怎么做一个优秀的速录员大全[修改版]

2024年2月25日发(作者：科二考试顺序)

第一篇：怎么做一个优秀的速录员大全

速录绝对是一门超硬的技术，但要练就一身绝活儿可不是件轻松事。入门学习并不难，一个月足矣，但难点在提速，工夫全要下在练习

上面，来不得半点虚假。一般速录人员在正式工作前会有一个实习期，但即使是实习也必须在速度达到一定标准的前提下才行。王倩颇为得

意地说：“我达到180字才用了不到半年。”

速录工作并不是简单意义上的记录而已，在速录工作中，除了速录员具备足够的速度外，还要有很强的总结、理解、归纳能力。很多时

候，记录对象说的话有很大“水分”，一些废话、残句，该删的删，该补的补。这时候，速录员根据他们的谈话内容加以整理的工作就显得

尤为重要。

想成为一个优秀的速录员还有一个课外工作就是需要多采集各类信息。速录工作经常需要接触一些专业领域，如IT、医药、房产等等。

如果对这些专业领域一点都不了解，对其专业术语、市场行情一窍不通的话，就无法做出精准的记录。王倩说，平时她需要大量地阅读报纸

、书籍等，通过接触更多的人、更多的事来互相交流沟通，掌握多元信息。随着速录工作的市场认可度越来越高，对速录人员的素质要求也

正逐步提升。如果从业人员能从一开始就掌握一定的英语能力及专业知识，对速录工作会起到事半功倍的作用。所以，目前速录领域也发出

了呼唤大学生的声音。

第二篇：怎么做好一个优秀的施工员

怎么当好施工员

做好施工员的目的，站在公司的角度说，做好施工员一方面是配合好项目经理管好现场的实际工作，通过项目的成功来为公司创造盈利，另一方面在项目做好一个施工员也是人员在公司的成长，增添公司的人才优势，提升企业在社会的竞争力。在项目管理人员的角度上来说，做好施工员与其他项目管理人员相互配合特别是项目经理，来打造一个成功的项目实现利润的最大化，化解风险。对于项目本身来说，就是要管理好进度、质量、安全和文明。对于劳务队来说，保证劳务队施工人员的人身安全，实现其应得回报。对于个人来说，培养其自身的业务能力提升竞争优势。但是不管从哪个方面来讲，做好施工员的最终目的是直接体现在项目上的，也就是说做好施工员的目的就是管理好现场的实际工作，包括进度、质量、安全

和文明等等。

由于施工员是与现场接触最为密切的，其工作对象也就是现场，所以施工员工作一定要落实到实际，不然施工员的工作就是白谈。当好施工员的主要工作是围绕工地现场几条项目管理主线来进行。做好几条主线的工作才可以控制住现场的进度、质量、安全、文明和配合项目经理做好资金管理以及对现场一手信息的及时和准确掌握，用来调整项目各项计划（进度计划、材料计划和资金计划）以及采取调整或应对措施。但是该怎么样才能管理好这几条主线工作呢，可以总结出十个字“计划、控制、预见、解决、总结”。

主线：在各个主线当中，信息会出现在各个主线当中。

1、进度主线

2、质量主线

3、安全文明主线

4、与其他单位配合主线

5、与监理业主沟通主线

6、施工资料主线

7、劳务队主线

进度主线：进度主线主要是体现在两个方面：一是进度的安排，二是进度中出现的问题或者阻碍进行解决和对进度的再调整。施工员在自己的头脑中要形成比较深刻的图像，这个图像是整个工程完工后会是一个什么样的外立面效果，这个月这个工程要完成哪些施工内容，要达到怎么样的一个完成目标，比如哪个立面的龙骨要安装完，还有下个月将会完成哪些内容，完成之后会是一个什么样子，比如这个面的面材要安装完毕，脚手架要拆除完毕等等。我认为这个图像就是施工整体进度计划在施工员头脑中一个深刻的表现形式。在做施工员当中一定要形成这种图像，有了这个图像，那么作为现场的管理人员在管理过程中才不会对进度盲目，对进度管理才有目的性。

