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党委办公室工作总结4篇

更新时间:2024-03-10 05:12:44 阅读：评论：0

2024年3月10日发(作者：关于自信的作文)

党委办公室工作总结4篇

*目录党委办公室工作总结党委办公室信息科个人工作总结厂党

委办公室工作总结党委办公室上半年工作总结今年来，办公

室在党委的正确领导下，认真领会党的xx大精神实质，努力学

习实践科学发展观，按照工作框架意见和办公室工作目标责任要

求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各

项任务，以下是小编为您整理的《党委办公室XX年工作总结》，

阅读。现将半年工作情况总结如下：

一、政务工作

(一)规范办文程序，统筹会议服务

年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格

按照收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实;其次，加

强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共

收文281份;发文18份，其中上行文17份，下行文1份。会务

工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，

按照会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各

项准备，为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待，努

力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务，

力争使会议的决议得到贯彻落实。

(二)重视宣传报道，及时上报信息

为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外

树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9

篇，采用9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动

简报1篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣

传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。

(三)优化档案管理，做好信访接待

为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档

案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、

操作规程，做好档案的保管工作。信访工作，今年意外事故频

发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访工作。我委信访工

作在党委领下，及时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传

解释工作，辖区内半年来无一例上访事件发生。

(四)提高保密意识，做好保密工作

为做好保密工作，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作

人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专

人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发生。

二、财务工作

严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、

报销程序。合理安排开支，保证了机关工作正常运转。

三、其他工作

半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的

宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适;

按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的及时畅通;

及时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺利开展; 完

成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。

四、存在的问题和不足

半年来，办公室工作取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，

管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大;办公室人员整体素

质和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步

转变;与各相关部门的联系有待进一步密切，工作应当更进一步

注重实效等。在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确

带领下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，争取更加优异

的工作业绩。

[党委办公室信息科个人工作总结]党委办公室工作总结（2） |

xx年，在办公室的正确领导下，在机关的帮助下，我始终

坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作，政治素

养和业务水平有了很大提高。

一是积极做好领导交办的各种文工作。

按照“准、深、实、精”的要求，不断提高文件起草的水平，

严把政治关、政策关、法律关、格式关、文关，完成领导交办的

各种文件起草和编辑，没有出现任何政策、文错误。xx年共参

与编发会议纪要15期，以及其他各种文件10余篇，积极配合

xx主任完成县党代会期间的主持词和议程等相关文件的起草。

二是注意加强自身业务素质的提高。

在政策、理论、调查研究、文表述等方面不断提高水平，特

别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时，注重对市场经

济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅

读领导讲话、县委各种文件，并学习了《中国通史》、《经济学》、

《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。

三是注重加强自身修养的提高。

工作中，一丝不苟、认真负责，经常牺牲节假日加班工作，

不少时候通宵达旦工作，对领导交办的每项工作任务，无论份内

份外，都能一丝不苟、保质保量的完成;生活中，我尊敬领导，

团结，能够耐心的听取领导、们的意见和建议;对来办

事的，都以礼相待、以笑迎人，不轻视、不责难、不冷落，

接、打电话都能做到用文明语言，受到了各单位的好评。同

时，能够严格遵守机关各项规章制度，时时处处严格要求自己，

积极参加办公室组织的各项活动。

xx年年，我将紧紧围绕县委工作部署，圆满完成办公室赋

予的各项工作和任务。重点做好三个方面：

1、进一步强化学习。

坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件，每月学习一本科技

类、经济类、法律类书籍，并写出学习心得。

2、进一步提高业务工作。

进一步提高下发信息质量，加大对涉及优势产业、民营经济、

农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、

成功经验等信息的编发，编发下发信息40期;广泛了解和全面反

映广大群众反映的热点问题，特别是六项重点工作和城乡一体化、

新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题，写出各种有建议、

有想法的内参信息30期;

