宿管岗位职责15篇

2024年3月11日发(作者：考前综合症)

宿管岗位职责15篇

宿管岗位职责1

一、负责上课、晚自习、晚就寝期间学生的清查工作。 二、负责

检查督促学生宿舍的卫生和内务整理工作。 三、负责学生宿舍的安全、

保卫工作。 四、负责宿舍清洁工卫生检查工作。 五、负责学生宿舍维

修申报、验收工作。

六、负责对学生宿舍内的家具、公共设施进行登记，造册并进行统

一管理，以及毕业生离校的.家具验收工作。

七、对违反宿舍管理纪律的学生提出处理意见。

八、完成部门领导交办的其它工作任务。

宿管岗位职责2

寄宿生宿管教师岗位职责

为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务,

使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：

一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。

二、认真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志档案。

巡查时间：中午13：00，晚 21：30；

巡查要求：巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查

明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理，对宿舍

区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。

三、认真做好督促检查工作。

晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，

教育学生保持宿舍干净、整洁。

四、提高安全责任意识,切实把好安全关。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好，

并在寄宿生管理日志上做好记录；落实好防火、防盗措施,学生寝室内

严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火

灾；

五、与班主任建立良好的互动关系。

宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配

合做好学生工作。

六、严禁男女生互串寝室。

不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发

生。

七、关注学生心理问题。

宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的.细微变化,如对一

些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时

关心,给予帮助,给予温暖。

八、关注学生的思想动态。

宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生

之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决，在寄宿生管理日志上做

好记录。

九、要定期检查学生寝室的生活设施。

检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,

不能维修的填写好报修单,送交总务处。

十、严禁闲杂人员进入学生宿舍。

外来人员进入宿舍,必须说明原因,经保卫处批准,做好出入登记。

如遇可疑人员,及时上报处理。

十一、如遇学生病重需上医院,应及时与班主任联系,积极配合照顾

好生病学生。

十二、认真完成领导交办的其他工作任务。

宿管岗位职责3

1、负责值日当天对宿管员工作进行监督；

2、按照学校制定的作息时间表，准时要求学生按时起身；

3、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操；

4、协助管理学生按秩序就餐；

5、检查宿舍情况，遇到生病学生或学生未归情形及时通报班主任，

并根据情况作好相应应急处理，并做好记录；

6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，并检查

人数、维持午休纪律，作好记录；

7、在各年级下晚自习之前到宿舍，督促学生晚上按时休息、早上

按时起身，并检查人数、维持夜间学生休息纪律，作好记录； 8、负责

对宿舍卫生和宿舍环境进行检查；

9、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，及时通报政教处、总务处、

年级部等部门，并根据情况力争在第一时间内排除，并作好记录。 宿

管岗位职责 篇7

1、按照学校制定作息时间表准时要求学生按时起身。 2、指导学

生在起身后整理内务。

3、指导学生打扫宿舍及包干区卫生。

4、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操。 5、负责管理学

生按秩序就餐，并对就餐情况作认真记录。 6、检查宿舍情况，遇到生

病学生及时通报班主任，并协助作好处理并做好记录。

7、打扫宿舍卫生，整理宿舍环境。

8、督促学生按时午休，并检查人数，作好记录。 9、指导学生整

理内务，打扫卫生。

10、督促各年级学生按时就寝，并检查人数作好记录。

11、遇有学生未归情形，及时通报值班领导，并协助处理作好记录。

12、定期检查宿舍设施，发现损坏及时与总务处联系报修，并作好

记录。

13、定期检查宿舍消防设施，发现过期、损坏等情况，及时向总务

处报修，并作好记录。

14、负责公共地域的卫生清扫工作，确保卫生、整洁。

15、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时排除，并

作好记录。

宿管岗位职责4

1、协助校宿管中心对学生宿舍进行管理,引导同学营造文明、舒适

的生活环境,养成良好的生活习惯。

2、协助学校、学院教育学生遵守校及院的各种规章制度,爱护公物,

敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

3、监督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行为,并敦促其改正,

保证宿管工作有条不紊的进行。

4、定期召开校宿管部干部会议,总结工作、征求意见、布置任务,

统一各项检查标准并组织评比活动的开展,了解其他学校宿管工作的运

转情况。

5、负责搞好宿舍的文化建设,开展各种有利于学生身心健康的文体

活动,为学生创造一个积极健康文明向上的.文化氛围。

6、定期走访宿舍,了解和收集同学反映的情况,经常向宿管中心反

映学生对宿舍管理的意见、建议,并联系学校有关部门解决实际问题,发

挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

7、依照《聊城大学学生宿舍卫生评分标准》,每周对东校宿舍卫生

检查两次,并向各院宿管部公布结果,以监督宿舍卫生建设。

8、加强学生宿舍的安全管理,尤其是对学生宿舍的防火、防电的安

全教育和防火、防电安全知识的宣传,加强自我保护意识。

9、完成校团委、宿管科临时交办的工作。

宿管岗位职责5

1、宿管员为定人定岗，不得无故请假、迟到、擅离岗位。

2、宿管员应注意个人仪表庄重，讲究卫生和文明言行，体现管理

育人、服务育人的精神，做好工作，不干与工作无关的事。

3、起床铃响后须督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生、整理

好宿舍内务，有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为；学生离开宿舍

后，宿管员要检查学生宿舍卫生和有无违禁物品，认真做好“文明寝室”