施工员在对进度的安排过程中首先要对整个工程的施工段进行详细的划分，有的施工段划分是根据立面来划分的比如在裙楼中。有的施工段的划分是根据楼层来划分，这个应用于层数比较多的大楼，比如塔楼，还有的两种划分形式可以综合利用，也有的施工段的划分是根据施工内容性质不同进行划分的，比如钢结构可以划分为一个施工段。在对施工段进行划分完毕之后，要确定哪一个施工段先要进行施工，先要完成哪个施工段。这个确定一般项目经理有安排，但是作为施工员理解项目经理安排的意图，并按照其执行。比如有的工程有售楼部，有的部位靠近主干道，有的部位制约着其他许多单位的施工，有的部位是拿工程款的关键节点，那么这些部位可能要先完成。为了确定哪些部位先完成，我们要及时地与业主、监理和其他单位进行沟通，在施工过程中也要时刻关注其他单位的施工进展。当施工段划分完毕，确定了施工段的施工先后顺序之后，就要进入实质的施工阶段，在施工阶段中，施工员要抓住几个关键，一是放线测量和复核土建结构，放线测量的准确才能保证是按图施工，保证分格的准确，保证与其他单位对接的准确性，若不然就会出现大面积的返工现象，浪费了材料，人工和工期，测量放线要施工员进行牵头来组织，充分利用现场优良的测量工具，掌握了解业主和土建有关测量书面文件，多与土建单位进行沟通，并进行书面交接。二是施工措施的准备，对于幕墙施工主要的措施保证是脚手架或者吊篮，水和电，脚手架要保证能够符合施工的要求。三是合理组织材料，组织材料需要有预见性。在哪段时间该组织什么材料进场，

向施工负责人提出材料的进场要求。四是安排好施工人员，需要多少人做多少事情等等，时刻关注劳务队的加工与安装，要求施工内容进行量化，比如一组人一天可以安装多少龙骨，可以安装多少块面材。

总的来说，保证进度就是要关注三点:材料、人员与工作面。

第三篇：怎么做一个文员

怎么做一个文员

一般来说文员是公司的基层职员，一般事文件处理工作，在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。

作为一名办公室文员首先要负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集整理工作。其次要做好会议纪要，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

文员都要有一个好的文学功底，所以说要有一定的写作功底，也许领导不能很好的把他意图完整的表现出来，这就需要一个文员的笔法。对写作来说要有一个后几个明确的中心，选好材料以后，就得列个写作计划，先写什么，再写什么最后写什么，得有个次序。哪些内容与中心关心密切，要详写，哪些内容与中心关系不大，可以略写，要分清主次。避免选材不当、文不对题，或者结构混乱、条理不清，或头重脚轻、主次不分等。

良好的记忆力保证了工作效率的提高，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，所以领导交代的事情一定要牢记。不仅如此一个好的文员更要熟练掌握办公软件的应用，如用word编辑文件，用excel制表作图，还有制作方便浏览器的ppt。

保持一种昂扬向上的精神状态。一个文员要充分发挥青春活力，要易于接受新事物，做事、办文、办会要利索麻利，动作快，效果好。要保持良好的心态，保持对事业的向往，保持良好的精神状态。努力学习一些自己掌握懂以后可能会用到的知识。

好的精神状态可以大大提高大脑的工作效率，但提高效率不代表什么事都要风风火火的处理，要学会保持冷静，特别是遇到没处理过得急事千万不要急躁，要学会动脑。一个好的方法可以更迅速省力解决事情。

总的来说文员就是承上启下的统筹工作，比较繁杂琐碎。做事要细心严谨，不要遗忘，整理好相关资料文件，保管好重要文件，做好本职范围内的工作。

第四篇：连邦速录学员薛梦雪——做一个快乐的速录人

做一个快乐的速录人

与速录结缘纯属机缘巧合。主要有以下几方面的恰巧所致：第一恰巧老妈是做编程工作的，对快速录入的方法本身就跟感兴趣，也不知道哪一天，她恰巧又看到了一个新闻节目，说的是一个盲人学了3个月的时间就学成了速录，当时老妈就对我说：“你也去学吧，你看得见，怎么着也比那3个月的学得快；恰巧

