2023最新-安全生产例会制度(优秀4篇)

2024年3月11日发(作者：光头李进)

安全生产例会制度(优秀4篇)

在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事

规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。到底应如

何拟定制度呢？这里的4篇安全生产例会制度是小编为您分享的安全生产例会制度的相关

范文，欢迎查看参考。

安全生产例会制度 篇一

1、 安全生产、消防安全委员会例会每月一次，一般在每月最后一周的周一、由安全委

员会主任负责召集，总结安全工作，布臵下步任务，遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、各部门安全领导小组安全例会每周召开一次。由安全领导小组组长召集、主持，也

可根据情况班前或班后会召开。

3、各级安全例会必须专备会议记录簿，认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。

4、由各部门委派一名有责任心，纪律性强的员工担任安全员。

5、主要工作

⑴传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布臵。

⑴检查本部门消防制度落实情况。

⑴指导本部门的所有人员，学会使用消防器材和组织客人疏散及自救的方法。

⑴掌握本部门消防设备，器材配臵的情况，摆放位臵、数量，保证安全有效。

⑴检查并整改消防隐患，及时报告领导。

6、例会检查内容

⑴递交本部门本月的防火安全检查记录。

⑴汇报本部门的防火隐患整改措施。

7、各部门对安全员的工作要高度重视，充分发挥其职能作用，并给予学习和训练的时

间保证。

安全生产例会制度 篇二

安全教育培训制度

第一条：为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职

工的安全意识和安全防护潜力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

第二条：公司所有职工务必定期理解安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

第三条：公司职工每年务必理解一次专门的安全培训。

(一)公司法定代表人、项目经理每年理解安全培训的时间，不得少于30学时；

(二)公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上

岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还务必理解安全专业技术业务

培训，时间不得少于40学时；(三)其他管理人员和技术人员每年理解安全培训的时间，不

得少于20学时；

(四)特殊工种(包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在透过

专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须理解有针对性的安全培训，时间不得少于20

学时；

(五)其他职工每年理解安全培训的时间，不得少于15学时；

(六)待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，务必理解一次安全培

训，时间不得少于20学时。

(七)以上(一)―(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。

第四条：公司新进场的职工，务必理解公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方

能上岗。

(一)公司安全培训教育的主要资料是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、

标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

(二)分公司安全培训教育的主要资料是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点

及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

(三)项目部安全培训教育的主要资料是：本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖

析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

第五条：实行安全培训教育登记制度。公司务必建立职工的安全培训教育档案，没有理

解安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

第六条：安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业

人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位

对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

第七条：劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足

根据公司发展需要。

第八条：公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。

安全生产例会制度 篇三

安全生产例会等安全生产会议制度

1、目的

规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。

2、适用范围

班组以上部门

3、责任者

班组长以上人员

4、工作程序

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防

措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：

4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置

下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关

通知、文件精神。

4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为；表扬遵章守纪先进事迹。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1班前、班后会由班组长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5--10分

钟，地点在班组活动室。在班组安全会议记录本上进行记录。

4.3.2部室、车间级安全会议要求每半月一次，由部长、车间主任负责召开，时间不限，

地点在车间会议室。并在部室、车间安全记录中进行记录。

4.3.3安全例会是安全工作信息反馈的一种形式，以便采取针对性指导安全工作，也可

及时传达上级有关文件和指示精神。公司安全例会一月一次，由安全科组织各单位安全主管

副主任、安全员和相关职能部室负责人参加。由公司主管安全工作的副经理主持。地点在安

全部，由安全部记录存档。

4.3.3.1安全例会所决定的问题，应当认真落实，无故不执行者批评教育，造成危害的应

当给予惩罚。

4.3.3.2各单位在公司安全例会前向公司提交上月总结材料。各有关单位要对安全工作情

况认真总结，公司安全部对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。

4.3.4公司安委会是公司的安全生产的领导机构，每季度至少开一次全体委员会，总结

上一季度工作，批准下一季度工作计划，讨论研究安全方面各项事项。必要时可增加人员的

数量。

4.3.4.1公司安委会会议所决定的问题应认真贯彻落实，对不执行者造成危害应给予惩罚。

4.3.4.2公司安委会由安全技术部详细记录，汇总成会议纪要存档。

4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，列出会议上要讨论研究解决的

问题纲要，会议后要下)○(发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地

点交待清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的，

要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况，并得到批准。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。

