工作亮点三篇

2024年3月1日发(作者：雀屏)

工作亮点三篇

一：工作中的亮点怎么写

给领导看的东西一定要突出比较性,你的亮点一绩是和别人或别的部门进展比较的结果,因而给你可以结合这点思路来写,希望对你有帮助

二：怎样归纳总结工作亮点

1、确定逻辑关系,一般有：按时间、按重要程度、按事件过程,3种。

按时间：适用于事情散碎,无显著轻重区别

按重要程度：适用于事件不多,重要程度分明

按事件过程：适用于单一事件;或事件很少,过程复杂,需突出阶段性成果或事件中的某些阶段工作。

2、明确注意事情

在每个段落表达每件事时,都要严格按事件前因、经过、后果顺序,参与者、时间、地点、结果要交代清楚,简单明了。没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及方案。

详略得当：详述领导关怀的问题、影响全局的问题、影响结果的问题,突出你的工作对这件事结果的作用和意义。略写次要问题及领导不关怀的问题。

多用数据,少作评论。用客观现实引导读者自己得出结论你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好

的、显著的或者关键性的作用。

注意归类同类事件或有因果联系或其他重要联系的事件,防止反复表达。

注意内容尽量不要与其他人的内容有矛盾和堆叠。对于多人共同完成的工作,如果大家一起写工作亮点,需突出个人在其中不同环节的工作与其他人不同的地方,不要把所有的工作都堆在自己身上,不要长篇累牍描述这局部内容,把重点放在你跟大家不一样的局部上,否那么你不烦,领导看也看烦了。

不要谦虚,也别吹牛。

3、题材来源

周报、月报、年报

工作数据及统计结果

电子邮件、个人日记、会议记录等

平时要注意积累,其实写工作亮点也是帮你自己梳理日常工作得失,客观一些,能帮助你总结好的经历,积累工作技巧,对能力提高还是有好处的,不要应付公事。

三：工作中突出亮点的句子

做事严谨细心,态度心态+描述词

是xx的好助手/帮手

四：我在工作中的3大优缺点

一、.优点：领悟力较强,对大多数知识都能够很快入门,

虽然很难深入。

缺点：平时较为慵懒,意志力稍有欠缺,常为自己的懒惰找借口,方案一般都无疾而终。

二、优点：善于沟通,在大脑轻松,思维活泼时,能够同人有较好的沟通,思维反响敏捷,迅速。通常都能到达较好效果。

缺点：情况不太稳定,要根据情绪或者思维而定。主要表达在偶而会对语境的反响不够迅速,准确。此外对话题的提出和承接表现不佳,经常无话可说。一局部原因是在有压力的情况下缺乏自信,另一方面也与知识储藏缺乏,话题缺乏营养有关。

三、优点：为人谦虚较愿意乐于助人,并能总中获取快乐。

缺点：在工作轻松时,常处于情绪疑虑中。

四、优点：善于反思,有持续改良的觉悟。

缺点：不懂得释放自己,严肃古板。

五、优点：做事有激情,特别是在工作中遇到难题时,更有激情和斗志。

缺点：多数时候,做事缺乏思考,缺乏条理性,缺乏创造性。

六、优点：性格随和,有团队精神。

缺点：记性不好,马虎大意,不注意细节。

七,优点：在情绪高时,善于表达和观察,有一定的分析能力,对待问题比较全面,尤其对心常有较强的控制和把握能力,但这种能力并不十分稳定。

缺点：做事情绪化,过多时候处事往往倾向等待,对于过程掌控不许。

八、优点：有一定突破自己,打破较差局面的勇气。

缺点：不喜欢跟自己讨厌的声音又过多的交谈。

九、优点：做事认真,慎重,有毅力,锁定的目标不到最后一刻决不放手。

缺点：处事过于认真死板,不懂变通。

十、优点：善于为他人考虑,较守承诺,不轻易许诺。

缺点：憎恨表里不一,有很强的批判精神。

十一、优点：坚守原那么,重视纪律。

缺点：固执,处事不够乐观。

十二、优点：做事不张扬,但不甘平凡。

缺点：较为理想主义,追求完美,总希望把所有的事情尽可能做到完美,可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的,所以通常会觉得矛盾和苦恼。