我又刚辞了一份无聊的工作，上网搜了搜学校又给推荐就业，就应了老妈的号召，也没想太多就来了。

刚学的第一周感觉太难了，学不会，速录机黑漆漆的键盘也没有什么标识，记不住每个键代表的是什么，学不会感觉特别没面子，第一天哭第二天还哭，每天练习到十一点多，说什么也不想学了。后来我发现大家好像都是这个样子滴，心情一下就放松了，其实当时心里窃喜，反正大家都这样，放松心态就学呗，也不想想太多。而且我还发现大家回家基本上也没怎么练习，咦，我就想那我也不练，看看行不行，从第二周开始晚上基本上就不练了。其实现在还有点后悔，如果我晚上也练习一会，肯定比现在还要好。

不过也就是从第二周开始，也不知道怎么了，学习就好多了，有一种豁然开朗的感觉，没那么吃力没那么难了，大概是心态的原因，现在能深刻的体会到学习速录不能着急而且心态要好，跟着老师学习并且完成作业，速录学习也挺轻松的。我天性就爱玩，学校也举办了很多的活动，DV大赛，晚会，还有各种的模拟职场展示，反正大家都一样，所以也就不觉的紧张或丢人，每次都可积极的参加活动，乐在其中。

回家的时候老妈想学习，偷偷的说，其实一开始就是她自己想学的，只是年纪大了，怕学不会才让我学。她一开始很感兴趣，但新鲜劲一过，现在再让她碰速录机，她说什么那个小东西一摁下去是那种声音，全身发麻，回家老爸也疑狐的说就这声音铛铛铛的（其实没有那么夸张）人家能让你们进政协会议吗？我说：“老爸少见多怪，当然能啊，速录机都是这样的，也有无声的”然后然后全家就一起吃西瓜。

其实在家偶尔也练习一下，只是没有在学校那么老实，练习打报纸的时候，把报纸摊在桌子上，电脑桌面上一半是打字屏幕，一半是电影窗口，在家我喜欢站着打，一条腿还搭在凳子上，舒服随意，练习完了就上上网，看看电影什么的。

能力到了，学校就给推荐了工作，所以我也就顺理成章的提前毕业了。当初一直哭一直哭可没有想到会是提前毕业的命。其实一直感觉自己还挺顺的，上学，工作学技能，都没有想太多，一切好像又都顺理成章水到渠成的感觉。

第五篇：速录员的相关知识点

速录员的相关知识点

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立与完善，人们的法律意识逐渐增强，人民法院的工作任务也日益繁重。武汉市江夏区人民法院在积极探索审判方式改革的过程中，为规范庭审活动，公开从社会招聘了部分综合素质较高的速录员，负责庭审记录。通过业务培训，庭审记录实现了专业化，提高了庭审记录的质量。笔者在总结近两年速录员工作经验的基础上，结合工作实践，从速录员的职责、作用及素质要求方面谈一点体会。

一、速录员的职责和工作方法

速录员是人民法院书记员队伍的组成部分，履行书记员的部分职责和义务。其主要任务是庭审时配合书记员用微机完成庭审记录。庭审过程是案件审理中极其重要的环节，对于速录员来说，保证庭审笔录的质量，防止误差是至关重要的。这就要求速录员认真做好以下三点：

（一）庭前做好准备工作。做好开庭前的准备工作，为诉讼活动进入开庭审理这一重心阶段打下扎实的基础。这要求速录员：第一，在诉讼参与人方面要明确案件的审判人员、当事人及其诉讼代理人或辩护

