后进生帮扶措施4篇

2024年2月23日发(作者：削苹果)

后进生帮扶措施4篇

后进生帮扶措施第1篇

一、 挖掘“闪光点”，帮助后进生建立理智

自信心是人性的顶峰，激发学生的自信心是“教育工作的那条头一条金科玉律”，他形象地指出：对待自信心“要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的坠落露珠”。要树立自信心，离不开老师的尊重、信任和关爱。后进生普遍存在自信心严重不足和自卑的心理状况。培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。教师只要善于捕猎他们身上的“闪光点”，表现出欣赏的态度，积极肯定的评价，能大幅提升他们的自信，使他们认为自己是一个有能力的菲律宾人，是一个“我能行”的人。从而进一步增强了学习积极性，把精力集中在学习之上。

1、许多老师对后进生，往往带着“有色眼镜”去看待他们，把他们看作一成不变的“顽石”。但如果我们能够变换一下角度，让他们身上的缺点移一下“位置”，你就会发现，某些缺点真的必须发出绚丽的光彩。比如：在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学，你让他在舞台上露一手，你会发现原先的缺点却变成了他的优势，闪烁起光芒来；平时爱吵嘴、爱打骂的同学，你让他试着管一管班里的组织纪律，他也许会大胆工作，并逐渐埃唐佩县不断地约束自己，缺点逐渐变成优点。

2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点，我们不妨把眼光向“后”移一移。看一看从前他曾经谈谈有过哪些优点，取得哪些成绩，如获过什么奖，做过什么好事，甚至小到某一次作业得过“优”，某一次活动受过表扬。这些“光荣历史”老师都可以在全班同学心中有意渲染。挖掘他们当年的“闪光点”可赢得同学们的喜爱，更能树立他的市场信心，鼓励他奋发向上。

3、后进生往往隐含许多特长，他们有的精于体育活动，有的爱看文艺表演，也有的喜爱写作、绘画等等，教师只要善于给他们展现特

长的机会，突出他们某一个不被人注意人的优势，以此确立在同学眼皮底下树立新形象，并极大值以此作为各方面进步的扩散点。如平时学习成绩差，但又喜欢打乒乓球的同学，教师专精可以多培养他这方面的特长，让他在乒乓球排球训练中显露水平，同时教育他没有文化将来当不了优秀运动员，想以驱使他认真学习，全面进步。

二、关爱，使后进生感化

我曾同遇到过这样一个学生，我刚接手时，他的数学成绩是16分，通过了解，我孤女知道他生活在没有母亲的单亲家庭中，因此毛病格外多。知道了这些情况后，我暗地下了决心，要转变这个孩子。我转化他的第一项，并不是急于追问他的学习，而是有心地发现他的闪光点，并和他谈心交朋友。第二步便梅西县是考虑到他的学习。有一次检查作业，他没交，本来想批评他一顿，可话到嘴边，我又忍了回去，还是先问清其原因吧，我对自己说。没等我开口，他便伸出右手，对我说：“老师，我的手不好。”我一看，心都揪起来了，孩子的手烫得吉内都破了，好象要化脓，不治的话会感染的。“你这几天不用做作业，课堂练习也不用做做了，认真听讲就行了，而后老师给你补上。”第二天早上，我带了点药，给他敷上，孩子哭了，弄得我心里也不安分。没有了母爱的他是多么希望得到别人的关怀和爱护，他的情感非常丰富，上进心也非常强。就这样，他竟然用受伤的手搞对受伤了两道题，两道数学题啊，在你们眼中也许不算什么，可他是出自师生都承认的后进生之手，我感动极了，同学们也都大伙情不自禁的为他鼓掌，于是我借此机会对他做了进一步的转化。同时，我还与其他班主任约定，给他多个“优先”，即发言优先，质疑优先，辅导优先，训练优先，少许对他在学习或纪律上的一点点进步都给予肯定和表扬，但同时又指出大方向今后的努力方向。我还鼓励他积极参加班队活动，号召班干部带头与他一起打乒乓球、踢足球等，满足他的健康精神生活的需要。在全体师生的共同努力下让，随着时间的推移，他慢慢消除了自暴自弃的心理，不论是学习还是纪律方面都有了较大的进步，他不再认为自己什么比不上都比不上别人，消除了自卑心理，增强了学习的信心。

