护理部的直接领导下，通过全科护理人员的努力，

本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了

科室的各项护理工作。现将工作情况总结如下：

一、首先细化了各班职责班班监督制度，使科内事事有人做，有

人监督。各种仪器、物品的管理包干到人，增加了护理人员的责任心，

保证了急诊抢救病人的顺利和安全。

二、细化了静脉输液和各种注射操作的流程和考核制度，缩短了

病人的治疗等候时间。并在工作中严格无菌操作及查对制度的监督和

考核制度，加强各种治疗时的解释和宣教工作，提高了病人满意度，

减少了护理纠纷的发生。

三、针对门诊大夫字迹难以辨认和重名重姓病人的增多的特点，

对输液病人按照先后顺序实行排号，在治疗时实行姓名、性序号的多

重核对制度，杜绝了因重名等导致差错事故的发生，保证上了输液的

安全。

四、加强急诊急救的培训，坚持理论知识和操作技能的学习，特

别是抢救仪器的使用和维护，使每个护士都能熟练掌握抢救仪器的操

作，提高了抢救能力和医护的配合。

五、排班的合理化和机动性，在排班时根据护理人员的各自特点，

注意人员的合理搭配，保证护理工作的安全。在病人高峰时间段安排

机动班次，杜绝了因人员不足而带来的安全隐患。

六、加强病区卫生环境和言就诊秩序的管理，实行主班负责制，

卫生班班交接，在清洁工不在时，由护理人员负责，随脏随扫，努力

为病人提供一个舒适，清洁的、就医环境。

七、存在的不足主要有：

1、实习生的带教工作不够扎实，今后将严格对带教老师的要求

及考核，加强实习生的管理。

2、护理文书的书写质量不高，内容不够简练，用词不够规范，

在今年的工作中将加强书写质量的提高。

急诊科工作总结 篇3（1752字）

人人都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与光阴竞走，与死

神搏斗，病人的病情对照重、繁杂，变更对照迅速。刚被分到急诊抢

救室的时候，本身许多时候的状态是站在那里，像个木头，我的先生

们也是第一次打仗男同事，这种状态也是很微妙的，但通过先生们的

耐心、细心的教育，本身客气的学习，我很快的控制了一些常见病的

急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的大夫是位

身材对照苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已

经呼吸心跳竣事，需急速进行抢救，可摆在面前最艰苦的问题不是抢

救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易

见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女大夫的

按压对这么一位身宽体胖的患者来苏府适俏扌У摹Ｐ赝庑脑喟囱沟

那谰燃寄芪乙仓皇且郧霸谑樯瞎酃，根本就没有拭魅战的经验。此时

也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，

凭着那份自信，这位患者通过我们集体的尽力，抢救最终得到胜利。

在洗手的时候，先生们说：“本日幸好有我们的小刘在，不然本日我

们确定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对付一位男同事

来说，认为这是对我从事的事业最好的确定，也让我对本身有了更多

的自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要控制扎实

的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信！

在工作中，我获得了先生们的确定，对付患者及其眷属来说，能

获得他们的确定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的许多时候，

病人及其眷属观我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，似乎观到

的是个“魔鬼”，哈哈！不过这些感到都在我的工作中天天变更着：

有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静

脉穿刺的时候，这为男士观了观我的胸卡说：“啊！男护士呀，呜莱

塞！呜莱塞！照样让你先生来吧，我从来没有见过男护士，男的不如

女的细心……瑞金医院有男护士了……”。面队这样的患者我不能霉

畚都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同

意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并刀刀见血穿刺

胜利，正要贴贴膜时，他说：“啊！已经打好了，不错么，一点也不

痛，比小姑娘的技巧还好，也很细心……”。最后，我也回敬此君一

句：“观到了，这便是我们瑞金医院！瑞金医院的男护士！”。此君

不由的伸出了大拇指！

l刚轮转到补液室的时候，我正筹备要为一位中年女性患者静脉

穿刺补液的时，这位患者说：“照样让你的师父来吧，男的不可……”。

我和先生也没有将她说服。过了也许四天，我给一位患者静脉穿刺停

止后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟，还记得我么，

前几天，我没有让你给我打针，欠好意思噢，我这几天察观，你打针

打的不错，我歉你一针，本日是我最后一次打吊针了。”偶而在路上

见到一些给我打招呼的人“你不是瑞金医院的男护士么？还记得我

么？上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一位。”“上

次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏

了你呀。”听到这些的时候我感到到的不仅仅是一个赞许，更是一个

煽动，男护士是护理事业的新生力量，或许我们的一小步就能给护理

事业带来一大步的超过。

正如朱唯一先生说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、

爱心、客气胆大心细的依照医疗护理老例做好本身本职的工作，就确

定可以或许做一名合格的护士，可以或许实现本身的职业抱负。

客岁的这个时候，我照样一名新职工，现在新人换旧人了。客岁

我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我观到的是许多多少和

我们一样的男同仁坐在下面。我曾经观到一篇__说：“有一智者曾问

他的门生：一滴水如何能力不干涸？门生摇头，智者说：要融入大海”。

是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如

果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因此，我们男们要连合在

一起，施展我们集体作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门菲

薄的力量。

“往事已矣，来者可追”，新的一年里，我等候着与人人一路同

行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。

最后，愿你们工作顺利！

急诊科工作总结 篇4（1384字）

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了__年的年终岁尾。

__年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬

滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼

里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作

将会有更快的发展。

做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院

内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖

区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院

“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常

进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、

急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科

室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，

提高了全院医务人员的工作积极性。

一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围

在__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自

觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服

务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做

到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工

明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成

了医院的各项工作任务。

二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力

急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检

查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制

度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医

患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考

核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形

成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使

科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通

气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步

提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、

质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国

家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，

做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大

意思想。

在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，

做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药

品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”

院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到

安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖

区居民的生命安全。

三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作

在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感

染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度

和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做

好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。

急诊科工作总结 篇5（3067字）

__年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员

始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情

况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的

宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理

人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术

例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历

书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二 、加强护理人员服务意识，提供优质服务

1、 强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行

为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际

工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对

纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构

建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、

无陪人患者床头一杯水等便民服务

务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用

急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过

环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视

三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙

联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家

属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在

工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，

有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工

作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程

等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质

量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落

实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域

划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人

员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、

重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵

时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人

员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工

作。

四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作

考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。

新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习

危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技

术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将

新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士

的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练

度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组

病例讨论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评

定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护____

年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保

持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断

努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，

逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的

努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术例。护

理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历

书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二 、加强护理人员服务意识，提供优质服务

1、 强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行

为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际

工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对

纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构

建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、

无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分

诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减

少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等

工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮

食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达

人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人

的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提

高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，

有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工

作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程

等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质

量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落

实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域

划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人

员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、

重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。