的创建检查评比工作，及时记录，学生就寝纪律和宿舍卫生情况，当天

公布。

4、学生在寝室期间，应加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，

按作息时间开关灯，登记和检查晚归学生情况；及时处理违规违纪，有

效预防偶发事件。对来访人员做好登记工作，杜绝留宿他人、学生串宿。

5、经常检查水、电、门、窗等公共设施的`完好情况并做好记录，

发现有损坏应查清责任，并督促理赔，协调更换、修理。教育学生爱护

公物，节约水电，对违反规定的学生进行批评教育，不服从教育的通知

班主任或政教处。

6、提高警惕，注意宿舍安全防盗工作，经常在宿舍各层楼巡视，

纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，教育违纪学生。自习期间，禁止学

生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。

7、严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝

室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧

纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，确保学生生

命安全，维护好宿舍秩序管理工作。

8、三餐饭学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用

餐。并做好楼道、厕所的24小时保洁工作。

9、每天晚寝（或午眠）班主任和宿管员完成交接工作后，宿管员

要管理好寝室纪律。而且关心爱护学生，灵活处理学生突患重病或其它

重大突发事件，处理不了要通知班主任，报告值周领导。

10、对带出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登记，办

理相关手续后方可带出。

11、完成学校布置的其它各项工作任务，参加学校及处室有关会议，

热情接待学生家长，并传递有关信息。

12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的，学校将追究相

关责任。

宿管岗位职责6

宿管员工作是学校德育工作的一个重要组成部分，是充分体现学生

素质的'重要窗口，宿管员应在政教处领导下，对学生进行素质教育，

与班主任密切配合，发现问题随时联系，及时解决。

1. 培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，

强调集体荣誉。

2. 每天按时检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室大

楼的整洁。

3. 关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的不良习惯

及思想苗头。

4. 负责学生就寝纪律，每晚值日教师撤离后，认真检查就寝情况，

及时公布、及时与班主任、政教处联系。

5. 掌握作息制度。每天及时做好寝室大门及灯的开、关工作。加

强安全防范意识，及时消除及处理各种不安全因素。

6. 建立学生住宿档案。

8. 关心学生，发现生病的学生，悉心照顾、关心。及时与班主任

或家长联系，及时诊治。

宿管岗位职责7

一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服

务工作。

二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落

实，期末对学期工作做出总结。

三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理

育人。

四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出

工作要求。

五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理

人员的服务意识。

六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿

舍楼的'安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查

事故隐患，杜绝各类事故的发生。

七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情

况。

八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。

九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好

学生的思想教育工作。

十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。

十一、完成上级领导交办的各项其它工作。

宿管岗位职责8

学生宿舍管理员主要工作职责：

对住宿学生的教育、管理；保障学生人身及物品的安全；维护宿舍

区域内学校财产、设施的安全；监督宿舍区域卫生的清扫、保洁；学生

用水用电安全等各项服务工作。具体内容如下：

一、宿舍管理员要服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园

内走动，违者一次扣1分。

二、管理员实行轮流换班制，24小时值班，交接班为早上7:00，

不得擅自脱岗，违者一次扣5分。

三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生

楼），违者一次扣2分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次

扣5分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

四、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，

违者按影响程度一次扣1--5分。

五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详

细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出

操、打扫卫生。不检查或检查无记录的`一次扣1--5分，管理不力一次

扣2分；学生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。

六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种

可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿

舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。

七、负责监督宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、

洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的清扫和保洁，发

现一处不合格或不及时扣1--5分。

八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等

违纪行为要及时发现和制止，并上报，不及时制止或知情不报一次扣

1--5分。

九、负责检查门窗、管道、水龙头，发现问题及时采取措施并报修，

因延误造成损失一次扣1--5分。

十、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：20报宿管老师处，宿管

老师对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受宿管老师的管理和

考核。

十一、宿管员实行绩效奖励，年末发放，其基本绩效分为100分，

年末得分60分以下为不合格；取消当年绩效奖励。60分以上、100分

以下的按比例扣发奖励(如：100分应得价值1000元的奖励，对应少一

分扣10元。)；100分以上，多1分加绩效奖励的％。

十二、加分条件：所管楼层在文明寝室评比中无不合格寝室的同时，

产生1间文明寝室加1分，依此类推。

宿管岗位职责9

1、负责学生宿舍室内外环境的清洁卫生管理工作。

2、负责管理、服务工作人员的聘用、管理、考核、评比、奖退、

工资发放等工作。

3、负责学生宿舍房源管理，每学年毕业生离校后的宿舍调整方案

和实施工作。

4、负责新生宿舍准备工作，包括物品的检查、配备和家具、房屋

的.维修等工作。

5、负责学生宿舍家具设施的添置、建帐、管理工作。

6、负责学生宿舍门、窗、锁、家具、房屋损坏的日常报修和维护。

7、负责学生宿舍水电设施日常管理及报修工作。

8、负责学生宿舍管理科办公用品、固定资产等公物的采购、建帐、

管理工作。

9、负责学生宿舍维修材料的采购、建帐和管理工作。

10、负责学生宿舍钥匙配备、借用、管理和新生钥匙的配备、发放、

押金收取等工作。

11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣设备采购、维护、洗涤用品

的采购、管理工作。

12、负责学生宿舍区缝纫店、修车房、修鞋店、眼镜房等服务项目

的管理工作。

13、负责学生宿舍微波炉的维护、使用等管理工作。

14、负责学生宿舍电话的管理、维护、报修、电话卡的领取、分发

工作。

15、负责日常及寒暑假勤工助学学生的聘用、管理、工资发放工作。

16、负责学生宿舍区自行车摆放及车棚的清理等管理工作。

宿管岗位职责10

为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财

产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管

理员岗位职责如下：

1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认

真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；

2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住

申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；

4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩

序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫

生、营造良好的住宿环境；

6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工

在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划

编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、

及时报销票据；

8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领

取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程

维修的`工作；

12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时

处理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、

电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打

架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导

报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；

15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查

处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行

为；

16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织

住宿人员有序疏散；

17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注

意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安

全；

18、及时完成上级领导安排的其他任务。

宿管岗位职责11

一、工作任务

负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共

卫生管理等工作。

二、岗位职责

1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格

执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私

权，以身作则，为员工作好表率。

3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，

中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交

接手续，认真做好值班记录。

4. 负责本宿舍区域安全管理工作：

a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的