通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径，收集中央、省委

领导重要思想言论，上级部门出台的新政策，外地市工作中的新

举措、新办法、新探索、新经验等，编发《领导参阅》外地动态

信息30期;围绕上级党委和我县中心工作，有针对性、有重点的

进行信息挖掘和调研，及时、准确地向上级反映淇县经济发展、

社会进步、重点项目进展等情况，全年《淇县信息》不少于200

条。

3、要进一步严格要求自己。

要增强事业心，明确自己的工作职责，明确自己在什么时间、

什么环节、什么场合该干什么，不管是加班加点还是牺牲节假日，

都要不折不扣地完成领导交办的工作;要增强责任感，树立责任

意识、精品意识、服务意识，工作中要以高标准的工作要求，做

到“精虑无失，深谋无虞，慎行无错，大事精办、急事快办、要

事稳办、凡事细办”;

要改变工作作风，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多

做贡献，多干实干，多做少说;要严于律己，自觉做到慎言、慎

行、慎独、自重、自省、自警、自励;要善于交流，多与科室内、

办公室、其他单位的交流心得体会，探讨工作。

[厂党委办公室工作总结sub-info" id="sub3">党委办公室工作

总结（3） |

一、积极工作，当好参谋助手。在厂党政班子进行领导决策过

程中，党委办公室要在厂党委领导下，发挥参谋作用、助手作用、

耳目作用和协调作用。一是督促检查工作。我们督促检查的内容

有：党和国家有关方针政策贯彻落实情况，上级和厂党政领导班

子决定、指示、批文的执行情况，会议决定事项的办理情况，基

层单位请示的批复情况，职工代表的提案、议案办理落实情况，

重大信访问题解决情况等。如今年“职代会”后，我们利用“优

秀党支部达标考核”工作平台，督促各基层党支部落实“职代会”