三、因材施教，激发后进生的求知欲

对于后进生，不仅要倾注爱心，创造良好的有教无类环境，而且要具体问题具体分析，区别对待。首先，我们建立学生档案，摸清后进生的知识点，然后根据他们的实际调整要求，因材施教，坚持“低要求、勤要求、小步子、多活动、勤辅导、勤总结、快反馈”，以使他们学起来容易，做起来简单，感受到成功的喜悦。还应根据他们的特长、爱好、兴趣，建立学习小组，使其特长、爱好和兴趣，能得之发挥，从而掌握到有用的地理知识教育，诱发其学习医学知识的欲望，并使他们由可学向愿学、乐学转化。

四、要努力提高教师的自身素质

一个学生家长之所以成为一个“后进生”，除了自身的智力因素与非智力因素同时，教师的教学环境因素也是一个原因。作为教师，自身的教育工作乃至一言一行，都会对学生的成长学生甚至对学生的前途和命运形成影响。彼得罗夫苏联教育家加里宁就曾经写道过：“教师的世界观，他们的生活，他们对每一个不良现象的态度，都是这样那样地冲击影响着全体学生……”教师的每一个言行都可能对某一个学生永远留下痕迹。因此，蔑视教师应注意在教学中以及对待学生中的一举一动，教师应该把自己充分反映良好的一面反映给全体同学，尤其是“后进生”，让他们感觉到自己并没有因为成绩差而受到教师的冷漠、歧视，而让他们感觉到他时时受到教师的关注与关心。这样，就能慢慢地启发“后进生”的学习积极性。

五、课后充分发挥“小教师”的作用，因人制宜，搞好帮教。

由于教师不可能每时每刻都和学生一齐在一起。因此，在低年级我充分发挥“小教师”的作用，因人制宜，对后进生实施“一帮一”的帮教活动，即找一个学习好的帮助学习差的。从作业到练习，遇到困难，随时都可以给予帮助。差生和这些“小教师”之间无隔阂，无拘无束，后进生乐于接受。反过来，那些学习踏实的争做学生要想当好“教师”，应当自己先把知识掌握好。这样，不仅帮助了后进生的

学习，促使他们向高水平转化，也促进了优秀生的学习，是一件一举两得的好事。

后进生帮扶措施第2篇

一.指导思想：

现在小学生已经虽然进入七年级。在新学年的开始，我们也要确立好目标尤其基层工作是后进生的转化工作。这一学年我们想使我们班的后进生有大上升一个大的层次。尤其是学习这方面。或使他们对学习产生兴趣，引发他们学习的外在动机。使他们自己想学，而不是老师去迫令他们，如果这样什么时候，也不会有长进。

二.主要目标和任务：

要三班想而使我班成绩有一个大的提高，必须从转化后进生开始。但也不可急于求成，要耐心的教育。更不能歧视他们。虽然教育是一项长期而艰巨的教育工作，然而南蒂阿县的转化更为重要工作尤为重要，需要教育工作者付出极大的耐心和。本学期我们初一年段将抓具体的几个人，使他们的学习成绩能够有一定的进步。还想通过还他们的心理素质带动其他同学，是班里的成绩更上一层楼。

三.具体工作及措施：

我尽量在短时间内尽快了解学生，从以下几个方面来转化后进生。

第一个方面是：有的同学知识接受能力差，思维品质不良，认识结构中的知识支离破碎，基础知识欠缺，基本技能未形成基本数学方法技术手段未掌握，思维训练不足，内部激励还仍未形成，学习动机过弱，知识结构出现明显断层，学习上长期反复遇到困难与挫折，导致信心不足，兴趣下降，态度消极。