人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄

灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查

处并做好检查登记记录，报员工处处理。

d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违

反消防安全行为的检查工作。

e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时

报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和

公司的财产安全。

5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

6. 负责本宿舍区域物品管理工作：

a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏

物品需及时书面报后勤处维修。

b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、

丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿

的，报员工处处理。

c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登

记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍

管理办法的行为进行处罚。

三、主要事项：

1、 每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全

面保洁。

2、 负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。 规定的'洗

浴时间后必须按时关闭

3、 负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时

返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，

发现问题及时处理。 确保无安全隐患。

6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效

的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细

记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。

8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离

工作岗位，不做与本岗无关的事情。

9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发

现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。

宿管岗位职责12

一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住

宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本

楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管

理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定

开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发

现问题及时报告。

三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，

并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍

区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学

生手册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并

公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；

维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的'

及时向德育处反映。

五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思

想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上

的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。

六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的

保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、

家具的报修工作。

八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制

使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及

时向班主任、值班老师反映。

九、完成学校交办的其他工作。

宿管岗位职责13

1、合理妥善安排寝室床位，配合学校做好开学工作。

2、培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，

强调集体荣誉。

3、每天安排、督促、检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保

持寝室整洁。

4、关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的`不良习惯

及思想苗头；定期培训室长。

5、负责学生就寝纪律，每晚熄灯后，认真检查就寝情况，及时公

布、及时与班主任、政教处联系。

6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，检查人

数、维持午休纪律，掌握作息制度，加强安全防范意识，负责检查宿舍

安全工作，发现隐患，汇报总务处及时消除及处理各种不安全因素，并

作好记录；

8、关心学生，发现生病的学生，悉心照顾、关心。及时诊治，及

时与班主任或家长联系。

9、建立学生住宿档案。及时做好一周小结，一月总结，期末考核，

评出校级、先进、文明寝室、优秀室长，呈报政教处。

宿管岗位职责14

宿管教师岗位职责

一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。

二、认真做好学生清点工作。

清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去

处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任

联系，认真填写宿舍日志。

三、认真做好督促检查工作。

晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，

严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍

干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和

“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。

四、认真做好突发事件处理工作。

认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、

医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施

进行解决，对事情的经过做好详细记录。

五、提高安全责任意识,切实把好安全关。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；

落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等

违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报

警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。

以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，

将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的.学

生打架事件每次每人扣100元，爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿

的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。

七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及

时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。

八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。

十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，

及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。

宿管岗位职责15

在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生

宿舍管理：

1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市

华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管

理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。

2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确

责任。

3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、

抽查。

4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。

5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发

展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，

切实、及时地发现、解决好学生生活中的`具体困难。

6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年

级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主

任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。

7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公

正评价、一视同仁。

8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统

筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。

9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管

理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。

10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、

违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。

11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上

报政教处审核。

12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。

13、完成学校各部门临时交办的其它工作。

14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工

作。

15、领导和监督厨房工作，在《舍务日志》中写明每天学生的饮食

情况。

16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。

17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。

18、做好学校布置的其他工作。

19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大

问题在在第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本

周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。