精神，制定具体措施，完成“职代会”上提出的任务和目标。二

是文性工作。起草了XX年党委扩大会党委工作报告，参与起草

了今年“双代会”工会工作报告。根据领导指示，草拟了各种公

文和应用文稿。为厂领导收集和整理了各类讲话、发言、总结。

在工作中我们准确地把握了公司各级文件精神和工作指示，并把

国际国内形势和我厂的实际工作结合起来，高质量地完成了任务。

三是调研工作。在厂党政班子进行决策，需要了解方方面面的情

况。我们根据决策事项进行了大量的调查研究，收集信息，资料

汇总，并争取提供决策预案或提出意见，整理成书面材料，向厂

领导班子汇报。比如今年，我们围绕创建学习型企业、长效管理

机制构建、领导班子建设、职工培训、思想政治工作、企业文化

建设等议题做了相关调研，为领导班子科学决策提供了原始依据。

四是文件处理工作。今年，我们共接受来自公司党委系统和上级

机关的文件共104件。我们按规定程序对其进行了签收、登记、

批文、传递、归档６云渲械?1件机要文件严格按照保密制度的

有关规定进行了处理。今年，我厂党委系统发文共30件。党委

办公室负责对其进行核稿、打印、用印、分发。五是组织会务工

作。我们对厂党委系统召开的各种会议进行了安排和落实，包括

会议通知、议程安排、准备会议文件、会议记录、会后收尾工作

以及会议纪要的整理、印发。我们负责组织了今年的党委扩大会、

每季的政工碰头会和党支部书记例会。我们还协助厂办、宣传部、

组干部、团委及其它部室组织会议。六是日常接待工作。按照工

作的性质和内容，在领导外出或者会议时，我们负责了来访

人员的接待和一般简单事务的处理工作，对协调和上级、兄弟单

位、群众的关系，解决群众困难发挥了作用。七是领导临时交办

的工作。我们还协调厂党委各职能部门之间的关系，较好地完成

了厂领导临时交办的工作。

工作中，党委办公室还协助其他部门搞好党的方针、政策、法

令、制度的宣传教育，提高职工主人翁意识，认真学习安全制度，

落实安全责任制。我们抓住到基层了解情况的机会，主动出击，

深入基层，挖掘第一手材料，深入一线，掌握职工的思想动态，

做思想政治工作，较好地发挥了领导参谋助手的作用。

二、上通下联，做好信息工作。信息工作在企业中发挥着十分

重要的作用，同时也是党办的重点工作之一。

收集整理基层信息。我们把紧密围绕中心工作和领导决策需求

作为报送信息的要求，主动地、有针对性地收集情况。而且，在

大量党政信息中，我们筛选、挖掘出有用部分，对内容不具体、

不完整的信息，通过调查研究进行补充。实践中，我们注意用好

每一条信息，尽量开发它有价值的部分，分析确定它的用途和上

报范围；筛选中，把那些不准确的、有水分的内容去掉，留下企

业所需的真实情况；加工中，注意搞好调查判断、归纳综合，以

说明问题为原则，不随意扩大。有的信息，可以一条一用、一条

多用，也可以多条一用。有的信息虽然当时使用有一定困难，但

如果其中有进一步发掘的线索和有用的东西，我们就通过调研弄

清它的重点，成为有情况、有分析、有建议的高质量信息。今年，

对有采编价值的信息我们整理汇编成《信息》，同时传各厂领导

和全厂各单位。目前已经编辑7期。

向公司上报信息。信息工作的重中之重，是按照公司要求及时

将厂内发生的生产建设、职工动态、改革发展等各类信息，向公

司党委上报，做到不迟报、不漏报。到目前为止，已上报信息

78条，其中有四篇信息以专刊形式刊登：《开展“长效管理年”

