社区基层党组织建设基本标准

2024年3月6日发(作者：交往作文)

社区基层党组织建设基本标准

目录

社区基层党组织建设基本标准 ........................................................ 1

一、党的组织设置 ......................................................................... 1

二、班子队伍建设 ......................................................................... 2

三、党员教育管理 ......................................................................... 3

四、党内组织生活 ......................................................................... 5

五、场所建设管理使用 ................................................................ 6

五、为民便民服务 ......................................................................... 7

八、工作运行机制 ......................................................................... 8

九、基本经费保障 ......................................................................... 9

一、党的组织设置

1.社区党组织：正式党员人数超过3名、不足50名的成立党支部，党员人数超过50名、不足100名的可以设立党总支，党员人数达100名以上的可以设立党委。社区党组

织受街道党工委领导。

2.创新设置形式：创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织；及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织；依托社区管理网格建立网格党组织。探索建立网络党组织。3.设置调整：每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底，做到设置规范、调整及时。街道社区党组织对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作实行兜底管理，动态调整。

4.纪检机构：社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

5.社区组织体系：建立健全以社区党组织为领导核心，居民自治组织为基础，工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。

二、班子队伍建设

6.班子职数：社区党的支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人，必要时

增设副书记1人；总支部委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。基层委员会一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。社区纪律检查委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。提倡社区“两委”成员交叉任职。社区党组织书记兼任居委会主任的，配备1名专职副书记。积极吸纳驻区单位党组织负责兼任社区党组织委员会成员。

7.班子任期：社区党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

8.自身建设：每年至少开展1次社区党组织书记集中培训，培训时间不少于20小时。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

三、党员教育管理

9.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1。新发展的党员中，40岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到80%以上。

10.党员教育培训：党员每年集中学习培训时间，一般不少于24学时。社区党组织书记每年集中培训时间不少于一次，其他成员每2年至少培训一次，培训时间不少于20小时。要有党员干部现代远程教育站点。

11.党费缴纳管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况.

12.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织；组织关系转接规范有序。

13.流动党员管理：每季度开展1次流入、流出党员情况排查，做到底数清、情况明，“双向共管”措施到位。每年对流动党员活动情况进行审核。建立流动党员微.信.群、Q-Q群等加强管理，实行留守党员与流动党员“一对一”连心结对。

14.党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮

扶活动；每年开展1次党内表彰活动。

15.管理手段创新：注重运用信息化手段加强党员教育