宿舍规章制度(精选15篇)

2024年3月11日发(作者：国税网官网)

宿舍规章制度（精选15篇）

宿舍规章制度（精选15篇）

一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的

能力，下面是我精心整理的《宿舍规章制度（精选15篇）》，希望您能喜

欢!

宿舍规章制度（精选15篇）

在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛

指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社

会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。我敢肯定，大部分人都对拟定

制度很是头疼的，以下是我整理的宿舍规章制度，欢迎阅读与收藏。 宿

舍规章制度 篇1

一、严禁带男生入内;

二、宿舍内保持卫生干净整洁，严禁随地乱扔烟头，果皮，纸屑

等一些杂物，一经发现将罚款10元一次并打扫所有卫生工作;

三、宿舍内员工应该做好自己的内务工作，保持自己床被的干净

整洁，整理好各自的床铺，养成良好的卫生习惯;

四、在宿舍内员工要勤洗澡，勤换衣服换下来的衣服要及时清洗，

不得把脏衣服和臭袜子堆积在宿舍内，洗好后的衣服因放在室内晾干，违

反者罚款20元;

五、保持宿舍内空气清新，没有异味，每天要及时开窗通气，门

窗在没有人的情况要及时关闭;

六、宿舍是员工的住宿休息场所，住宿人员不得在宿舍内大声喧

— 1 —

宿舍规章制度（精选15篇）

哗，吵闹，聚众聊天，影响他人休息，更不准酒后闹事，发现将罚款50

元;

七、宿舍内住宿的员工要爱护公共财物，不得损失公共财物，需

要维修的要及时报修，要节约用水用电，养成良好的生活习惯，如有违反

者将视情节严重罚款50元，100元，200元甚至更高的处罚;

八、宿舍是公司内部员工住宿的地方，严禁携带他人在宿舍逗留

和居住，如有特殊情况的需向上面领导申请，否则罚款50元;

九、宿舍内员工应加强安全防范意识，防火、防盗发现情况应及

时处理汇报，男员工不得无故进入女员工宿舍，违反者罚款50元，员工

的现金最好随身携带或放入银行，贵重物品请员工妥善保管好;

十、宿舍内住宿的员工要互相关心互相帮助，不得辱骂，欺负别

的员工或者纠集他人对其他员工进行人身攻击，违反者将罚款200元甚至

除名处理，

十一、宿舍内每天都会安排当天的值班人员，值班人员应以身作

则，按照上述规则制度管理监督好宿舍内的一切食物，值班人员应做好宿

舍内的各项卫生工作，如发现值班人员带头违反上述规章制度和店规的将

罚款100元;

十二、如有员工不服从管理的值班人员可以向上汇报，我们通过

查实将罚款200元;

十三、宿舍内禁止乱接电线、开关，员工入住宿舍与搬离宿舍都

要做好登记;

十四、希望大家齐心协力营造一个良好的宿舍居住环境，如有建

议请及时向领导汇报。 宿舍规章制度 篇2

— 2 —

宿舍规章制度（精选15篇）

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使

员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若

员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届

时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿

费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以

上履行职责不好罚30元）

1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者，应通知主管部门：

（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。

（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)

