2024年3月9日发(作者:投资方)
岗位业务技能大练兵活动实施方案
各科室:
为进一步推动岗位练兵和技能竞赛活动的深入开展,提高
干部队伍的业务技能和综合素质,培养勤学苦练、奋勇争先、
顽强拼搏的工作作风,营造长期练兵、专业练兵、全面练兵的
浓厚氛围,我局结合实际,提出如下实施方案。
一、指导思想
为全面提升干部队伍业务技能的教育、研究和培训成效,
确保研究教育成果真正转化为实际运用能力,努力营造干一行、
爱一行、学一行、精一行的浓厚氛围。
二、工作目标
通过全员岗位业务技能大练兵活动开展,使我局办公室人
员较好地掌握写作技巧,了解并掌握计算机基本操作技能,熟
练掌握本职岗位的业务技能知识,优质高效地做好本职工作。
三、主要内容
岗位业务技能大练兵主要内容如下:
1、计算机操作与应用
内容包括:文字录入、办公软件应用、收集应用、业务软
件应用等。
2、收文发文情况
内容包括:文件接收、信息发稿等
四、练兵对象
岗位练兵对象为全局所有办公室职员。
五、方法步骤
具体办法步调如下:
一)动员部署阶段(7月1日—3日)。充裕熟悉开展岗位
业务技能大练兵活动的重要性,深入宣传动员,同一思想。根
据岗位业务技能练兵的主要内容,指定专人负责整理岗位业务
大练兵的相干资料,并印发到每个干部职工为岗位业务技能练
兵创造必备条件。
二)大练兵阶段(7月4日—25日)。以个人自我研究训
练和互帮互学为主,以开展研究研讨为辅,扎实开展岗位业务
技能大练兵活动。确保岗位业务技能大练兵取得实效。
三)检验测试阶段(7月26日—30日)。通过实际操作运
用方式进行测评。
六、几点要求
一)同一熟悉,加强领导。开展岗位大练兵是加强执政能
力建设和先进性建设,坚持与时俱进的重要措施,为确保练兵
活动踏实开展,我局成立岗位大练兵领导小组,由XXX担任
组长,负责岗位大练兵的组织实施。
二)周密部署,搞好结合。在组织大练兵活动中,要统筹
兼顾,协调运作,合理安排,将练兵活动与正常业务工作结合
起来,把大练兵活动作为提高业务能力的有效载体。
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