活动，建立长效管理机制，提升企业整体素质》（专刊第14期）、

《倡导树立“优秀技术工人也是人才”的观念，全力打造高素质

的职工队伍》（专刊第18期）、《深入开展“创、争”活动，全力

打造学习型企业》（专刊第20期）、《深化厂务公开强化企业管理

的做法与成效》（专刊第24期）。党的十六届四中全会后，我们

按照公司党委召开领导干部大会传达贯彻十六届四中全会和胡

锦涛总书记视察北京讲话精神的要求，通过内部网络将权威人士

解读执政能力及《瞭望新闻周刊》记者专访中央党校叶笃初教授

关于全会《决定》的三大成果等材料发送至各单位，组织职工进

行深入学习，这种做法受到公司领导的好评。

提高信息员素质。我厂信息员队伍的特点是流动性强，新人

比例高。今年，为了保证信息员的高素质，我们采取了措施。一

是强化信息业务培训。今年5月我们举办了信息员培训班，邀请

公司党办主任张引讲授《如何做好一名基层信息员》。另外，工

作中我们通过面对面、电话等方式交流和沟通，对提高信息员素

质有很大帮助。二是激励与考核相结合，提高信息员的积极性。

我们制定了严格的奖惩措施，信息工作情况直接与每季度党支部

工作考核挂钩。每季度信息被采用2篇，奖励1分。对被厂《信

息》采用的信息也给予奖励。这既激发了信息员的工作热情，同

时也促进了信息员业务能力的提高。

提高信息工作水平。一是建立信息网络。今年，在厂领导支持

下，我们坚持搞好计算机网络建设。为鼓励信息员充分利用现有

办公自动化设备，我们注意优先选用电子邮件中发送的信息。自

我厂开通NOTES网络系统后，80%的信息员初步掌握了获取、传

递、处理和使用信息的技术，使办公自动化设备得到利用，大大

提高了工作效率。二是解决好报喜和报忧问题。我们在工作中既

注意反映工作的成绩，又注意发现和反映工作中存在的矛盾与问

题，尤其注意收集带有苗头性、倾向性的热点、难点问题，做到

喜忧兼报。如单身大学生反映业余生活不够丰富。我们把这条信

息上报后，得到公司工会主席批示，经过厂工会调查研究，增加

了一些硬件设施，完善了场地管理规定，使问题得到圆满解决。

三、完善制度，抓好保密工作。XX年厂党委保密委员会在公

司党委保密委员

会的正确领导下，按照《公司XX年保密工作要点》的要求，认

真组织贯彻落实，以“服务中心，夯实基础，规范管理，确保安

全”为目标，完善保密工作管理体制，加强领导，积极工作，为

企业的生产建设、深化改革发挥了作用。

加强保密干部培训，提高保密意识。今年，我厂保密委员会和

国家安全领导小组成员进行了调整。我们根据我厂实际情况，完

成了涉秘单位的保密责任制确定和宣传工作。我们认真学习了

《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保

密管理的规定》、《泄密，根子在哪里？》和《保密检查中存在的

问题及对策》等保密工作的文件，提高了保密意识。

加强保密工作领导，完善保密工作制度。今年，办公室重新修

订发布了《厂保密工作职责》、《厂保密工作制度》。我们按照公

司党委的要求，规范了商业秘密的管理，初步确定了厂商业秘密

事项、涉密人员。目前办公室正与企管配合，着手进行《保密合

同》的签订工作。

加强商业秘密的保护。我们对被定为我厂商业秘密的文件、资

料，在制作、收发、传递、使用、复印、摘抄、销毁等各环节中，

均采取了切实可行的保护措施。在涉及商业秘密的重点岗位动力

计量部、科技处等，都设有保密工作监督人员。我们要求在对外

科技交流中落实保密提醒制度，并对出国人员提出保密要求。办

公室还做好内部资料的销毁工作，年初到公司定点造纸厂销毁资

料0.84吨。

加强计算机信息系统的保密管理。我们按照《计算机信息系统

国际联网保密管理规定》、《涉及国家秘密的通信、办公自动化和

计算机信息系统审批暂行办法》和《计算机信息系统保密管理暂

行规定》的要求，对使用计算机的人员和从事网络技术人员的要

求“上网不涉密，涉密不上网”。同时，通过技术水平的不断提

高，加强了对局域网的监控和管理。

加强对“秘密”级文件的管理。办公室对保密文件设专人保管，

坚持“机密”以上文件从不复印、“秘密”文件复印必须厂领导

同意的做法。对“秘密”文件的复印做好记录，如复印时间、份

数等。每逢节假日前，给厂领导传阅的机要文件我们都要收回，