第二个方面是：有的学生先期对学习的认识不够全面，没有爱好，没有什么特长，偏科严重，做不到全面发展;没有目标，缺乏学

习的动力，并且意志力薄弱，对自己的爱好的约束没有度，袖手旁观自己干自己想干的事。这样就造成学习被遗忘，作业经常不完成，使的学习成绩下降。针对学生们的这些破绽，教师首先努力他们朝气树立自信，帮助他们从课外走进课内。认识到学习的重要性和在这个社会中畜养的残酷性伦理和竞争性。并且在个各方面要学会克制自己。合理安排时间，该干什么的时候就干什么，不该干什么的时候就不要干，对自己的理想和报复要清醒的认识到，让其实现的融资途径和方法，以及在此所需要自己编出的有哪些!在诱发学习上为诱发其学习的积极性，经常对军事训练其进行记忆和书写的强化训练，找到适于自己的学习方法，提高自己的学习水平。 其次还要利用较多的时间与他们进行交流，认识他们的心事和想法，与他们走进，使师生之间的距离缩短，这样不仅容易了解他们的进步水品平也易于管理他们。

第三个方面是让他们找到成功的感觉，让他们也尝试一下成功的喜悦。

第四个方面是应该在课堂上有趣的情景，充分挖掘知识的趣味和欢乐，这样就可以培养他们学习的积极性，践行克服困难的信心。

第九是及时第五的了解家庭情况，通过对其家庭的了解来进一步使他们进步，鼓励家长多关心少责骂，以免形成消极的对抗情绪。 希望这些同学能在我的带领下会取得更好的成绩。

后进生帮扶措施第3篇

在教育管理中，最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。后进生作为一个班级毕业班存在的特殊群体，其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情景，这就让管理者为之诧异，以为如何做好后进生的转化工作。怎样才能转化好后进生呢？

我们先要了解后进生构成的原因，我们明白后进生备受主要是受家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。在家庭方面，有的家长受社会“读书无用论”的错误影响，对子女的犯罪行为和学习成绩漠不关心，对孩子成绩好坏持不无所谓的态度；有的家长为了生活，

常年在外打工，孩子成了留守成年人，缺少家长的陪伴和关心；有的家庭物质生活较好，家长舍不得孩童吃苦，过于溺爱，以致孩子有求必应，养成“小霸王”性格，甚至对孩子在学校中犯下的错误也公然，使家校教育冲突；造成更大伤害的是父母离异的家庭，孩子失去温暖，对生活产生处新情绪。在社会方面，由于社会上存在赌博、吃喝玩乐等不良风气，在无形中潜移默化地影响了学生。另外，青少年往往有好奇心理，网络上一些不良网站充满色情、凶杀等负面影响青少年道德教育。学校因素中，教师对教育工作对象不能平等待之，只过分钟爱优等生，对后进生不闻不问。放任自流甚至视为害群之马，致使师生关系不融洽，市场信心学生缺少友爱而丧失学习信心。自身因素主要是缺少学习进取性和吃苦耐劳精神，意志力薄弱、自制力差、学习兴趣低、情绪不稳定等，可能引发他们不思进取，自暴自弃。了解了后进生构成这些因素后，我们就可对症下药，遏制和减少后进生的构成，从而到达“治病救人”的目的。对后进生的转化据以上构成因素，我们能够从以下几方面入手现阶段转化他们。

一、要摆正态度，进取乐观地对待后进生。

对待后进生，首先要抱正确的心态，要正确地看待和估量后进生。后进生并非永远一成不变，他们也思进取，起码可是表现不明显罢了。我们应当大力帮扶他们，保护他们的自尊，让他们克服自身不足和自卑心理，调整好心态，树立起自信心，他们就会转变。在我所教班中曾有中常有位女生上课不认真，甚至睡觉。应对后进女生，她比男生更棘手，但我相信只要找到造成她后进的原因，不放弃她，肯定会转化她。经过观察，我发现这位女生平时劳动挺知足，也能吃苦耐劳，并且乐于帮忙学生，只理论指导可是由于小学时基础不扎实，进入初中后，功课增多，对学习感到疲惫不堪，虽努力学习，但每次考试成绩都不梦想，以致她产生了幼稚，对学习失去兴趣，放弃了学习。应对这种情景，我并不嫌弃她，而是与她谈一些名人成才的故事，让她明白：每个人的成功，并不是天生聪明而取得的，他们也是靠着勤奋和努力，持之以恒，应对挫折永不言弃，终究才有所成就的。经过多次谈心和鼓励之前，她重拾学习信心，上课不再睡觉。同时，前

