岗位大练兵工作总结3篇

2024年3月9日发(作者：什么牌子的电动车质量最好)

岗位大练兵工作总结3篇

岗位大练兵总结篇1

通过岗位练兵活动，大大提高了广大职工对知识、技能的需求和工作热情，营造了一

个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会

到练兵的重要意义。理论知识考核，可以使职工发现自身存在的缺点，意识到学习的重要

性，并在考核以后对发现的问题及时的学习、探讨和改进。实际操作考核也使大家认识到

彼此的差距与自身的不足，充分意识到团队合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己

以适应岗位需求。

同时，通过岗位练兵活动，职工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展，一、进

一步提高了职工整体素质，提高了职工适应岗位要求的业务能力和专业技能;二、加强职工

队伍建设，构建行之有效的学习培训模式，增强了职工学习能力和技术人员的业务培训指

导能力;三、切实实现了职工在综合素质、劳动纪律、工作作风、职责能力等工作要求的提

高，进而促进了职工在“德、能、勤、绩、廉”方面的均衡发展。

一、实现了“三个增强”。通过岗位练兵活动的有效开展，职工实现了“三个增强”，

即职工的企业发展意识、团队合作意识、个人提高意识进一步增强;职工执行岗位职责的能

力、确保生产安全稳定的能力、处置突发事件的能力进一步增强;职工集体荣誉感、团队凝

聚力进一步增强，为进一步促进我矿安全生产、经营管理、技术创新等工作的稳步进行打

下了良好基础。

二、增强了职工队伍的凝聚力。只有过硬的职工班子，才能带过硬的队伍。在岗位练

兵活动中，大家职责明确，既分工负责又协同配合。实行一级带一级，一级抓一级的原则，

班干坚持与职工做到同步同位，要求职工做到的，班干首先做到，充分发挥了主观能动性，

积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时，在每季度“岗位能手”的良好形

象影响下，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。

三、提高了职工实战能力。在第一次岗位练兵实际操作考核中，有个别职工平时技能

操作水平可以，却由于缺乏现场锻炼，经受不住考核，没有发挥出平日水准，但经过后几

次考核，广大职工在现场实战能力上有了很大提高，已经能够做到镇定从容地接受考核，

使得此次练兵超过预期目标。

四、形成了良好的学习风气。通过岗位练兵活动，多数职工从根本上认识到自己学习

能力上的不足与缺陷，并及时进行自查自纠、总结整改，形成了“积极向上、努力奋进”

的良好学习风气。在此次练兵活动中，广大职工的理论知识水平有了明显提高。

五、技能操作动作、规程逐步正规化。由于我矿基层职工文化程度不高，部分职工也

没有参加过系统培训学习，在技术上表现不过硬，掌握不够熟练、标准。但经过这一次的

岗位练兵，老的骨干带头作用逐渐发挥出来，通过师带徒、手把手教等方式，为新同

志做好传、帮、带的表率作用。

岗位大练兵总结篇2

今年以来，我局以“二十公”精神为指导，按照市局统一部署，着眼于民警执法、执

勤和实战需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，用心探索和认真实践“战训

合一”、轮训轮值的科学练兵模式，妥善解决工训矛盾，扎实推进大练兵活动向实战化和长

效化方向良性发展，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明显成

效。现将状况总结如下

一、大练兵活动开展的基本状况

今年以来，在局党组的直接领导，以及上级公安机关有关领导和部门的关心指导下，

我局大练兵办公室和各单位按照部署扎实开展大练兵活动，在全市公安系统持续着领先地

位。全年共举办各类培训班18期、782人次，其中执法培训班4期、警务实战技能小教

官特训班4期、计算机技能培训班5期、行政许可法培训班2期、政治理论培训班2期、

宣传报道通讯员培训班1期;组织民警参加上级公安机关举办的各类培训班55期644人次;