放入保险柜中，并且要求领导阅文时不横传，进一步减少了泄密

的可能。

四、强化内部管理，建立长效机制。XX年，我们明确各岗位

工作职责，理顺工作关系，进一步强化了办公室的管理工作。

完善管理制度。我们在贯彻执行《公司办公室系统工作规则》

相关规定的基础上，结合厂党委办公室的实际工作特点制定了

《党委办公室责任制》。该责任制是约束岗位人员行为的准则，

实现了管理标准化、系统化、规范化。我们汇编了《厂党委办公

室业务流程》。业务流程描述包括信息工作流程描述、文性工作

流程描述、调研工作流程描述、文件处理工作流程描述、组织会

务工作流和领导临时交办的工作流程描述。该汇编文件的形成使

办公室工作更加简洁实用，提高了工作效率和工作质量。我们还

完善了《党委办公室工作制度》。该制度要求厂党委系统的各类

公文进行严格审核，在行文关系、文种选用、遣词造句、选用格

式等方面都有规范。我们还完善了《机要文件管理的暂行规定》，

定期检查党委系统各类文件的立卷、归档、移交工作，做到符合

立卷归档标准，按时移交。保证对保密文件、资料的收发、保管、

传阅、归档做到严细、认真，力争万无一失。这样，根据已确定

的各项岗位职责、工作标准，使办公室的诸多繁琐的、随机性很

大的工作做起来有条不紊。

出台经济责任考核办法。今年，党委办公室制定了《办公室经

济责任制考核办法》和《厂党委办公室内部考核细则》。该考核

细则对办公室不同人员、不同岗位在日常事务处理、环境卫生、

考勤、履行岗位职责、保密等各方面工作都有具体、可行的量化。

对涉及全厂的HSE体系和“一体化”考核也有规定。而且对监督

和考核的执行者部门领导也有相关规定。经济责任考核办法的出

台和实施提高了办公室人员的工作热情。

提高秘书人员素质。今年，我们建立了“秘书人员学习书库”。

其中既有《“三个代表”重要思想学习纲要》、《“三个代表”学习

读本》、《胡锦涛“七一”重要讲话学习读本》、《党的十六届

四中全会决定》、《党的十六届四中全会决定辅导百问》等新时期

马克思主义思想发展动态的学习书籍，也有《学习型组织》、《如

何创建学习型组织》、《麦肯锡卓越工作方法》、《六西格玛的力量》

等学习型组织管理理论和量化管理方面的著作，还有《致加西亚

的信》、《邮差弗雷德》、《执行》、《自动自发》、《没有任何借口》、

《天下大事必作于细》等强调和培养主动工作、克服苦难、热情

服务、立足小事等工作态度的书籍。读这些书籍对提高秘书人员

的理论水平、扩展秘书人员的视野、提高秘书人员的素质大有裨

益。

回顾党委办公室一年来的工作和成绩，我们有以下体会：

一是党委办公室的工作要从被动转向主动。秘书工作的辅助性

质和从属地位决定了办公室的工作存在被动性的一面。但是，秘

书人员在工作中虽然受到领导意图的制约，但是仍然有发挥主观

能动性的广阔天地。例如，秘书人员应当领会领导意图，紧紧围

绕中心工作寻找主动出击的方向；应当具有超前意识增强工作的

预见性和计划性；应当注意各种情况的积累，掌握全面、准确的

信息等。相对基层党支部，党委办公室掌握了更多的信息，视野

更加开阔。今年，党委办公室主抓了全厂党支部的达标创优工作，

我们紧紧围绕党委不同时期的工作重点，督促各基层党支部完成

各个时期的不同工作，变“检查”为辅导，变“考核”为交流，

出谋划策，帮助基层党支部发现问题、解决问题。在考核后帮助

基层党支部总结经验，横向交流，推动了党委工作的开展。

二是要善于总结经验。今年我们参加了一些学习班，对比国内

先进企业的管理经验，也和支部书记交流发现，很多优秀企业赖

以成功的管理理论，我们化一在管理实践中实际上已经早有体现，

只是我们在总结提炼方面落后了，没有形成我们自己的管理理论。

今年年底，我们集中精力考察各车间一年来的工作，经过提炼深

化，提出了十条管理理念，突出了我厂党委一年来的主要工作，

形成了一套比较完整的理论体系，对我厂长效管理机制的建立和

企业文化的建设起到了积极作用。今后，我认为我们要更加充分

地发挥党委办公室人员文、理论化水平较高的特长，调查，研究，

总结，升华，多出经验，多出成果。

三是要

准确定位党委办公室的工作。秘书工作要做到既不失职，又不越

权，既能充分发挥秘书的参谋助手作用，又能得到领导的信任和

放权。既能充分发挥秘书的能量，有不影响领导的正常决策。这