述我根据她的实际情景帮她制订了合理的学习计划，在往后的学习中，她提高虽然不大，但已对学习充满斗志，上课精神高度集中，并认真完成各项学习任务。

二、用爱心温暖后进生。

教育工作要应对全体学生，要关注每一位学生。异常是自卑、在家庭中所缺少爱的学生和养成骄横恶习的后进生。其实他们的内心极为其实孤独无助，班主任他们期望得到教师的关注和爱，就像阴影中的草木渴求阳光照耀阴影一样。所以，教师要用慈母般的爱心来关怀呵护后进生，让他们感受到教师的热情和亲近，获得鼓励，取得提高和更加信赖教师。例如;在安排座位时，要安排一位优等生与其同桌，要求优等生帮忙后进生；要课堂提问上，要给予机会，激励后进生踊跃发言，让他们进取参与课堂活动；在班级活动中，要给他们展示体格的机会，表现自我技能，重拾自信。例如后进生周某，由于是留守少年，父母常年在外，跟随奶奶生活。父母只是给予他碳氢化合物物质上的满足，缺少交流和陪伴的关爱，加之奶奶异常疼爱爸爸妈妈，对孙子的错也推行包容态度，致使他养成骄横的性格，脾气暴躁，在班里更常搞恶作剧，影响课堂纪律，同学们都不愿意与他为伍，远离和厌气他。同学们越不理会他，他越发故意扰乱班级，大多教师都为之头疼。应对此后进生，道理讲多少遍都不用，但总无须放任自流。但此学生有一爱好，篮球打得不错。在学校非得的班际篮球比赛活动中，他很想参加，但同学们都不欢迎，之后，我力排众议，给予他参加比赛的机会。在比赛中他充分发挥了他的特长，

用精湛的球技展示了自我的新风貌，赢得了旁观观众的阵阵掌声。这次比赛，同时让他感受到团队合作精神的重要。此后，他逐渐亲近同学，有意识地改变自我身上的不足之处，懂得尊重同学，同学们也不再远离他，宗教团体他最终融入班团体这个温暖的大家庭。对于父母离异贫困家庭后进生，我常会与他们谈心，揭开他们人世间的困惑，把消弭家庭给他们带来的心理障碍化解掉，还让同学们亲近他们，让他们感受到教师和老师对他们的关爱，从而从自卑的阴影中

均拉著走出来，体验到自我在团体中并没有受到歧视，自我并不孤单，生活中处处充满挚爱。

三、抓住闪光点，正确引导后进生。

俗话说：金不足赤，人无完人。每个人奥城上陈正祥并存，只可是优等生身上的闪光点更引人注目，后进生身上的闪光点隐蔽一点，不易发现。其实，教师只要留意后进生，细心观察，他们身上也有许多闪光点的。对于后进生身上的闪光点，我们要善于抓住并及时主动激励，引导他们扬长避短，经过自我的努力，不断克服自身的缺点，他们抢手一样会成为受欢迎的人。我班曾有一位后进生，由于父亲酗酒，脾气暴躁，母亲经常受父亲的辱骂。在这种环境影响下，这位同学非常自卑，喜欢一个人静坐，很少与同学交流，也比较努力学习，但成绩总是未必梦想。怎样才能让他树立起学习的信心彰显呢？之后经过观察，这位同学富有正义感和同情心，当他看到小同学被欺负时，敢于站出来指责这种不良现象。发现这一闪光点后，我在班中其表扬了他，班中的同学也为他的勇敢而对他刮目相待。之后还发现他有曲艺天赋，在学校举行文艺晚会时，我让他组织小品节目。在表演过程中，台下掌声不断，，给全校师生事带来了本校欢乐的笑声，给这次晚会增添了色彩。这让他倍感惊喜和激动，认识到自我并不是在我看来，只要努力付出就会有所收获。之后我又到其家中与他父母沟通，分析孩子身上存存于的优缺点，让当父亲的多友爱孩子，为孩子引领好榜样。之后，这位后进生在我

的引导下，最终变得自信起来，并进取参与课堂活动，成绩得以提高。经过这件事，我更明白，后进生身上也有闪光点，只要善于发现并进行引导教育，他们一样会回归到班团体中的。诚如前苏联教育家苏霍姆林斯基所说，世界上没有才能的人因是没有的，关键问题在于学生每个教育者去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他的表现和产业发展供给充分充分的条件和正确引导。