举行警务实战技能战术综合演练2次、队列会操1次。我们还透过采取岗位练兵、验收考

核、以赛促练、竞赛达标等形式，掀起岗位业务知识、警务实战技能和体能训练高潮。组

织全体民警认真学习“20公100问”、“大练兵200问”等资料，并将公安部和省厅的摸

拟试题下载，供民警练习测试;开展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、

3000米越野、仰卧起坐、引体向上、俯卧撑、跳绳等体能项目和警务技能战术的日常训练，

举行登山、篮球、拔河等项目的比赛;并且，适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作。

从年底验收考核的测试成绩看，经训练，目前我局303名民警体能、警务技能测试的参测

率为94。8%，达标率达95。9。在大练兵办们和参赛民警的共同努力下，我局还先

后在全市公

)安机关各种大练兵竞赛评比中夺得了好名次，比如队列会操群众第三名，3公里越野

跑团体第三名，贯彻执行《内务条令》检查第二名，“阅卷能手”竞赛团体第一名。透过近

一年的大练兵活动实践，我局逐步探索和初步构成了集中封闭练兵与日常岗位练兵有机结

合、抓好“五个到位”、采取“一性三化”组训法的实战练兵长效机制的新做法，并在前不

久召开的全省公安系统大练兵现场会上，作为全市唯一的一个县(区)级公安局(分局)，被省

厅练兵办编入《妥善解决工训矛盾的七种模式》、《建立大练兵长效机制举措荟萃》等大练

兵，典型经验材料中，供全省各地公安机关学习借鉴。

二、开展大练兵活动的主要做法

今年以来，我们主要采取“一性三化”组训法，即对大练兵活动实行战略性投入、实

战化导向、模块化运作和规范化管理。

(一)加强领导，超前行动，确立战略性投入的大练兵思路

我局把教育训练作为公安事业发展先导性、全局性、基础性的“塑警工程”，提出“实

施战略性投入、建设‘学习型警队’”的总体思路。

一是早部署超前行动。我局党组早在年初就在全市领先一步提出“要创平安，先强素

质”的战略口号，做出“强化教育培训，打造‘素质工程’”的战略部署，制定下发民警集

中培训方案和教学计划，成立专门领导小组和办公室，自3月以来分期、分批组织全局民

警进行封闭式集中培训，掀起练兵热潮。4月份，我局大练兵办公室及时总结出透过思想

到位、领导到位、资料到位、方法到位和奖惩到位的“五个到位”抓好民警集中培训的基

本经验，在全市先行积累了宝贵的组训经验。在公安部、省厅、市局大练兵动员部署电视

电话会议后，我局迅速将会议精神传到达每一位民警，把全体民警的思想认识统一到上级

党委的决策部署上来。6月18日召开别开生面的警务技能战术示范演练暨大练兵再动员再

部署大会，在展示前期集训成果的同时，进一步激发了全体民警从警执法的自豪感和练兵

强警的紧迫感，使广大民警参与大练兵的昂扬斗志和用心性空前高涨，全警大练兵的氛围

日益浓厚，为大练兵活动的全面开展进一步奠定了坚实的思想基础。由于我局开展大练兵

活动比较超前，比较扎实，市局将我局确定为大练兵活动定点联系单位，并将全市公安机

关大练兵活动交流会选取在我局举行。7月9日，全市公安机关大练兵活动交流会在我局

如期举行，会上经

过专门训练的我局30多名骨干做了警务技能战术表演，jú长做了大练兵典型经验汇

报，充分展示了大练兵成果，在全市公安机关引起强烈反响，得到了区委、区政府、市局

领导、市局大练兵办和兄弟单位领导的高度赞扬。7月30日，我局举行全局队列会操，

进一步对大练兵取得的初步成果进行检阅，将大练兵活动推向新高潮。

二是细筹划精心组织。上级作出大练兵部署后，我局党组高度重视，迅即在原有基础

上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室，构成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、

