有关巾帼标兵演讲稿3篇

2024年3月9日发(作者：各种各样的纸)

有关巾帼标兵演讲稿3篇

巾帼标兵是可以值得我们学习的榜样。下面我收集整理了有关巾帼标兵的演讲稿，一

起来学习学习吧。

篇一：巾帼标兵先进事迹演讲

尊敬的各位妇联领导、各条战线上的妇女同胞们：

大家好！很荣幸我能参加这次演讲，在此，我向在场的各位评委、各位同仁给表示由

衷的感谢，同时并预祝此次会议能够取得圆满成功。

我是来自xxxx食品工业有限公司的贾红玲，现任公司总经理职务。xx年高中毕业，

当年2月毕业后到xx食品厂（现为xxxx食品工业有限公司）作一名出纳员，后来通过自

学取得了财会专业大专学历。由于企业的发展促使自身素质不断提高，继而成为财务总监、

执行总经理然后到现在的总经理。工作十几年来，取得了一些微不足道的成绩。

从我作为xx公司的一名普通员工开始，心中就有一个理想，一定要作出一个表帅！因

为我相信：在历经创业的途中，公司从一个家庭作坊式企业创办成一个有知名度的现代化

企业集团，实属不易。如今当理想成为现实的时候，不得不回忆起了在实践的过程中充满

的辛酸，做企业难，做女人难，做一名女强人更难。

在成功者当中，男性无疑占据着绝对主导地位，然而对于我们女性来讲，所要付出的

要比他们多出几倍。除了应该到做尽一个母亲、妻子的责任以外，首要的还是以工作为重。

这也许是受周围环境等各种因素的影响与制约，我觉得我把整个身心都投入到了做事业当

中去了。

不说，大家可能也都了解一些，我们公司是以生产酱菜、方便面、调味品等多种食品

为主的加工业。历年来，公司及产品多次被评为“xx省著名商标企业”、“省级重合同、

守信用企业”、“第七届消费者信得过产品”、“xx省农业产业化重点龙头企业”等称号。

xx年公司为了扩大产业规模，新上了方便面生产加工项目。建厂初期，由于产品质量

及其管理不到位，使产品刚刚上市就陷入了低谷阶段。我在焦急万分的情况下，采取了果

断措施，积极聘用有胆识、有魄力的专业人才主管生产和销售两个重要的环节。在短短不

到一年的时间内，产品的年销售收入已经相当可观。期间，为了保证方便面的顺利投产，

我亲自到河南、四川、山东等地进行市场调研，经过缜密分析并借鉴“统一”、“康师傅”、

“华龙”等品牌方便面的生产销售经验，果断决定两条生产线全面投产。事实证明，我的

苦心没有白费，以“小肥牛”作为注册商标的方便面，以其独特的风味、优良的品质，销

售市场异常火爆，呈现出了产品供不应求的局面。方便面的销售收入已远远超过酱菜、调

味品的收入。

xx年生产规模随之扩大，生产线增加到四条，日吞吐量面粉量达到100吨。xx年伊

始，我作出公司发展规划，计划在下半年再增加四条生产线，现在八条生产线全负荷运转

xx年在深州市城市新区投资20xx多万元兴建了“xx有限公司”，为适应市场需求，预计

在原有基础上再增添六条方便面生产线。届时，公司十四条生产线将全面投产。

为此，我从事关企业生存和发展的战略高度，建立了多层次的人才激励机制，不断加

大激励力度，出台了一系列政策，使对企业有突出贡献的人确实享受到实际效益。xx年底，

我在公司组织的董事会上提出，业务人员在销售中起关键性作用，对他们实行保底工资和

高提成，使这部分人的收入普遍提高，既调动了他们的积极性，又吸引了更多的有志之士

加盟。xx年企业确定的跨越式发展目标是：继续拉长产业链，经过3－5年的努力，力争

把xx集团建成一个集产、供、销、加、服于一体的现代化企业集团，作为传统产业的食品