本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住

人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

— 3 —

宿舍规章制度（精选15篇）

七、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元）

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （违者罚20-200元）

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。 （违者罚5元）

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 （无打扫罚10

元）

13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

15、沐浴以20分钟为限。

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或

不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

— 4 —

宿舍规章制度（精选15篇）

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出

的物品，应先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。 宿

舍规章制度 篇3

一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电

设施。

二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台

灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、

热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200

元的罚款。

四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告

宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故

障后果自负。

五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，

特拟订电费收取方法如下：

1、计费方式：公司春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电

费每月60度、夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴每月150度一个

房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度；超支

— 5 —

宿舍规章制度（精选15篇）

电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日；

计费公式：宿舍每天个人超支电费=本月超支总电费/宿舍全部人

员住宿天数个人当月超支电费=宿舍每天个人超支电费×本人当月入住天

数

2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。 宿舍规

章制度 篇4

宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的.重要场所，直接关

系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍安全管理，确保

公司财产及员工财产的安全，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、

整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：

(一)、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿

舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。

(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进

行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请

各员工积极参与。

(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，

不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、

饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理。宿舍内保持

室内整洁，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。

(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为

(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。

凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全

— 6 —

宿舍规章制度（精选15篇）

部成员给予处罚。

(五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆

要保持清洁，节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。门外不能

堆放垃圾，垃圾要及时清理，不得存放在室内。

(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，

爱护宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，事件责

任人必须承担全部责任。

(七)宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活

习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁

外来人员留宿或男女混住，一经发现严重处罚。严禁在宿舍大声喧哗，放

高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。

(八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必须返宿，

加强防盗、防抢等安全防范意识。

(九)住厂舍员工，必须服从公司安排，未经公司批准，不得更换

床位、宿舍。辞工辞退人员必须自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期

未搬者每天由工资中扣除50元。

(十)要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，携手共

创文明宿舍。

本条例自公布之日起执行生效 宿舍规章制度 篇5

1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。

不得私自入住或搬离宿舍。

2、住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫

生差劲的取消当月优秀员工评比资格。

— 7 —

宿舍规章制度（精选15篇）

3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏

的进行赔偿。

4、晚上下班后，做完个人私事后，应及时回到宿舍。

5、住宿员工若要晚上不归者，应向经理或宿舍长请示（休息天

除外）。

6、在宿舍不得大声喧哗，影响别人休息。

7、不得私自带领外界人员（非本公司员工）留在宿舍过夜，如

有违反将严格处理。

8、爱护宿舍内的设施，设备等公共财物，如有损坏按原价赔偿，

故意损坏者双倍赔偿。

9、宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报主管进行安排修理。

10、节约用水、用电，人走灯熄，避免自来水长流，如有违反者

将严格处理。

11、不得在宿舍内打架，斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为，不得

影响其它员工的正常休息，如有发现给予记过，情节严重作开除处理并送

相关部门查处。

12、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他

人。

13、住宿员工应配合宿舍长的管理和安排工作。 宿舍规章制

度 篇6

一、目的

为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高

工作效率，特制订以下管理规定。

— 8 —

宿舍规章制度（精选15篇）

二、入住条件

1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事

行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准

后，统一安排住宿。

2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理

制度》。

三、注意事项

1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部

请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫

生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门

锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到

行政人事部备份。

4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣

服凉在阳台，不在室内晾衣服。

5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆

卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重

给予罚款。

6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭

菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；

楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚

款50元。

— 9 —

宿舍规章制度（精选15篇）

7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险

物品，情节严重者送交派出所处理。

8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防

