收银短款情况说明书

2024年2月18日发(作者：适合晚上发朋友圈的句子)

1.出纳现金短款应怎样写说明

在现金收付工作中，时常发作长款与短款的状况。经过库藏的清点追查，关于发觉的现金长款与短款，出纳如何解决呢？

率先，作为出纳自身要调查缘由，能否是收银的谬误，是多支少收还是多收少支，是数目字扩展还是数目字减少，还是颠倒是非数目字之类。要一一收银凭据和帐上核查记载，或者许每个收银凭据要和所附的原始凭据核查数据。其次，要讯问会计能否迷失了证书，或者许迷失了现金，或者忘记正在什么中央，或者某某暂欠、暂借、暂收之类。

形成现金长、短款，应及时调查缘由，并停止呼应的帐务解决，详细的应答措施是：假如是收银谬误，要运用准确的“错帐匡正法”匡正错帐；假如是因证书迷失，应补齐手续说明原由，编制收银凭据记记帐内；假如是任务渎职形成的短款，则应追查差错人的经济义务，并由相关义务人抵偿；假如差错差错形成的大批短款，要按定然顺序审计后，可做其它收入解决帐务之类。

假使一时难以察明缘由，出纳能够先作帐务解决，正在“应收款”或者“对于付款”帐户下设“现金短款”或者“现金长款”细帐户，编制收银凭据说明原由，按短款或者长款的金额停止注销，待调查缘由后再做转帐解决。

出纳现金短款，们只有在查明原因后，才能做说明。

2.超市收银员长款短款什么意思

一、收银长短款的内容

1、收银长款：收银实收数大于电脑应收数部分。包括：现金长款、支票长款、信用卡长款。

2、收银短款：收银实收数小于电脑应收数部分。包括：现金短款、支票短款、信用卡短款。

二、处理原则

1、收银长款：一律归公。

2、收银短款：现金短款超市收银员低于两元（含两元）的由公司承担，封闭柜收银员低于一元（含一元）的由公司承担，超过此标准的由责任人全额赔偿；支票短款、信用卡短款均由责任人全额赔偿。

三、长短款的调整程序：

四、收银短款缴纳程序：

1、驻店财务根据“收银员长短款明细表”填写“缴款通知单”交收银主管（或班长）传收银员。驻店财务对当天发生的现金短款必须在两日内（节假日顺延）下单，支票短款、信用卡短款必须在接到银行进帐单的两日内（节假日顺延）下单。

2、收银员接到“缴款通知单”后，按要求到驻店财务交款，驻店财务开具收款收据，并在“收银员长短款明细表”上注明。

五、收银员有下列情形之一的不予调整

1、多留备用金而造成少缴营业款。

2、兑换零钞错误的。

3、假币短款。

六、处罚规定：

收银员超过三天（节假日顺延）无故未缴纳短款或未作任何调整的，驻店财务将上报公司财务部知会人力资源部从当月工资中扣除，同时处以20元的罚款，并将名单反馈给收银主管（特殊情况另行由收银主管上报公司处理）。

3.处理现金短款证明怎么写

形成现金长、短款，应及时调查缘由，并停止呼应的帐务解决，详细的应答措施是：假如是收银谬误，要运用准确的“错帐匡正法”匡正错帐；假如是因证书迷失，应补齐手续说明原由，编制收银凭据记记帐内；假如是任务渎职形成的短款，则应追查差错人的经济义务，并由相关义务人抵偿；假如差错差错形成的大批短款，要按定然顺序审计后，可做其它收入解决帐务之类。

假使一时难以察明缘由，出纳能够先作帐务解决，正在“应收款”或者“对于付款”帐户下设“现金短款”或者“现金长款”细帐户，编制收银凭据说明原由，按短款或者长款的金额停止注销，待调查缘由后再做转帐解决。 出纳现金短款，们只有在查明原因后，才能做说明。

4.收银员的工作说明书范例

收银员职位说明书

职位名称

收银员

职位代码

所属部门

财务部

职 系

职等职级

直属上级

会计主管

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要：

及时准确收取现金，并登记金额，日清日结。

工作内容：

%及时准确向客户收取现金；

%及时登记收银金额；

%每天盘点收款，做到日清日结。

任职资格：

教育背景：

◆职业高中以上学历。

培训经历：

◆受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。

经 验：

◆6个月以上相关工作经验。

技能技巧：

◆有一定财务会计知识；

◆有一定计算机操作基础；

◆熟练使用办公软件。

态 度：

◆工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好；

◆具有良好的沟通、协调能力。

工作条件：

工作场所： 收银台。

环境状况： 环境舒适，需长期站立。

危 险 性： 基本无危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位