出差管理制度及出差标准

2024年3月3日发(作者：公共事务部)

出差管理制度及出差标准

出差管理制度：

一、 出差标准。

1.出差原因：出差以公司业务发展需要为前提，出差事由必须符合相关法律法规，遵守公司制度。

2.出差人员：出差人员必须符合公司相关规定，持有有效的工作证件，并且具备职业资格证书。

3.出差地点：出差地点必须符合公司安全规定，并确保该地区安全。

4.出差方式：出差必须采用安全、经济、便捷的出行方式，但特殊情况需根据实际情况进行变更。

二、出差申请。

1.申请人必须提前一周向出差部门申请出差，并提供出差申请表。

2.申请人必须提交清楚的出差目的、旅行方式、行程安排、报销金额等信息。

3.出差部门必须根据申请人提供的信息、出差费用和出差标准进行审核。

三、出差安排。

1.出差部门必须严格按照出差安排安排出差，确保安全。

2.出差人员必须遵守公司的相关制度，按时完成出行任务。

3.出差人员必须按照出差计划行程，不得违反规定。

四、出差报销。

1.出差人员必须按时准备完整的费用报销单，包括相关行程信息、报销明细和每一次出差所产生的费用。

2.报销金额不得超出公司规定的出差标准，并提交报销所需的相关凭证，经过审核后，方可进行报销。