人。第二，在案件事实方面要熟悉当事人的诉讼请求和检察机关的公诉材料，以及被告人的答辩，核查当事人双方的举证，了解案件事实的基本面貌，分析研究案件的基本事实和法律关系，找出审理重点，做到对全案心中有数，便于驾驭庭审记录。

（二）庭审过程中做好记录工作。庭审笔录是人民法院书记员记录开庭审理全过程的重要诉讼文书，制作得如何，将直接影响到审判工作的质量。因此，速录员必须以高度负责的态度认真制作，做到完整、准确，符合原意，如实反映庭审活动实际情况及其全过程，甚至还应包括当事人或被告人的一些动作、表情。根据实践经验，做好庭审笔录要掌握以下几种方法：第一，取答舍问法。对一些常规性内容，如宣布开庭、合议庭组成人员和诉讼参与人名单等，可预先填写。法庭事实调查部分可先记问、答话的开头，或在出现多问多答等记录速度跟不上的情况下，也可以先完整地记下答话，问话暂空，其余部分伺机或事后及时补上。但对一些重要案件的时间、地点、数据等则必须当场记录，以免漏记。第二，求实舍虚法。庭审调查、辩论、最后陈述这三个阶段，是笔录的重点，因此对案件当事人关于事实的叙述、认定依据和适用法律等实质内容的发言，应照原话记录，对答非所问，与案无关的话则可不记。第三，取新舍“旧”法。对庭审中新的证据、线索和事实等新情况要详尽记载，对案卷已有过的材料或有书面文书的，则可从略记录。第四，归纳整理法。当当事人叙述语无伦次，多次反复或东拉西扯时，应抓住实质，理顺头绪，按照不失原意的要求归纳记录，但不能任意取舍。

（三）庭后做好核对笔录工作。庭审笔录应当在庭审后当庭向当事人和其他诉讼参与人宣读，也可交给他们阅读，经审判长或审判员同意后，也可告知当事人和其他诉讼参与人在庭审后五日内来院阅读。经宣读或阅读后，当事人和其他诉讼参与人认为没有遗漏、差错的，应在笔录上签名或盖章；认为有遗漏差错的，有权要求补正，速录员应将补正的内容和经过记入笔录，并让要求补正的人签名或盖章。如当事人和其他诉讼参与人否认确已陈述的内容，对此要求补正的，速录员可以拒绝，但应让他们写清说明；如当事人和其他诉讼参与人拒绝签名或盖章的，应将情况说明附卷。凡重要的修改和补正都应当经过案件主审人的许可。

二、速录员的素质要求

速录员的职责和作用，决定了要做一名人民法院的合格速录员，除具备过硬的业务知识，还需不断增强自身综合素质。具体包括以下几个方面：

（一）具有高度的政治思想素质。作为一名人民法院的速录员，首先必须具有坚定的共产主义理想，坚持四项基本原则，认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习江总书记“三个代表”的重要思想，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致。另外，还要积极参加各种政治学习活动，在工作中做到讲政治、顾大局，在困难面前不退缩、不迷失方向，树立正确的人生观、价值观。这是速录员做好本职工作的前提和重要保证。

（二）有高尚的职业道德素质。一个人的职业道德面貌如何，必然影响全体人民道德水平的提高，影响整个社会的精神文明建设。且司法工作者建立高尚的职业道德，也是司法机关正确运用法律、提高工作质量的必要条件。职业上的道德形象很重要，它给人以向上的力量，是信心的源泉、前进的动力、成功的保障。速录员在工作中应当忠于职守、严肃执法、廉洁自律、谨言慎行、保守秘密、仪表端庄、举止文明、顾全大局、团结协作，养成良好的职业道德修养，这样才会成为一个合格的、受法官和当事人信赖的速录员。

（三）较高的文化素质。知识就是力量。因此，作为一名人民法院的速录员，应努力加强法律知识方面的学习。第一，认真学习掌握法律基础知识。速录员为了做好本职工作，必须掌握相应的法律专业知识，