五：亮点工作与缺乏之处

在各项工作顺利开展的同时、对于领导交办的任务,我也认识到自己还有很多缺乏之处,做点成绩,不够深刻,协调能力有待加强、有时处理问题思路不够清晰,但在工作中面

对困难面对压力也感到力不从心;工作开展中也缺少积极开辟创新,工作的形式方法也有待领导同事的进一步指导改良,面对问题过于急躁、缺乏工作经历;：,想问题不够全面,处事不够干练,办事心切,一心想干点事情,虽然能根本完成上级交办的任务,使得开展工作起来比较被动,缺乏工作动力,工作不够慎重周密;,但缺少全盘筹划

六：工作亮点,怎么写

1.列出大事件,写出好标题。

将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,运用的思路和想法。

在所有人力资源事件中选出有严重转折意义的事件列出并进展说明。根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。

2.对于数据,你的分析更重要。

例如列出人员构造比例的变化数据、人员配置率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等需要根据数据的变化进展分析,发生这些变化的原因。

这个时候又会用到第1点提到的大事件。如果你更进一步,可以将今年的数据和去年同期进展比较构成趋势图进展深入分析。

3.你的表述形式让总结锦上添花。

针对不同的受众群体,你在进展年终总结的时候可以有

不同的表达形式。如果面对的是人资部门的领导,你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。

如果面对业务部门的领导,你就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只需了解到对方最关怀的是什么,你从这个角度进展讲述就错不了。

具体到人力资源部门的年终总结,可以包括以下几个方面：

首先可以把过去一年的人力资源工作做一个大致的梳理,将所有的工作做一个根本的分类。

例如可以分为常规性工作、工程性工作、创新性工作三类。

常规工作是根底,在这类工作的总结中可以使用图表的形式展示人员配置率、人员构造、流失率、人力本钱增长率等方面的内容,如果可以比较往年的情况再加上自己的分析和总结,简单一两句话的分析就画龙点睛了。

工程性工作是亮点,虽然人力资源工作简单做起来似乎也就是那几件事,但每年公司在人力资源工作方面肯定是有既定的重点,所以在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点工程的描述上,包括工程进展中的困难及成效。

创新性工作可能是个加分项。通过这类工作的描述,既可以让上级了解到的创新精神,更重要的是可以通过这种内容的展示,初步揣摩上级对人力资源未来工作的期望,让工

作更有目标感和方向感。

人力资源工作说简单也简单,说难也难。只有从事这行的人可以体会到其中的滋味。平时们大多数是在幕后默默辛勤的工作,通过年终总结的形式是一次绝佳的展示自己的时机,这个时机也是职场的关键时辰。

