面试撒谎被拆穿怎么办?

2024年2月26日发(作者：酒店运营方案)

最好的方法就是熟记你的简历，如果真的出现意外的话，你可以从下面几点入手：

1. 表现出努力回想的样子，给面试官一种你正在回忆的样子，即使你不知道那个人是否跟你一起公事过，你尽量说的模棱两可一点，比如这样回答：

不认识，应该不是同一个部门的，所以跟他们交流不是很多。也许有这个人，但我不是很清楚。

2. 面试时一定要表现镇定，要做到假的很真的感觉；

3. 如果发现自己穿帮了，请你依然坚持自己原先的话术。很简单，面试官可能只是试探或者随便问问而已，如果你立马现出原形，你就彻底完蛋。

坚持你自己的话术，会在一定程度上压制住面试官的气场。在我们销售中，如果跟客户介绍产品时出错了，不要改正，继续说下去，后面在转回来，因为我们是专业的，在客户面前我们就是老师。同样的，HR只是负责日常招聘及培训事宜，工作岗位比较单一和固定，他不可能熟悉其他部门的工作，所以遇到这种情况坚定立场！再说了，真正的背景调查有几

成啊？你又不是重要职位，也不是高端职位。

综上所述：

1、心理素质是第一位 ！准备工作是第二位！ 临场发挥是贯穿整个面试过程中的，是重中之重！

2、很多实际行的工作,走进单位都是得从头学的,只要你有钻劲和谦虚的态度,很容易入门.再则要把握机会积极体现你自身与众不同的优点,显示你自己的价值,任何人都有自己的不同优点---知道自己的不足愿提升也是.多听多学多看少发言,尽快适应.找工作时撒点慌是人之常情.

3、既然话已经说出去了，过多的懊悔和自责都是多余的，只要争取到这个位置，那么就在以后的工作当中，多多虚心学习！嘴放甜点，先和同事搞好关系，然后虚心求教就可以了！

4、继续圆谎没啥大不了的，你又不是很核心很重要的岗位，人事不会吃饱了饭没事干查别人祖宗三代；如果你心虚找他坦白，这事肯定黄了，自信点谁找工作的履历都有水分的；找个借口把它搪塞掉，说工资单早就厮掉了或没有，前公司是小公司都不会给离职的人开离职证明。。问可不可

以自己写一份保证书跟其它单位没任何劳务纠纷，如有后果自负等；实在不行只能说你跟这公司没缘分了。