就要求准确定位办公室的工作。在今年的工作实践中，我们很好

地处理了三种关系。一、依从性和独立性的关系。秘书要既服从

领导，又相对保持自己独立的行为和认识；二、决策和参谋的关

系。秘书既主动当好参谋，又不干扰领导的正常决策；三、幕后

和台前的关系。秘书既甘居幕后，不计私利，又要善于在公共场

合表现自己，树立和维护领导者和企业的形象。

对于XX年的工作，我们有以下打算：

一是主动工作，加强大型调研工作的力度。我们要根据厂党委

的工作指示和要求，根据决策事项继续主动工作，积极开展调研，

要增加调研的数量，进一步提高调研质量，尤其是要增加大型的、

全面的、能对企业状况详细反映的专题调研工作。要扩大调研的

范围，从一线职工思想动态到高级领导干部、从生产车间到管理

部室、从厂内到厂外、从生产到生活，帮助厂领导了解各方面的

情况；要增加材料处理深度，收集信息，资料汇总，争取提供决

策预案或提出意见，整理成书面材料上报。这将是我们今后改进

工作的一个重点。

二是继续抓好信息工作，加强信息横向交流。要增加收集整理

基层信息的主动性，紧密围绕中心工作和领导决策需求作为报送

信息的要求，有针对性地收集信息；要加强信息横向交流，要增

加《信息》的编辑数量，内容也要增加。并及时传各厂领导和全

厂各单位，增强时事性；要增强公司上报信息的政治性和创新性，

把握公司的政策方向，有针对性地上报信息，要争取多专刊、争

取公司领导批示；要继续提高信息员素质，强化信息业务培训，

完善激励和考核制度，提高信息员的积极性。

三是要继续完善保密制度，做好保密工作。要加强保密干部培

训，提高保密意识。要加强宣传工作，同时提高涉密和非涉密单

位和人员的保密意识；要继续完善保密工作制度，要根据确定的

厂商业秘密事项、涉密人员，积极与企管配合，完成《保密合同》

的签订工作；要加强商业秘密的保护，对涉及商业秘密的重点岗

位要设保密工作监督人员，在对外科技交流中落实保密提醒制度；

要加强计算机信息系统的保密管理，按照《计算机信息系统国际

联网保密管理规定》通过技术水平的提高，加强对局域网的监控

和管理；要加强对“秘密”级文件的管理。

四是加强内部管理，进一步提高秘书人员素质。要继续完善办

公室管理制度，在贯彻执行《公司办公室系统工作规则》及其它

相关规定的基础上，继续完善《党委办公室责任制》，提高管理

的标准化、系统化、规范化水平；要继续丰富“秘书人员学习书

库”，增加时事政治内容，要丰富学习手段，增加视听结合的多

媒体媒介，扩展秘书人员的视野，提高秘书人员素质。相应地，

我们要增加办公室的办公设备，尤其是数化办公设备，提高工作

效率和质量。

展望XX年，党委办公室在厂党委的领导下，将继续贯彻落实

“三个代表”重要思想，积极推进各项工作，优化资源，扩展视

野，提高行动力，为我厂的发展作出更大的贡献。

党委办公室

XX年11月15日

[党委办公室上半年工作总结sub-info" id="sub4">党委办公室

工作总结（4） | 机遇与挑战的来去间，我们的工作已经走

过了XX年一半的历程，回想这半年的党委办工作，有成绩，有

不足，但总之各项工作均迈出了扎实而可喜的一步，上半年的工

作开展中，党委办围绕公司的大政方针和战略部署，主要做了以

下方面的工作：

1、创新党建工作，抓好党建促企业发展。公司现有党员13

人，其中今年发展新党员1名，分布在公司组织架构的每个部门。

今年的党建工作，公司创造性地提出要“围绕经营抓党建，抓好

党建促发展”，具体从三个方面开展工作，即利用采购、技术、

行政负责人党员身份，积极参与企业经营决策;利用生产经理、

生产班长党员身份，积极开展岗位争先活动;利用党员已分布“七

部一室”的优势，积极推进企业文化建设。通过努力，公司党组

织在员工中的影响力和凝聚力不断提升，对生产经营快速平稳地

发展起了推动作用。公司的做法得到xx市非公组织的认可，获

得“基层党组织先进单位”。

2、组织专题材料，不断提升企业外部形象。在市区两级政

府的关心和支持下，今年符合公司的专题项目纷至沓来，办公室

组织编写各种材料xx余万，收到了丰硕的成果： “以草鱼为主

的混养鱼膨化饲料的研究与应用”项目通过省级成果鉴定，并荣

获xx市科技进步二等奖;“节能减排”和“重点新产品新工艺”