加工业，要得到长远的发展，人才是关键。一方面解决了农村广大剩余劳动力的就业问题，

另一方面又面临着严峻的有竞争力的职业经理人、有创新能力的科技人才、经济人才等高

素质人才的引进，在人员的管理和配置上，不得不说这是xx集团人才管理上的一个质的飞

跃。为实现这一目标，我们谋划出了企业改革和发展的新举措：

一是立足当地资源优势，走农业产业化经营之路。继续加大酱菜、方便面两大产业的

发展。加强“品牌战略”，努力提高产品市场占有率。积极谋划企业产品如何适应地方经

济发展和社会需求进一步上扬的新举措，全力以赴占有既有市场，开发潜在市场，拓展未

来市场。

二是实施跨越式发展规划，公司计划建成方便面项目的14条生产线，方便面项目xx

年投产，到xx年方便面项目的8条生产线建成，届时14条生产线全部建成，按每条流水

线的面粉日吞吐量为20吨计算，仅面粉一项的年吞吐量就达17万吨，产品年销售额达5

亿元，可实现利税4000万元，解决下岗待业人员近20xx人，将创造出巨大的经济效益和

社会效益。除此，企业在深州市高新科技开发园区征地200亩，为扩建包装印刷、纸品、

调料、面粉等多个生产项目作好了前期准备。集团将实现各种原材料自给自足，满足日益

发展的生产需求。

三是抓住干部职工求发展、在企业内部建立学习型组。作为民营企业的最高领导者，

在我们的努力下，创办了企业文化培训班，并亲自执教。在她的教导下，企业形成了良好

的企业精神、作风、行为方式和办事习惯，如坚毅、勤奋的拼搏精神，比业绩、讲贡献的

奉献精神，永不满足、争创一流的开拓精神等。特别是经过 “三讲”教育和“三个代表”

重要思想学习实践活动的锻炼，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，自然而然，企业整

体素质也在不断提升。积极谋划深化改革、加快发展、真心实意地为职工谋福利，实现企

业跨越式发展宏伟目标的新举措，为跨越式发展奠定了良好的基础。

在工作之余，我始终坚持学习，因为稍一松懈，就会跟不上企业发展的步伐。如今正

在参加emba学习班。通过学习与实践相结合，我充分意识到xx能发展到今天，必须与

时俱进，开拓创新，才能不遗余力的取得成功。我认为公司无论发展到何时、何地，均不

能脱离学习，不能忽视员工素质的提高，在我的倡导下建立了学习型企业，学习型员工，

对企业基层管理人员定期举办岗位培训，计算机知识培训，专家讲座，不仅增强了员工的

责任意识和危机感，还提高了公司人员的自身素质、调动员工的学习积极性。

为了加强企业管理和技术水平，加快企业的现代化步伐，尽早与国际接轨，我明确提

出了x年将成为企业的“学习年”，在现今社会异常残酷的商战中，企业的竞争在很大程

度上表现为人才的竞争，所以要全方面广招人才，充实xx队伍。

作为民营企业的高层管理者，在公司的发展进程中，也不忘热心慈善公益，每年都拿

出一部分收入捐献给希望工程。xx年，为北溪乡大流村小学捐资助教20xx0元。除此，企

业还开展了一系列的“献爱心援赠”活动和助残活动。公司正在通过各种渠道解决残疾人

就业，并为残疾职工提供了一系列的优厚待遇和福利措施。

着眼明天，放眼未来，虽孕育着无数商机，要想把握住它实数不易。作为xx公司的总

经理，我坚信：“xx一直着力于以客户为中心建立一个文化企业，公司资金充足、技术力

量雄厚是具有成长潜力的公司，相信她的领导下，在全体员工的共同努力下，一定会取得

成功。”

