农民工工资支付条例2023年修订全文

2024年2月24日发(作者：张杰三生三世)

农民工工资支付条例2023年修订全文

第一章 总 则

第一条 为了保障农民工的合法权益，规范工资支付行为，加强社会保障，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，制定本条例。

第二条 农民工工资支付应当遵循公平公正、及时足额的原则，依法支付工资。

第三条 农民工是指在城乡社会化服务领域从事劳动的劳动者，包括农民、农民合作社成员和其他从事农村劳动的人员。

第四条 农民工工资支付应当依法采取书面方式，确保劳动者知情权。

第五条 政府应当加强农民工工资支付的监督检查，建立健全工资支付信息公示制度。

第六条 雇主应当按照劳动合同约定和国家有关规定，按月支付工资。

第七条 农民工工资应当以货币形式支付。

第八条 雇主不得以任何理由克扣或者无故拖欠农民工工资。

第九条 雇主应当为农民工提供劳动保护，组织开展劳动安全教育和培训。

第二章 工资支付

第十条 雇主应当按照劳动合同约定和国家有关规定，及时足额支付农民工工资。

第十一条 农民工工资支付应当通过银行转账、现金支付等方式进行。

第十二条 雇主应当告知农民工工资支付的时间、地点和方式，确保农民工按时领取工资。

第十三条 雇主应当及时支付农民工的工资，不得拖延支付。

第十四条 农民工工资支付应当按照国家规定的最低工资标准执行。

第十五条 雇主应当建立健全工资支付记录，保存至少五年。

第十六条 雇主应当向农民工提供工资支付凭证，并确保工资支付凭证真实、完整、准确。

第十七条 雇主应当保护农民工的工资支付信息，不得泄露、篡改或者盗用。

第三章 违法行为和处罚

第十八条 雇主有下列违法行为之一的，由劳动行政部门责令改正，可以处以罚款，并应当支付农民工相应的赔偿金：

（一）拒不支付农民工工资的；

（二）拖欠农民工工资超过一个月的；

（三）以不正当手段克扣农民工工资的；

（四）以虚假原因拖延支付农民工工资的；

（五）其他违反本条例规定的行为。

第十九条 雇主有侵犯农民工合法权益行为的，农民工可以向劳动行政部门投诉，也可以依法向人民法院提起诉讼。

第二十条 对于恶意拖欠农民工工资的雇主，劳动行政部门可以采取限制其出境、限制其从事有关行业等措施。

第二十一条 法律、法规对雇主欠薪行为的处罚和司法救济规定，适用于农民工工资支付违法行为。

第四章 附 则

第二十二条 地方各级人民政府应当加强农民工工资支付的监督检查，及时处理农民工工资支付的问题。

第二十三条 其他有关农民工工资支付的事项，由国务院劳动行政部门另行规定。

第二十四条 本条例自公布之日起施行。