你知道猎头和HR的具体区别是什么吗?

2024年3月10日发(作者：糙米饭怎么煮)

你知道猎头和HR的具体区别是什么吗？

下至职场小白，上到职业大神，在求职过程中总是绕不开两个关键人物：猎头和HR。

每个职场人的朋友圈里，也必定有几个猎头和HR，每次联系多半是因为跳槽。前几年胡

歌主演电视剧《猎场》为大家揭开了猎头行业的神秘面纱，使其广泛进入公众视线，猎头

一职也越来越多地吸引求职者去探索。诚然猎头和HR工作有重叠的地方，比如同样都是

为企业找到合适的人才，但实际上这两种角色也有很多不同。那你知道猎头和HR的具体

区别是什么吗？

招募对象不同

猎头公司和HR都是从事招聘工作的，但是工作对象和工作方式还是有本质区别的。

HR招募的大多是基层岗位，少数中层，使用的招聘渠道主要是各类招聘网站；而猎头招

募的则是中高层岗位和核心技术岗，要求猎头有超高的人才寻访技能，网络只是其中一个

渠道，其他如打CC（陌生电话）、人脉获取、找list等都是途径，为了能猎到一个合适的

高级人才，猎头接下来一个月的工作重心可能都会围绕着候选人转。

服务对象不同

HR的工作内容更多是关注内部协调，比如部门和人员、对上和对下，有些大公司组

织架构比较复杂，HR的工作分类也会更细致。HR还要负责了解同行的情况，以及公司人

员的考核、人才结构规划、储备适合公司战略的人才等等。而猎头则是为各个企业提供合

适的人才，为想流动的人提供工作机会，他们日常工作就是沟通和人才储备，他们多数不

是技术领域的专家，但是他们对行业轮廓，对业内企业，对不同阶段的职业发展，对行业

前景都很熟悉。简单来说，HR是服务内部，猎头是服务外部。

背调严谨程度不同

虽然HR和猎头都要对候选人做背调，但是严谨程度却完全不同，HR可能也会做背景

核查，但也只是简单确认下候选人有没有说谎。而在猎头眼里，背调可以说是关乎他们职

业生涯的重要工作了。猎头是发自内心地想做背调，因为这是最好的BD客户途径。厉害

的猎头不仅可以做完人选背调，还可以获得新的客户招聘需求。《猎场》中，地中海银行需

要一位经理，而林拜觉得郑秋冬OK，于是林拜为了调查郑秋冬，不远千里跑去南宁，只

为听听别人口中的评价，可见猎头对背调的重视和严谨。

综上可以看出，猎头和HR有相通之处也有不同之处，首先，招募对象和服务对象不

同，一个为公司内部招揽员工，一个则是为客户招揽高精尖人才；其次，HR和猎头在对

背调这件事的严谨程度不同。看完本文之后，相信大家都可以了解HR和猎头之间的区别，

以后就可以根据自身情况选择合适的接洽对象。

上文是关于你知道猎头和HR的具体区别是什么吗感谢您的阅读，希望对您有帮

助，谢谢。