火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概

不负责，后果由本人承担。

9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他

人。

11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成

随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。

12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间

无人时禁止进入。 宿舍规章制度 篇7

卫生

1、寝室的打扫：坚持每周一大扫,每日一小扫的制度，寝室卫生

轮值安排由各寝室长负责。打扫时间是每天早餐后进行。每天的值日生必

须把卫生间纸屑篓内的卫生巾清除干净。把寝室及本寝室外面的过道打扫

干净。随时接受学校的检查。

2、寝室的布置：寝室内的物品按规定统一摆放好,被子统一折好

靠墙一端对齐,枕头放在另一端,床档架上不得挂衣服、袜子及毛巾。床上

不得堆放其他物品。毛巾统一晾挂在室内的铁丝上,鞋子统一成直线放在

床底下。桶、开水瓶、饭钵等物件必须放在室内固定的位置。不准在墙上

和天花板上随意张贴、乱画。

3、寝室卫生的维护：任何人，任何时间不得在寝室和过道上乱

— 10

—

宿舍规章制度（精选15篇）

丢果皮纸屑，不得随地吐痰。

4、保持寝室内务及公共场所环境卫生，不随地吐痰、乱扔果皮

纸屑，严禁从窗户和阳台向外倒水或把水倒在过道上;禁止在窗上晾衣服

鞋袜，或从窗户向外扔垃圾等。

纪律

1、起床：任何同学不得提前起床，不得吵闹。起床钟响后任何

同学不得睡懒觉。

2、就寝：按时就寝，熄灯后任何同学不得在室内走动、讲话、

吃东西、点蜡烛、打手电、敲墙、弄响门窗、上厕所、洗衣服、接水、顶

撞责难学生会干部或老师。

3、安全：

①不得在室内点火以免发火。

②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯卧撑。

③寄宿生未经请假不得离校，不得睡入其他寝室。

④不得把外来人员引入宿舍内和留宿。

⑤要妥善保管好自己的财物。 宿舍规章制度 篇8

第一条、按时归寝，按时就寝，严格执行宿舍的作息时间。

第二条、个人因事、因病要离开宿舍时，必须向寝室长汇报。

第三条、寝室成员都要讲究卫生，值日生按时清扫室内卫生，大

家养成良好的卫生习惯。

第四条、不准私自调换房间、床位。个人贵重物品、现金财物及

证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，宿舍成

员离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。

— 11

—

宿舍规章制度（精选15篇）

第五条、被褥整洁，物品摆放整齐有序，屋内棚上、墙角无蜘蛛

网灰尘，地面床下每天清扫一次，拖一次。床上、窗台、门、角提线无灰

尘。

第六条、遵守纪律，服从领导，不会客、不留住、不吸烟、不饮

酒、不打架、不骂人，团结互助礼貌待人。

第七条、宿舍成员间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互

让，互勉互助。

第八条、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内

设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐

有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。

第九条、宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠

物。

第十条、注意安全严禁在寝室内用用火，寝室人员时刻要提高防

火意识，平时经常检查寝室内，走廊，洗漱间的照明电路是否有破损或者

漏电。

第十一条、无电时使用手电照明，切不可使用蜡烛明火等。

第十二条、寝室人员不能随身携带各种烟和火，不允许寝室人员

随身携带易燃易爆物品，远离各种油类用品。

第十三条、宿舍的生活垃圾必须每天处理，维护宿舍环境。

第十四条、宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时上报

安排修理，个人不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。

第十五条、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性

等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

— 12

—

宿舍规章制度（精选15篇）

第十六条、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管

制刀具。不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者

非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事

实诽谤他人；不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不准窝

藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。

第十七条、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人

员以及各类不安全隐患应当及时报告。

第十八条、如有情况需要退宿的，必须与寝室长交接好。不得擅

自携带寝室公共财物退宿，寝室长需监督到位。

第十九条、本规章制度适用于所有宿舍成员。 宿舍规章制度

篇9

一、 目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证

员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制

本制度。

二、 适用范围：

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

四、工作程序：

— 13

—

宿舍规章制度（精选15篇）

1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请

入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安

排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报

部门主管签字确认，然后再重新办理

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍

钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，

将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人

员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔

偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借

故拖延或要求任何赔偿

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意

调换宿舍

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及

次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公

司财物应照价赔偿

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互

相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;

严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、

聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦

发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处

— 14

—

宿舍规章制度（精选15篇）

理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和

资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查

同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在

23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区

域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦

发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必

须出示证件(身份照、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应

自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员

工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯

者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍

内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并

给予相应的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及

现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无

关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、

— 15

—

宿舍规章制度（精选15篇）

卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记

录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。

视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、

柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无

痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥

叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、

乱扔。

16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司

相关规定考核处理。

六、宿舍费用;