对与本职工作关系直接的专业知识，要系统深入学习，相关知识也要有一般的了解。比如司法鉴定、语言文字、公文写作、市场经济等方面的知识。第二，认真学习实体法。速录工作的性质和职责范围都与执法有关，速录员熟(下转第90页）（上接第73页）悉掌握与本职工作直接相关的法律知识非常重要。如民庭的速录员要掌握民法学的基本原理，掌握《民法通则》等重要法律和有关的司法解释；行政庭的速录员应当了解行政法的概念、任务、行政管理主体和行政行为的原则和方式等基本的理论常识，如《工商行政管理法规》、《治安行政管理法规》等。第三，熟练掌握程序法。速录员熟悉程序法，不仅是严肃执法的要求，而且是在速录过程中现实的业务，它对于做好速录工作有着直接的现实意义。

（四）要有胜任工作的业务素质。当场做好笔录，是速录员最主要的工作，这就从业务素质方面对速录员提出了要求。第一，在庭审过程中，当事人说话速度快，有时语无伦次，速录员及时把握应记内容是十分重要的，这就要求有驾驭语言文字的速记能力，一方面要用最快的速度记录，另一方面要有选择的记录。第二，在审判活动中都要用文字记录，尤其法律文书的表达需要具备一定的文字水平，这就要求速录员也要具备准确的语言表达能力，做到：叙述事实简明清楚，特别要把关键问题交待清楚；使用语言文字确切精炼、通俗易懂，还应尽可能地使用法言法语；标点符号也要用得正确、恰当。

（五）有遵纪守法、令行禁止的自觉意识。在我们的日常工作中，经常接触到许多各方面的机密文件、机密事件等，这就要求我们遵守保密规定和保密纪律，不泄露国家秘密或审判工作秘密，还应积极同违反保密法规的行为作斗争。有的时候，当事人往往“施小恩，加小惠”和自己“拉关系”，通过套近乎唆使自己在记录中将案件事实变得有所出入，使案件变得扑朔迷离，阻碍了审判工作的顺利进行，违反了有关法律规定，这样的现象应严厉杜绝，做到廉洁自律。同时，我们还应遵守各项工作纪律和规章制度，积极参加集体活动，做到不迟到、不早退、不旷工，不在工作时间从事与本职业务无关的活动，严格执行请销假制度及刷卡制度。

（六）有良好的心理素质。工作实践证明，在困难的时刻，具有良好的心理素质者能知难而进，善于克服困难，顺利完成本职工作。在维护自我的同时，维护了人民法院的荣誉和威信。心理素质不健全的人，在困难面前往往是畏首畏尾，不能控制自己的情绪，给工作造成严重后果或不可挽回的损失，影响了法律的尊严和人民法院在群众中的威信。作为速录员，要做好本职工作，具备许多优良的心理素质是十分必要的，主要包括：①良好的气质。由于从事的是特殊行业，不但应形成一种特殊的心理倾向，还应形成一种特别的司法气质。作为一名速录员，在工作中应戒骄戒躁，遇事“三思而后行”，做到“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。②良好的品德。人民法院的速录员，除具有良好的气质外，也应具备良好的品德。有高度的责任感，在思想、行动上不辞艰辛、不受诱惑、不计得失。同时还要有坚定不移的求实精神，坚持以事实为根据的司法原则，实事求是，努力干好本职工作。③出色的能力。速录员除要具备以上两点外，还应具有圆满完成本职工作的各种能力。主要包括：敏锐的观察力、准确的语言表达能力、驾驭语言文字的速记能力、迅速的反应能力、牢固的记忆能力、严密的逻辑思维能力、坚强的自控能力和善于保持的注意力。具有出色的能力，并能适时发挥，才能使速录员的工作顺利进行。

另外，有健康的体魄对一名速录员来讲也是非常重要的。

可见，作为一名人民法院的速录员，只有不断增强自身综合素质，增强自身责任感、使命感，才能确保速录工作的正常开展。这不仅是干好本职工作的需要，也是每一位速录员在今后的成才路上所必须具备的。