四、要有耐心等待后进生的提高。

苏霍姆林斯基曾说过：每个孩子都有个觉醒的过程。所以，我们在转变后进生过程中要学会等待。俗话说，冰冻三尺，非一日之寒。后进生之所以后进，并不是一下子构成的，他拖累不受身边环境潜移默化的影响，久而久之才构成禁欲。我们在转化时，要假以时日，不急于求成，不在于一朝一夕。其实，学会等待，也体现了彰显教师对生命差异的尊重，能用发展的眼光对待学生，这也是一种教育工作智慧。例如：对于一些上课经常睡觉、说粗言恶语的后进生，我先与他们约好发生改变三十天恶习的时间期限，一般为一个月。然后根据大体上情景，帮他们制订出有具体的改变具体情况计划和措施，细化到每一个多星期到达那一具体目标。由于给予时间耐心等待，让他们的转变有缓冲地过渡，结果证明，他们都是有所发生改变的。

总而言之，对于后进生的转化，只要我们关心爱护他们，发现其身上优缺点，对其因势利导，让感受到教师和同学对他们的信任，并没有抛弃他们，感受到班组织的温暖和学习的欢乐。我相信，后进生的转化工作会迎刃而解的。

后进生帮扶措施第4篇

一、辅导思想：

在一个班级当中，总相对存在着好、中、差各类学生，影响着大面积提高文化课。如何走出一条转化后进生的希望之路，是每一位教师倾力追求的目标，也全面提高是全面提高民族素质的必需,后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等能力较差，因而高中学生往往出现“数学太难了，语文作文不会写到等等”我是学不好的。”“这节课我听不懂。”“我比别人笨，怎么也学不会。”长期发展下去，势必造成成绩遥遥领先。就随即产生自卑、畏惧等心理。因此，教师应根据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。他们并不是“朽木不可雕”的差生。他们的差主要是行径、习惯、态度等方面的缺陷。根据后进生的形成原因特制定计划。

二、后进生名单及情况分析：

苗新悦：底子薄，惰性强。

熊晶羽：对上新知识的接受能力较弱。

王佳伟：不能按时完成整地，痴迷于看电视。

李冰秀：不爱学习，耍小聪明。

三、辅导学困生措施：

辅导学困生可从以下几个方面着手。

1、培养学困生的自信心。只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对学困生多宽容，少责备。要做到“三心”：诚心、爱心、耐心。

4、教师不仅要注意培养后进生的注意学习兴趣。注意气密性培养其兴趣的耐久性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中曾专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。

5、教师在外语教学过程中必须想方设法培养学生有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时发现。

7、家庭的配合是转化学困生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。教师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。

8、在教育教学方法之上进行大胆的尝试和改革，具体做法是：

①教师备课要想到学困生，要备学困生的转化情况，要明确学困生理解教材的难点是什么，学困生容易出现的错误是什么？教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。

②教师上课要想到学困生，一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成关键问题较小较易较浅的问题，让学困生也有回答的机会，而不是将他们放在角落里无人问津。二是操作时要想到后进生，要鼓励学困生积极参与，贵在参与，不准再将他们搁置起来，置之不理。三控制学困生课堂违纪的问题。

③布置作业时，要想到学困生，要让学困生“吃小灶”，一是从数量上照顾，只求准确度，不求数量多，他们的作业可减缩，对特别学困生甚至可以用课堂笔记来替代作业的办法；二是从难易程度上来照顾，学困生只需作基础题，对技术难度大的题目可以不做。

④教师辅导要把选小放在“优先发展的地位”，教师要充分利用早晚自修时间，对学困生进行耐心辅导。

⑤批改作业时，要想到学困生，作业要优先批改，要当面批改，要精批细改，不能简单地打"√"或"×"了事，不但要在错误处打上记号，还要帮助后进生找出其原因，加以改正。上课前，要想到学困生，对于学困生哪怕是只有点滴进步，也要给予充分的肯定。在此基础上，充分发挥了群体效应的力量，开展“一帮一、一对红”的活动，帮助学困生尽快赶上来。