年年岁岁花类似,岁岁年年人不同。你的年终总结你的。

怎样归纳总结工作亮点

1、确定逻辑关系般：按间、按重要程度、按事件程3种

按间：适用于事情散碎显著轻重区别

按重要程度：适用于事件重要程度明

按事件程：适用于单事件;或事件少程复杂需突阶段性或事件某些阶段工作

2、明确注意事情

每段落表达每件事都要严格按事件前、经、顺序参与者、间、点、结要交代清楚简单明没明确结般要加续处理及方案

详略：详述领导关问题、影响全局问题、影响结问题突工作件事结作意图义略写要问题及领导关问题

用数据少作评论用客观现实引导读者自结论工作整事件或者事件重要环节起、显著或者关键性作用

注意归类同类事件或联系或其重要联系事件防止反复表达

注意内容尽量要与其内容矛盾堆叠于共同完工作家起写工作亮点需突其同环节工作与其同要所工作都堆自身要篇累牍描述部内容重点放跟家部否那么烦领导看看烦

要谦虚别吹牛

3、题材源

周报、月报、报

工作数据及统计结

电邮件、记、议记录等

平要注意积累其实写工作亮点帮自梳理工作失客观些能帮助总结经历积累工作技巧能力提高处要应付公事...余下全文>>

七：如何挖掘工作中的亮点

按照标准管理、夯实根底、模式多样、备用结合的要求,全面抓好后备干部的选拔、培养、管理和使用,努力建立一支数量充足、素质优良、构造合理的后备干部队伍。

一、健全制度,标准管理,持续完善后备干部队伍建立工作机制。

二、拓宽渠道,优化构造,持续充实后备干部人才库。

三、注重培养,强化锻炼,持续提高后备干部队伍整体素质。

四、严格要求,动态管理,持续激发后备干部队伍活力。

五、统筹兼顾,备用结合,持续增强后备干部队伍建立实

效。

八：工作亮点怎么写,工作中的亮点怎么写

工作亮点就是你因为什么做这份工作你一定要喜欢它你才会做那么这份工作带给你什么样子的动力与激情我觉得这个角度比较好吧

九：行政工作中亮点怎么找

今年的工作和去年比：比本钱比服务于品质

行政工作一个是服务于,一个是本钱

食堂、宿舍、订票、所谓的上传下达都有所谓的员工满意度或领导满意度

比方：之前的食堂,卫生条件差,厨师经常偷菜、肉、油、米带回家,餐具洗不干净等等

现在的食堂,总有点改善吧

十：怎么写工作的亮点?

描绘时多用以下表现能力的有一定分量的词,如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、筹划、协调、管理、训练、节省、有效等,就能写出亮点了。

工作亮点2

____已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近一年,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司开展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不

管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关怀帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多缺乏的地方需要改良,现将____年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,____年_月入职至__月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近一年来,共计接待用户___人次左右。

2、 接听转接、 复印及信件分发认真接听任何来电,准确率到达__%;能够委婉并合理对待骚扰 ,提高工作效率;发 时注意对方有无收到,能否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,防止复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫__人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购置如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会 通知加墨业务人员加墨。办公 费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关,卫生间灯,会及时打

给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机毛病问题直接联系商家售后处理, 线路有问题求助电信局处理等。总之,遇到问题都会及时想方法处理。

二、综合事务工作

1、房间、机票车票及生日蛋糕预订工程部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票__张左右。对于来__出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或 给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉__在__上发生日祝福,____年累计订生日蛋糕__个。

2、文档归整及办事处资产登记从工程部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购置的书籍会让张利先盖章,再进展编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有___本;其它的办公设备也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

3、考勤统计每月__号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进展统计汇总,都能够按时发给___。

4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动,

通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改良的地方。

三、其它工作

在完本钱职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件工程部人员装订工程文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制造标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的缺乏

1、采购办公用品时没有能够很好地方案,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已修正过来,没有形成大的影响,然而这也提示了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量防止。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,然而这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的方法也还在考虑之中。

五、____年工作方案

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的`沟通。了解公司的开展情况和各部门的工作内容,有了这些知识储藏,一方面能及时准确地答复客户的问题,准确地转接 ;或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感激张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,新的一年即将降临,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司开展尽一份自己的绵薄之力！

工作亮点3

我是人事处副处长蔡**。20xx年,在各级领导的悉心指导下,在同事们的热忱帮助下,勤奋敬业,务实进取,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,持续提高自身综合素质。认真学习了党的十八大和十八届二中、三中全会精神,积极参加党的群众路线教育实践活动,较为系统地学习了党的创新理论成果。

二、勤奋工作,较好地完成人事工作任务。坚决贯彻省局党组的决策精神,服从大局,任劳任怨,以身作那么,认真实干,经常加班加点工作,做到了吃苦不叫苦,有难不怕难,

有累不喊累,在处里人员少、事情多、任务重的情况下,较好地完成了干部选拔、机构改革、人员招录等各项工作任务,还完成了负责牵头省局清理行政审批事项任务。

三、尽职尽责,较好地完成实践活动任务。担任省局群众路线教育实践活动领导小组综合组组长,较好地完成了省局党组分析检查报告等重要综合性材料起草,较好地完成了活动方案、总结、通知、报告等大量日常材料的撰写,组织筹备了省局党组民主生活会、工作动员会、推进会、总结会等各类活动。

四、改良作风,自觉做到廉洁自律。坚持公正正派,严格按权限、按职责、按程序、按时限完成工作任务;注重干净干事,严格执行中央的八项规定,努力修正四风,认真落实干部人事工作十不许等规定,保持安康的生活情趣和洁身自爱的好习惯,没有违反廉政规定情况。