干部出差管理规定

2024年3月3日发(作者：周记一则)

干部出差管理规定

第一章 总则

第一条 为了规范干部出差行为，加强对干部出差活动的管理，提高工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和工作实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于全体机关干部出差活动。

第三条 出差指干部为了履职尽责需要而离开所在单位的活动。

第四条 干部出差应当坚持以下原则：

（一）合理安排：根据工作需要和任务要求，合理安排出差时间和机票、酒店等相关事宜。

（二）节约规范：坚持节约办公的原则，合理安排差旅费用，杜绝浪费和奢侈现象。

（三）廉洁自律：严格遵守廉政纪律，遵守干部出差有关规定，杜绝违纪违法行为。

第二章 出差申请与批准

第五条 干部出差应当提前向所在单位提出申请，并说明出差的事由、时间、地点、预计费用等情况。

第六条 所在单位应当在接到干部出差申请后，及时进行审查，并根据工作需要和经费情况，决定是否批准出差。

第七条 未经批准，干部不得擅自外出或擅自延长出差时间。

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第八条 干部出差结束后，应当及时向所在单位报告出差事宜和结果。

第九条 同一时间内多人出差的情况下，应当合理安排出差人员，确保工作的顺利进行。

第三章 差旅费用管理

第十条 干部出差期间的差旅费用，应当按照国家有关规定和单位规定报销。

第十一条 差旅费用包括交通费、食宿费、通讯费、住宿费等。

第十二条 干部出差期间的差旅费用，应当在经过核实后及时报销。

第十三条 干部出差期间的差旅费用报销，应当按照真实、合理、合规的原则进行。

第十四条 干部出差期间的差旅费用结算，应当及时、准确、详细。

第四章 监督与检查

第十五条 所在单位应当对干部出差活动进行监督与检查，确保干部出差行为合规、规范。

第十六条 干部出差活动监督与检查主要包括以下内容：

（一）出差申请和批准的程序是否合规；

（二）差旅费用报销是否真实、合理、合规；

（三）出差行为是否符合工作需要和任务要求。

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第十七条 对于违反干部出差有关规定的行为，所在单位应当及时予以纠正和处理，并追究相应责任。

第十八条 对于具有较大影响的重大出差活动，所在单位应当以适当的形式向上级机关报告。

第五章 处罚与奖励

第十九条 对于违反干部出差有关规定的行为，依据违纪违法情节轻重，所在单位可以采取相应的纪律处分措施。

第二十条 对于出色完成出差任务，工作成果突出的干部，所在单位应当及时予以表彰和奖励。

第六章 附则

第二十一条 本规定所称干部包括领导干部和一般干部。

第二十二条 对于未尽事宜，可以参照国家相关法律法规和有关规定进行处理。

第二十三条 本规定自颁布之日起施行。

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