4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集部门有权对其进行经济处罚。

安全生产例会制度范本

目的和范围：

建立安全生产例会制度，保证企业各项安全工作持续有效开展。

本制度适用于本公司安全生产会议的管理。

3.1 企业主要负责人负责公司安全生产委员会，研究企业安全生产方面的工作，传达，

贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，会议精神。

3.2 安保部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐，并负责组织召开安全员例会。

3.3 各部门负责组织班前班后会的组织并形成记录。

4. 工作程序

4.1 为保证企业安全健康的发展，公司安全生产委员会要经常研究安全管理制度的建立

和完善，职工安全教育，安全投入，安全生产目标责任制的管理，安全检查和监督，安全事

故的管理和预防，劳动保护，危险化学品的管理，职业卫生与职业病的防治，项目建设安全

管理等方面需要解决的问题，并监督落实情况，传达，贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，

会议精神，公司安全生产委员会每季度召开一次。

4.2 安保部每周一负责组织召开一次安全生产会议，认真传达贯彻国-家-安-全生产方面

的有关文件，会议精神和公司经理常务会部署开展的工作，分析总结上周公司安全生产情况，

安全标准化的运行维护情况，隐患排查治理情况，消防设施的检查维护情况，提出下一步的

工作安排，研究解决生产中出现的安全问题。

4.3 各部门，班组在部署具体工作时必须首先把安全工作放到首位，积极做好职工的安

全思想教育，牢固树立安全第一的思想，不断提高全员安全意识，每周至少召开一次会议。

5.会议地点及会议要求

5.1公司组织的安委会安全生产例会、安保部组织的各部门安全生产例会召开会议时间：

每周一下午两点，会议地点：

5.2会议要求

5.2.1所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，参会人员实行签到登记。

5.2.2主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开会议。

5.2.3每一次会议内容要进行会议记录。会议纪要须包含：会议时间(起止时间格式为年

/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、

商议结果等。

5.2.4所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。

6.罚则

6.1 参加会议人员无故迟到、早退，每人罚款50元/次。

6.2 参加会议人员未经请假，而无故缺席者罚款100元/次。

6.3 不严肃会议纪律者 ，罚款20元/次。

6.4 会议期间发生争吵不听劝阻着，罚款100元/次，情节严重的上报公安部门处理。

7.会议组织

7.1 公司安委会安全生产例会由副总经理负责组织；

7.2 各部门安全生产例会由安保部负责组织；

7.3 班组级安全生产例会由各部门经理负责组织。

8.相关记录

5.1 安委员会会议记录。

5.2 安全生产会议记录。

5.3 班组会议记录。

5.4会议人员签到纪录。

安全生产例会制度 篇四

1、目的

规定安全会议的内容、形式和要求，保证安全生产工作的贯彻执行。

2、适用范围

以上部门（团队）

3、负责任的人

以上人员（团队）负责人

4、工作程序

4.1要了解和掌握不同时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动做好预防措施，

确保安全生产，必须认真落实安全生产会议制度。

4.2会议的主要内容是安全生产，包括以下几个方面：

4.2.1了解上期、上班的安全生产工艺条件、存在的问题及注意事项，安排下一步的安

全生产工艺操作。

4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级有关通知和

文件的精神。

4.2.3通知违规、不良现象和不安全行为；表扬遵纪守法的先进事迹。

4.3会议形式及负责人

4.3.1班前、班后有监控器或生产调度负责人，在班前15分钟开始，一般5-10分钟在

生产调度室。记录在团队安全会议记录簿上。

4.3.2班组及车间级安全会议每半个月召开一次，由班组长、车间主任负责。时间不限，

地点在车间会议室。记录部门和车间的安全记录。

4.3.3定期安全生产会议是对安全工作进行信息反馈的一种形式，目的。是有针对性地

指导安全工作，及时传达上级有关文件和指示。公司每月召开一次安全生产例会。安全部门

组织安全部副部长、安全干事及相关职能部门负责人参加。由公司负责安全工作的副经理主

持。地点在安全部门，负责记录。

4.3.3.1认真落实安全生产例会决定的问题。无故批评教育的，要以害人论处。

4.3.3.2各单位在上月公司安全生产例会前向公司提交汇总资料。各有关单位要认真总结

安全消防工作，公司安全部门要对参加会议的情况进行评估，并报告有关资料。

4.3.4公司“安全委员会”是公司安全生产的领导机构。每季度至少召开一次全体委员会，

总结上一季度的工作，批准下一季度的工作计划，讨论和研究安全问题。如有必要，增加人

员数量。

4.3.4.1公司安全委员会会议决定的事项应认真执行，对造成非执行人员伤害的，应予以

处罚。

4.3.4.2公司安全委员会由安全科详细记录，汇总成会议纪要存档。

4.3.5紧急会议由部门领导酌情召开。

4.4会议前，召集人应准备有关资料，列出会议要讨论和解决的问题的大纲，并在会议

后发出会议摘要。

4.5在通知与会者时，应清楚说明会议的主要内容、开始时间、大致时间及地点。

4.6被告知需要参加会议的人员应按时参加会议。不能参加会议的，应当在会议前和召

集部门负责人说明情况，并取得批准。

4.7会议决定的部门和负责人必须认真执行，及时完成。

4.8未经允许不出席、迟到、早退的，召集部门有权给予经济处罚。

5、补充规定

本系统由安全部分解释。

本制度自制定之日起施行。

学而不思则罔，思而不学则殆。上面这4篇安全生产例会制度就是为您整理的安全生产

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