2024年3月7日发(作者:整体认读音节读法)
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爱考机构-人大考研-商学院研究生导师简介-黄卫伟
姓名:黄卫伟
系别:管理科学与工程系
职称:教授
院内行政职务:管理科学与工程系主任
电话:8610-82500459
传真:8610-62827355
邮箱:wwhuang51@
个人简介
研究方向及讲授课程研究成果社会兼职及荣誉主要教育经历经济学硕士1985年6月,中国人民大学工业经济系
专业方向:系统分析
工学学士1982年6月,太原工学院电机系
专业方向:工业电气自动化
主要工作经历1985年至今,在中国人民大学商学院任教。
主要研究方向创业管理,运营管理,管理政策
主要讲授课程创业管理,运营管理,ERP软件应用
论文1.基于价值权力的战略管理方法和模型。中国工业经济,2007年第6期,总第231期。
2.知识转移、企业边界与中国企业的跨国经营。中国人民大学学报,2007年第3期,第21卷,总第123期。中国人民大学复印报刊资料F31《工业企业管理》,2007年第9期全文转载。
3.三问国际化。企业管理,2006年第10期,总第302期。
对股东和经理人博弈的影响。南开管理评论,2004年第二期。
5.价值衡量指标及其业绩评价适用性的比较。管理科学,2004年第三期。
6.谈EVA激励“向下渗透”。北京工商大学学报,2004年第一期。
7.一点、两面、三三制。企业管理,2004年第十二期。
8.通过KPI考核再造生意模式。企业管理,2004年第二期。
9.生意模式与实现方式。中国人民大学学报,2003年第四期。新华文摘,2003年第十一期全文转载。
10.基于流程的绩效考核方法论。经济理论与经济管理,2003年第七期。
著作1.不对称竞争,黄卫伟著,北京:企业管理出版社,2008年11月。
2.生产与运营管理,第二版。黄卫伟编著,北京:中国人民大学出版社,2006年5月。
管理模式。黄卫伟、李春瑜著,北京:经济管理出版社,2005年3月。
主要社会兼职担任华为技术有限公司,TCL集团有限公司,许继电气集团有限公司高级管理顾问。
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荣誉、奖励主持编写的《华为公司基本法》,获教育部“普通高等学校第二届人文社会科学研究成果奖”,管理学二等奖,1998年12月10日。
与李春瑜博士合著的《EVA管理模式》一书,获北京市第九届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。京宣发[2006]42号,2006年12月。
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