1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、

宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，

宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用

员工自理。

3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，

并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各

一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违

— 16

—

宿舍规章制度（精选15篇）

反宿舍管理条例的员工进行处罚。 宿舍规章制度 篇10

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，管

理规章制度使员工获得充分的休息，以提高工作效率，确保公司宿舍管理

规范化、程序化，特订本细则。

一、员工申请住宿及入住

1、员工为非本地居住者或员工在本公司所在地距离10公里以上

无适当住所或交通不便者，可向办公室提出住宿申请。

2、住宿批准获得办公批准后持入住通知单，到后勤助理处办理

入住事务。员工宿舍执行统一管理。

3、原则上副主任级以上人员可以申请单间住宿，组长级四人一

间，且必须为晚上常住人员。临时休息不安排单独房间。普工为8人一间

（前期以6人为基数安排）。

4、收费标准：公司不收取房租，所有房间基本电费为10元/间，

超出部分由住房人自己承担；员工可以申请夫妻房（单间），需提供相关

证件，但需另交80元/月/间的房租，从当月工资中扣除。

二、员工宿舍指定专人管理，其工作任务如下：

1、负责宿舍的管理工作，负责分配、调配宿舍，房间钥匙管理。

个人领用物品的发放。

2、后勤助理负责公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩

序。管理水、电，及门户安全。

3、监督人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。

4、整理登记员工个人资料，如所在部门、紧急联络人、联系方

试、血型等。

— 17

—

宿舍规章制度（精选15篇）

5、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门

主管直至总经理：

5、1擅自留宿亲友者，男女宿舍混住者。

5、2宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

5、3员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及

上级主管并送医院治疗。

6、员工宿舍每间宿舍制定舍长一名，主要负责：

6、1协助公司宿舍管理人员进行宿舍管理。

6、2在本宿舍内维护住宿员工的生活环境及生活秩序。

6、3组织宿舍员工每周五进行宿舍大扫除。

三、员工应付责任

1、员工应保持宿舍原有结构的安全完整，不得随意改造或变更

房舍。

2、有关宿舍现有的器具设备（如电视、电热水器、桌椅、风扇、

卫浴设备、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理

或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论

处。

3、如发现设施损失、应立即向后勤助理报修，不允许私自拆卸

宿舍内设施，损失照价赔偿。

4、男工严禁随意进入女工宿舍；

四、住宿员工必须遵守下列规范

1、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线，不得随意装接电暖

气、

— 18

—

宿舍规章制度（精选15篇）

微波炉等大功率电器。

2、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或不当行为。

3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。洗漱用品，需放置床底指定

位置，并排放置。

4、烟灰、烟蒂不得随意丢弃，易燃、易爆物品危险品不得放置

寝室。

5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

7、收音机、手机等的使用，声音不得放大，妨碍他人休息。

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、宿舍不得留宿外人或亲友，探访应由门卫登记姓名及进出时

间。

10、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。

11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒，各房间的清洁

由住宿人轮流值日清洁整理。

13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，电热水器用毕即关闭。

14、员工须严格执行此行为规范，服从公司宿舍管理人员管理，

违反上述各条款者，由宿舍管理人员通知公司办公室开具违纪处罚单（每

人次50～100元），并由办公室在公告栏张榜公布。情节严重者予以取消

住宿资格直至公司除名处罚。

五、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

1、不服从后勤助理的管理、指挥者。

— 19

—

宿舍规章制度（精选15篇）

2、在宿舍内聚众赌博、斗殴、偷盗及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内留宿外来人员者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、无正当理由每月在外住宿超过7日者。