篇二：巾帼建功发言稿

尊敬的各位领导、女职工们：

您们好! 首先，请允许我先感谢领导们的抬爱，同事们的谦让，使我今天有机会站到

这里。比起一些同事取得的成绩，我所做的不过是应尽的本职工作，但是您们却肯定我小

小的优点，付出的点点辛劳，我知道您们是用这种特殊的方式激励我继续努力。

古往今来，无数文人墨客把女性赞誉为爱的使者、美的化身，是的，她们把青春和智

慧默默地奉献，用自己的智慧，向社会证明了自身的价值，用自己的行动诠释了人生的内

涵，生活因她们的细腻、婉约而更加温馨，社会因她们的奉献、奋斗而更加和谐。

在我们周围的女中，有着点点滴滴、不可计数的感动人心的故事。她们每天沐浴

着晨光准备早餐再匆匆赶到工作岗位上；她们在工作中也常遇到不顺心，但见到孩子又要

打起精神为家庭营造一个舒心的环境；当她们因繁琐的工作时而感到疲惫的时候，却让汗

水绽放成依然如花的笑容；她们辛勤工作在陇南电力的各条战线上，舍小家顾大家，把个

人的利益完全抛在脑后。在我们身边这样的事迹还有很多很多。陇南供电公司的女性们相

互理解、相互鼓励，用并不厚实的肩膀承担起应有的责任和使命。

让我们用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最纯粹的心灵敦化和谐的社会风气，用最

饱满的真情热爱陇南电力事业，用最强烈的奉献精神谱写当代中国女性的风采。

20xx年三月七日

篇三：巾帼标兵表彰会代表发言

尊敬的各位领导、女同胞们：

大家好！今年，是“三八”国际劳动妇女节102周年，在这个特殊的节日里，市委

组织部、市妇女联合会组织召开这次全市女干部成长成才座谈会非常及时，十分重要，意

义也很重大。今天，能有机会参加这次座谈会，向领导和们汇报工作，和姐妹们研讨

沟通，交流学习，我感到非常荣幸。在此，我衷心地祝愿各位领导和们节日愉快！下

面，我结合自身工作实践，就当前在新形势下，如何进一步增强自身素质，提高执政能力，

争做自尊、自信、自立、自强的新时期女干部谈几点初浅的认识，不妥之处，敬请领导和

们批评指正。

一、要树立终身学习的理念当今世界，科学技术日新月异，知识更新空前加快，有许

多新情况需要熟悉，有许多新知识需要学习，有许多新领域需要探索。对于我们每个人来

说，加强学习都是一项非常重要、非常紧迫的任务。女干部是普通女性中的佼佼者，身处

重要岗位，要为推动经济社会又好又快发展，全面建设小康社会作贡献，尤其要在学习上

起模范带头作用，牢固树立终身学习的理念，以学习来打牢基础，武装头脑，更新观念，

提高能力，才能使我们在不断的自我否定中实现自我超越，切实解决好工作中出现的“知

识危机”和“本领恐慌”。也只有不断地积累丰富的知识，把学习由外在要求变为内在自

觉，做到学习工作化，工作学习化，使学习成为一种兴趣，一种习惯，一种精神需求，一

种生活方式，才能不断提高我们的应变能力、创新能力、综合协调能力和处理疑难问题的

能力。

二、要培养积极健康的心态由于千百年来封建设思想的影响，有很多女干部的依附心

理比较强，在工作中的心理承受能力差，工作主动性不高。要克服这些不利的、消极的影

响，女干部们就要学会心理调适，扬长避短，以积极的心态投身于工作之中。一要正确认

知自我，增强自信心。现代心理学证明：男女智力水平是相等的，女性领导干部能力水平

并不差，主要是信心不足。因此，女干部要始终保持良好的心态，清醒地认识自已的优势

与劣势，认清形势，对所面临的困难和压力进行科学、理性的分析，树立信心，以积极进

取的姿态参与竞争，迎接挑战，激情昂扬地投身到工作中去。二要正确对待组织，常怀感

恩之心。女干部的成长成才除了个人的自身努力外，离不开组织的培养与教育。一个人的

作用、能力只有在党组织的关怀培养下，才能得到正确发挥。女干部一定要摆正个人与组

织的关系，抛开私心杂念，正确对待个得失与进退留转，常怀知恩图报之心，坦然接受党

和人民的选择，把自已摆在什么位置，就在那个位置上发光发热，尽职尽责，全力以赴做

好本职工作，体现女干部内在修养。三要正确对待他人，拥有豁达之心。当今社会是竞争

的社会，同时也是团结协作的社会。我们女干部在与同事、朋友相处过程中，要拥有豁达

之心，学会宽容，学会忍让，大事讲原则，小事讲风格，营造团结信任的良好氛围，才能

激发我们女干部的灵感和创造性思维，促进工作的健康有序开展。

三、要锤炼扎实过硬的能力在竞争日益激烈的今天，女干部要有所作为，要成就一番

事业，就必须炼就过硬的能力，塑造富有个性的领导风格，以素质和业绩赢得公众信服。

因此，在不断加强学习，努力提高自身思想政治素质和政策理论水平的同时，还要注意做

到以下两点：一是要勇于实践。实践出真知，实践锤炼人。在实践工作中，女干部要充分

发挥办事认真，勤俭温良，关心人、体贴人，奉献精神强的特点，深入基层调查研究，深

入群众了解实情，向群众学习，同时，还要准确把握政策，找准上情与下情的结合点，勇

于锻炼应对复杂局面和总揽全局的能力，讲究工作方法，运用工作艺术，抓住工作的主动

性，办实事，求实效，接受组织和群众的考验。二是要善于总结。古人尚能“吾日三省吾

身”，作为现代的女干部，更要勤于总结，善于总结。在完成一项工作任务后，要冷静、

认真地进行回顾总结，注重综合思维能力的锻炼,使自已的思维能力在实践中得到提高。

四、要塑造良好的个人形象作为一名女干部，在工作中，要牢固树立甘于奉献的精神，

把工作岗位作为展示自己能力，服务广大群众的舞台，以满腔热情的工作态度和昂扬向上

的精神面貌投入到工作中去。在生活中，要广交良友，注重沟通，真诚待人,坦荡示人，赢

得朋友和公众的信任与支持。要时时、事事、处处做到讲得让人信服，做得让人佩服，做

到老老实实干事，堂堂正正做人，清清白白从政，言行一致，表里如一，以良好的形象影

响人，感召人，用自己的人格魅力凝聚人、感染人。各位领导、们，在新时期、新形

势下，面临着诸多新机遇和新挑战，对我们广大女性干部提出了新的更高的要求，同时，

也为我们提供了更加广阔的展示才华的空间。