项目得到省政府批准，分别享受项目扶持资金xx万元和xx万元;

获得湖北省工商局“守合同重信用”单位称号;获得湖北省、xx

市政府“满意产品”、“满意服务”企业称号;“围绕经营抓党建，

抓好党建促发展”党建材料被区委组织部推荐转发;“应用科技

谋转型，特色定位促发展” 发言材料得到工商联与会代表一致

肯定;“扶贫贴息”和“大别山发展基金”项目仍在待批之中。

还有高新技术企业材料和湖北省回乡创业杰出人才专题材料。通

过这些工作，xx在社会各界的知名度不断提高。

3、开展环境优化工作，及时植树绿化，进一步营造美丽环

境。公司创立时曾投资xx万元进行绿化建设，厂内有山有水，

有花有草，甚至不乏名贵树木，环境基础很好。但是，两年之后

也有为数不少的树木未能存活。今年春天，我们精打细算花费两

万余元，及时补栽了70多棵松树、樟树及桂花树，现已基本存

活。还利用搬运工冬天工余时间，对10余棵超大死树进行了挖

掘、截枝、清运处理，并配套挖好了新的树坑，为明年植树做准

备。其间，清理了下水道，补充了沟盖板，新建了排水沟，重描

了交通线，更新了指示牌，公司环境已越来越美。

4、克服招工困难，想方设法进行人员招聘。由于公司生产

存在超大夜班以及冬季长期歇工的特殊性，一线员工很不稳定，

流失率达20%，致使生产车间多次出现用工难。为了解决这一问

题，办公室一面到劳动力市场进行常规招聘，一面主动赴xx、

河南等地大中专院校，宣传公司的招工政策和福利待遇，得到了

高校的支持。一年来直接从高校招收正式工、暑假工8人，这些

人已在岗位上发挥出重要作用。搬运工则采取定向招聘，先后从

四川、云南等地招收12名，经过试用考核，目前确定录用其中

6人，基本满足了生产的需要。

5、倾听员工意见，不断改进食堂工作。为抓好食堂管理，

办公室从食堂班子入手，坚决调换了食堂管理员，炊事人员也由

原来的4人增至5人。新班子接任后一度因业务不熟，品种、质

量方面差强人意，导致员工牢骚满腹，甚至出现了倒饭、骂人等

极端行为。办公室及时对此进行疏导，发放民意调查表20份，

认真听取员工的意见，并将结果张榜公布，存在问题一目了然，

谁好谁差毫不隐瞒，给食堂工作人员以莫大的鞭策。同时组织食

堂专题会议5次，对采购标准及质量、服务态度、环境卫生、岗

位分工等方面进行研究，对食堂存在的问题进行整改，提出炊食

人员要有“学好技能，优质服务，无私奉献”的意识，并要求切

实落到实处，收到了一定的效果。

但是，工作中存在的问题也是显而易见的：

一是行政制度执行乏力，责任考核未到实处，导致“干与不

干一个样，干好干坏一个样”;

二是人事制度不够健全，某些方面存在盲区，一定程度的灵

活处理影响了人事工作的严肃性和可性度;

三是员工培训计划不周，岗位教育缺乏考核，看似热闹的职

业培训没有收到实质性效果;

四是职能服务意识不强，工作缺少积极主动，遇事还不能设

身处地为对方着想;

五是企业文化流于表面，奉献精神亟待加强，员工对个人利

益的欲望远远高于对企业发展的追求。

确切地说，这些问题不是今年才有的，是公司创建以来慢慢

积累下来的。这些问题不仅是办公室部门层面的，也是下阶段保

证公司发展必须解决的共性问题。

总的来说，XX年上半年的工作当中，我们抓住了机遇，迎

接了挑战，各项工作指标均能圆满完成，但是工作中也暴露出了

许多新问题，在下半年的工作的开展过程中，我们会根据上半年

的工作经验，改进不足，改进工作，争取更加圆满的完成下半年

的工作指标。