8、有偷窃行为者。

六、考核

1、公司将每周组织相关管理人员，对宿舍卫生及各项管理制度

执行情况进行检查，对发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经

济处罚。

2、公司将不定期组织管理人员对员工宿舍进行抽查，发现的违

纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。

七、离职退房

1、公司仅为在职员工提供宿舍，员工离职时对宿舍使用权自然

终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍、保安负责跟进和监督；

2、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出

的物品，应先经公司宿舍管理人员检查。收拾房间时，需有保安员全程跟

进和监督，直至离厂；

3、经后勤助理检查相关宿舍设施完好时，员工交还房间钥匙，

公文网后勤助理在离职清单上签署意见。

4、保安有对以上管理规范执行状况检查和督促的职责。对违规

行为，有履行不到位或经员工投诉未于一个工作日内处理和解决的，追究

— 20

—

宿舍规章制度（精选15篇）

后勤助理、保安人员及相应管理者的责任；严重者，承担相应损失或其它。

八、本制度由行政办公室负责检查和考核，解释权归办公室。

宿舍规章制度 篇11

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮

大，提高 经济效益，充分调动发挥公司员工的积极性，切实维护公司利

益和员工 的合法权益，规范员工 的行为和职业道德，特制定以下制度：

一、作息时间：

每周一至周六正常上、下班，周日休息

每天早9：00——晚5：30

中午12：00——1：30为休息时间

二、员工宿舍管理：

为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之

余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：

1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间

2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等

3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨

卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于

管理或恶意破坏者，视情节轻重给予相应罚款处分。

4、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃易爆物品和违禁品。

5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款

10元。

6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必须每天打扫，注意通风，

若发现存在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。

— 21

—

宿舍规章制度（精选15篇）

7、换洗干净的衣物要及时晒干，风干，不得放在屋内，以免受

潮（阴雨、雪天除外）暂时不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意

乱放。

8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘

接挂钩等。

9、使用娱乐电器手机等，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响

他人睡眠。

10、不得留住外来人员，如有必要特殊情况而需要留住的，应向

行政部门征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。

11、贵重物品妥善安放，出现问题后果自负。

12、提高安全意识，注意防火防盗。

三、员工厨卫管理：

1、厨房内要保持干净，吃完饭后要及时清理，餐具违者罚款15

元。

2、注意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。

3、注意关闭天然气、水龙头及其他电器。注意防火。

4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。

5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。

此制度即日起执行，无规矩不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，

谢谢合作！ 宿舍规章制度 篇12

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优

美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

一、卫生责任范围

— 22

—

宿舍规章制度（精选15篇）

1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负

责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

3、床上被子、枕头、应定期清洗

二、卫生管理要求

1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表

贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意

个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以

上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。

2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣

柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰

尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚

20～50元/次。

3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，

枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。

4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛

网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳

子，违者视情节扣罚5～20元/次。

5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长

风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝

室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。

6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开

窗通风。

— 23

—

宿舍规章制度（精选15篇）

7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将

室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。

8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐

泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。

9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发

精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自

行处理。

11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放

者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。

12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意

朝楼下丢垃圾每次罚款30元。

三、卫生检查及评比管理

1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反

宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通

报。

2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部

负责按以下规定组织安排：

(1)工作程序

①确定每月集中评比时间及检查人员名单

②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料

③到宿舍检查

⑤汇总评分表，组织专人进行统计

— 24

—

宿舍规章制度（精选15篇）

⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜

⑥通报评比结果及奖惩纪录

⑦档案整理

(2)评比方法

按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重

80%)，结合日常巡查记录(分值比重20%)进行综合评比，评选出“月度优

秀宿舍”。

(3)宿舍卫生评分标准：

①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、

盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3

分。

②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整

齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格

扣1~3分。

③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角

无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。

④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整;床上无杂

物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3分。

⑤书桌：常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物，物品分类放整

齐。单项不合格扣1~3分。

⑥卫生间：物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味，

无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。

⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电

— 25

—

宿舍规章制度（精选15篇）

线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。

四、宿舍奖惩办法

1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定

奖励。

2、惩罚

(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。

(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成

整改。

(3)、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，

并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告!