政工部门组织协调、业务部门密切配合的组织领导机构和协调联动格局。局大练兵办不仅

仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案，局属各单位也结合各自工作任务迅速

制定详细的大练兵月计划和周安排。局大练兵办的们职责心强，专门按照教学组、宣

传组和督导组进行科学分工，充分发挥规划、组织、协调、指导、管理、检查、督促和考

核练兵工作的职能作用。我局每组织一

期集训班，均由局党组一名成员亲自带队，由大练兵办抽调政工、纪检、装财科人员

组成工作小组进驻教育培训中心，与全体参训民警共学习同生活，并做好参训民警的管理

考核和各项后勤保障工作。

三是大投入长远打算。我局立足长远，结合实际，用心争取、多方筹措近40万元资

金用于培训基地建设，于今年3月5日在后渚港区派出所内挂牌成立我局民警教育培训中

心，从此我局拥有了一个具有良好的教学训练和生活环境、拥有标准的射击训练场、软硬

件兼备的、每期可容纳60名民警参训的规范化训练基地。在以上基础上，我局投入10万

余元经费用于配齐配全民警集中轮训必备的警务实战、体能训练器材和防护器具，为民警

配发了汗衫、胶鞋等训练用品。紧之后又投入20万元作为大练兵训练和奖励的专项资金，

为各单位配发《全国公安机关学习二十公精神100问答》、《全国公安机关人民警察大练兵

基本知识学习200问》、《全国公安机关执法为民先进事迹续编》等书和《任长霞先进

事迹报告会》、《公安部计算机应用技能培训教材》、《加强内务管理，树立优良警风》等光

盘，订购下发了《公安民警执法为民教育读本》、《行政许可法》、《公安机关办理行政案件

程序规定》、《实战基础训练教程》、《擒敌拳》、《任长霞》等练兵资料。

四是重宣传大造氛围。为了让社会各界全面了解公安机关大练兵活动，充分激发和调

动广大民警参与练兵的用心性，我局用心与中央、省、市级主要媒体建立良性互动的新闻

稿件通联制度，大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果，展现

广大民警认真学习、刻苦训练的精神风貌，极大地鼓舞了士气。截止目前，全局共悬挂张

贴有关大练兵活动的宣传标语260余幅，制作各种宣传栏、宣传橱窗及大练兵横幅80余

块(面);加强信息沟通和经验交流，编发专题练兵简报12期，并被省厅、市局的简报刊载练

兵信息15篇;在各级媒体刊发刊播大练兵宣传报道稿件40篇(条)，其中在中央级媒体刊播

11篇(条)，省级媒体刊播11篇(条)，地市级媒体刊播18篇(条)。人民日报在头条位置点

评我局“打铁还须自身硬”，人民公安报以千字通讯阐析我局“宝剑锋自磨砺出”，福建电

视台实播我局“大练兵热火朝天”，泉州晚报盛赞我局“学习型警队亮相泉州”。强有力的

宣传工作，促使全局上下“心向大练兵，情系民安宁”，营造出浓厚的学业务、练技能、强

体质氛围，在全社会唱响了一曲“执法为民强素质，励精图治练精兵”的战斗凯歌，树立

了丰泽警方的良好形象。

(二)贴近实际，战训合一，推行实战化导向的大练兵模式

我局在练兵模式上坚持以实战为导向，充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特

点。

一是训练资料突出实用性。在集中训练中，围绕“四大重点”设置培训课程，即:以“三

个代表”为重点，注重提高民警对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法

律法规知识为重点，注重更新民警执法观念、提高民警的执法办案水平;以警务技能培训为

重点，注重提高民警执行勤务的实战潜力;以心理保健知识为重点，注重培养和提高民警的

心理素质。在岗位练兵中，则结合不同的岗位实际对练兵资料进行细化，要求各单位组织

民警加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。

岗位大练兵总结篇3

在8月中旬董事会组织的岗位练兵比武中我获得商务礼仪第一名、办公室文秘操作第

一名、理论知识第三名和综合第一名的成绩，作为我个人能取得这些成绩我感到非常荣幸，

在这里，我要感谢精品商厦的领导，对我工作的压力、信任和支持，放手让我去做许多事

情，让我真正感觉到“工作着是美丽的”。但让我感到最高兴的是，我们精品商厦13名选

手在2位领导的带队下，上下一心，取得了团体第一名。

我能取得好成绩，是本次比武前领导重视、员工齐心协力的结果。在比赛之前，办公

室对推荐的6名选手进行了一次又一次的业务操作、模拟考试、商务礼仪培训等，选手们

在这段日子里也放弃了一切休息时间，全身心地投入到训练中。在所有参赛选手名单出来

后，办公室又召集了全体选手，再次强调比赛的有关注意事项。在比赛第一天，选手们穿

上了自发组织所买的黑色皮鞋，扎了统一发型，画了漂亮的妆，有的选手觉得自己工作衬

衫颜色过旧，也主动买了新的衬衫，尽量做到“人要精神，装要整洁”，大家都竭尽全力地

把自己最美的一面展现给同仁们。通过这次岗位练兵，我们形成了纪律严明、顽强拼搏、

不怕吃苦的良好作风，我们要把这良好作向整个团队扩展延伸。

我能取得好成绩，是自己长期锻炼学习积累的结果。我是企业内部的一名主持人，我

经常主持一些文体活动，作为一名主持人，必须要学会、了解企业的规章制度、企业文化

知识、商务礼仪等。我是一名文秘人员，在打印各种资料时，也研究公文，写作格式，语

法用词等等，有时不懂也会去找一些书来参考，久而久之，这些基础性的知识也就积累起

来了。

这次岗位练兵我们虽然取得了团体第一名，但对于我们来说，这只是矮中取长。通过

这次练兵活动，让各企业找到了差距、不足。

在各企业内部开展自我练兵时，我商厦依然遵循老路子、老经验开展练兵。精品商厦

是我们集团的创始企业，在田董事长的众多企业中，属于硬件设施最差的一家，在这炎炎

夏日，商厦领导们组织员工在闷热的三楼会议室进行目测模特型号、服装折叠、面料识别

等，练了一遍又一遍，弄得大汗淋漓。但是到真正比赛这一天，大部分比赛项目都不在我

们预料之中。因此，在商标识别、专业课目等考试项目中成绩不理想。今后，我们不能总

停留在以往的练兵方式上，要进一步地扩展练兵项目。

开展大练兵活动是景文集团不断提高员工服务规范和营销技能的重要举措，也是落实

2005年工作主题“规范、提高、发展”的活动之一，为景文集团创建了新的载体和平台。

今后，我应该怎样去做呢?

我们要用大练兵的成效树立良好形象，提高整体素质，推动各项工作的发展，要把大

练兵工作融入到销售、团队建设和服务顾客中去，让消费者实实在在的感到，我们员工的

形象和服务水平有了大转变。

我要继续将大练兵意识贯穿到工作中。岗位练兵不仅在比赛场上练，而且要与各项工

作相结合。要对照岗位标准和要求，寻找自已在业务知识、销售技巧、商务礼仪等方面的

薄弱环节，想想自己今后应该干什么、练什么、缺什么、补什么，全面提高自身素质。

我要将岗位练兵内容融入到实际工作中。这次岗位练兵的一个重要特点是面向一线、

面向“实战”。对我们员工来说，本职岗位就是练兵的场所，要把这次练兵活动融入到日常

工作中。在平时工作中，关注企业，了解市场动态，熟练业务技巧，做好“三声”服务。

各企业在平时也可自我开展各式各样的练兵活动，并对每次活动结果进行总结、分析、研

究、查找不足，有针对性地进行训练，在下次的景文集团岗位练兵比武中做到再提高。我

恳请领导，对我们员工的压力、平常的培训仍然像这次比武前的训练一样，有压力、有鼓

励、有凝聚力。

著名科学家居里夫人说：“我们必须有信心，尤其要有自信力!我们必须相信我们的天

赋是用来作某种事情的，无论代价多么大，这种事情必须做到。”没有一个人命中注定就与

成功无缘，只要对自己充满信心，善于发掘自身的潜能，成功一定会与您同在。

同仁们，景文的发展要靠众多的充满自信和奋力拼搏的人，让我们每天对自己说一次：

“我真的很不错”。为了自己，为了百年景文，让我们一起拼搏吧!