3、其他

任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将

取消月度优秀宿舍评比的资格。

五、附则

1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公

司行政部负责最终解释。

2、本制度自公司颁发之日起执行。 宿舍规章制度 篇13

为了切实加强学生公寓住宿学生的管理，确保学生住宿有序化、

规范化，营造“健康、文明、整洁、温馨、安全”的宿舍氛围，维护学生

合法权益，使学生有一个良好的学习、生活和休息环境，根据教育行政部

门文件精神和学校管理制度，特制定此公约：

一、住宿学生需严格遵守《长岭中学学生宿舍管理制度》，切实

做好消防安全工作，严禁在宿舍内私接电源和安装、使用私人电器（含照

— 26

—

宿舍规章制度（精选15篇）

明灯具），严禁点蜡烛、点蚊香、焚烧纸屑、使用明火。

二、严禁携带管制刀具等危险物品和淫秽书刊进入宿舍。

三、不准将身体伸出窗外，防止意外事故发生。

四、在楼顶晾晒衣服时要注意安全，不许在楼顶打闹嬉戏和长时

间逗留，防止不安全事故发生。

五、睡上铺的学生上下床时要注意安全，禁止在上下床时互相打

闹和在上铺做其它运动。如床铺有问题，要立即向宿管人员报告，以便及

时维修。

六、不准私自住进宿舍或自调宿舍及床位。不准容留家长、同学

或其他外来人员借宿，禁止无故窜宿，特别是男女窜宿。

七、不准在宿舍抽烟，酗酒，聚会，高声喧哗，起哄。禁止在宿

舍打牌、赌博。

八、保护好个人财物，柜子上锁，钥匙随身带，房间无人时门上

锁。

九、不准向窗外扔果皮，纸屑，矿泉水瓶等物，严禁向下倒污水，

吐痰，住二楼以上的学生不许翻越窗户，任何人不许在窗外晾晒衣物。

十、晚自习下后及时回宿舍休息，坚决杜绝不假外出和夜不归宿

的现象。

十一、不准在宿舍及楼道进行妨碍他人休息、学习的文体活动，

特别是踢球，拍球等。

十二、爱护公物，不准在墙面乱贴、乱画、乱钉钉子，不准在桌、

门、窗上刻涂。损坏公物，照价赔偿。

十三、正常上课，上自习期间及节假日，未经学校相关部门和公

— 27

—

宿舍规章制度（精选15篇）

寓楼管理室批准，任何人不得在宿舍滞留。

十四、星期六、星期日及节假日学生安全由家长负责（在校补课

学生除外）。

十五、凡违反《宿舍安全管理公约》的住宿学生，如发生不安全

事故，责任自负。

十六、学生申请住宿，必须承诺恪守《长岭中学学生宿舍管理制

度》和《宿舍安全管理公约》，由住宿生及家长申请，经班主任同意后，

与公寓楼管理室签订《宿舍安全管理公约》。

十七、一旦住宿生违反上述公约，由管理员批评教育，并记录在

册，周末汇总交学校总务处、教导处，按学校有关规定扣除班级量化积分。

十八、严重违反《长岭中学学生宿舍管理制度》和《宿舍安全管

理公约》，经管理员批评教育无效，由公寓楼管理室上报学校相关部门，

视其情节给予相应的校纪处分，通知家长取消该生住宿资格。

同学们，公寓是我们共同的家，让我们共同努力，遵守公约，也

希望家长朋友们能积极配合，加强教育，创造更加和谐、温馨的学习环境

和生活环境。 宿舍规章制度 篇14

为加强学生宿舍的服务和管理工作，抓好各项工作和规章制度的

落实，优化学生住宿环境，提高学生宿舍的服务管理水平，楼长在生活管

理老师的领导下必须履行以下职责：

一、负责学生宿舍的治安防范、稳定和消防工作。

二、负责学生宿舍的卫生、住宿纪律等日常管理工作。

三、负责学生宿舍公物、设备和水电的管理，发现故障、损坏，

及时报告生活管理老师和德育处。

— 28

—

宿舍规章制度（精选15篇）

四、督促室长履行职责情况，抓好规章制度的落实，做到文明值

勤。

五、协助德育处和生活管理老师抓好学生寝室内务的检查、评比

工作。

六、开展健康有益的宿舍文化活动，组织好各楼寝室美化工作。

七、配合德育处和生活管理老师抓好学生的思想教育、日常行为

管理工作，抵制不良行为，发现问题按规定及时处理并报告生活管理老师

和德育处。

八、配合德育处和生活管理老师查处学生宿舍发生的违纪行为并

收集和反馈学生情况。

九、对室长的服务工作、管理工作中的建议、意见，要及时与生

活管理老师沟通，并帮助室长改进服务工作和管理工作。

十、协助生活管理老师做好学生服务的各项工作。 宿舍规章

制度 篇15

第一章 目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使

员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

第二章 范围

本规定适用于网络营销部所有住宿员工。

第三章 职责：

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。

— 29

—

宿舍规章制度（精选15篇）

第四章 入住管理：

(一)作息时间：

1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：

15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45

以前完成办公室卫生的清扫工作。

2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始

下午工作。

3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。

4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归

寝的，须提前请假。

5. 员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧

哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

(二)具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位

入住;

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确

需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员

的监督下退出宿舍，不准继续留住;

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;

(三)卫生要求:

— 30

—

宿舍规章制度（精选15篇）

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;

4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;

8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

(四)其他：

1.有下列条件之一者不得入住：

1.1、犯有传染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严

重的，交由司法机关处理：

2.1、不服从监督、管理、指挥者;

2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸

毒、行骗及酗酒者;

2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;

2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;

2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;

2.6、违反宿舍安全规定者;

第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全;

— 31

—

宿舍规章制度（精选15篇）

2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存;

3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿;

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态;

然后上报公司，等待处理;

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求

相关机关实行救助(如119、110、120等)。

第六章 附则

1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解

释。

2. 本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用

规定由公司另行规定。

3. 本规定经总经理批准后有效。

4. 本规定自二零一零年九月一日起执行。

某某单位(人）

202X年X月X日

— 32

—