党建结对共建协议书(最新版)

2024年2月13日发(作者：留住美好)

党建结对共建协议书(最新版)

党建结对共建协议书

一、背景和目的

为进一步加强党的建设，提高党的组织力和凝聚力，发挥好共建优势，加强基层党建工作，提高党员意识和思想认识，结合了我单位实际情况，特制定本协议书。

我单位决定将各部门、单位划分为若干个党建结对共建单位，共同开展党建工作，搭建友好互助的党组织之间的工作平台。共同承担责任，促进相互帮助，提高党员思想意识和工作水平，进一步提高党的凝聚力和影响力。

二、协议双方

结对共建双方为我单位各部门或单位，以及我单位党委、纪委的相关职能部门。各部门、单位按照要求配备结对领导和结对工作组成员。党委、纪委相关职能部门配备专职工作人员，负责协调、指导和监督党建结对共建工作的实施。

三、共建内容和工作计划

（一）共建内容

1.制定党建活动计划，包括月度计划和年度计划，并定期召开党建工作会议，落实计划，总结工作，确保工作的实施。

2.开展网络党建，建设工作微信群、QQ群、微博、微信公众号等，及时发布党建动态、通知、讲话、文件等，并且开展在线考试、在线培训等。

3.联合开展主题党日活动，学习各种重要政治文件及理论研讨，并在党日活动中开展教育和引导。

4.联合做好年度思想政治工作计划的制定、实施和落实情况的督导。

5.联合推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强监督和管理，提高廉政意识和自律意识。

6.定期开展党员先锋岗、党员模范岗位、好党员、好支书、好支部、好党务工作者等评选活动，进一步营造良好的党风。

7.加强基层党组织建设，核实表彰基层党组织，积极培养和选拔基层党组织优秀党员干部。

8.在全体党员中搭建交流、互助、帮扶的平台，形成互帮互助、团结协作的党建工作氛围。

（二）工作计划

1.制定党建活动的月度计划和年度计划，每月底可及时总结总结下月工作计划，每季度可召开党建共建工作总结会。定期开展工作自查和评估，及时发现并纠正问题。

2.每个月至少举行一次党员业务培训，其中一部分由专业部门负责，另一部分由结对方负责。每季度举行一次党员业务鉴定。

3.开展党员志愿服务活动，提高党员姿态，建设学习型组织，每月至少开展一次志愿服务活动。举行学习查房活动，加强党员日常学习和思想引导。

4.每年至少举行一次考核评估，对党建共建工作进行认真的考核评估，包括基层组织的建设和党员队伍的管理等方面。根据考核结果进行表彰和奖励，发现问题及时整改。

5.党委、纪委相关职能部门定期督促党建共建工作，对结对方开展的党建工作进行指导和监督，对结对方的反馈和建议及时处理。

四、工作机制

1.结对共建单位双方要共同签订协议书，并严格按照协议的要求承担责任。每个部门/单位都要配备专职结对领导，各结对单位双方建立联系，并开展相互帮助和交流，同时各结对方应有一名专职党建工作人员，实现信息沟通和互动。

2.各结对双方定期举行工作会议，总结前一段时间的党建工作，制定下一阶段的工作计划和目标，并交换意见和建议。需要意见集中后，党委、纪委等相关职能部门出具意见和处理方案，对于考核结果异常的结对方进行整改和调整。

3.定期推进党建共建活动，包括建立完善的信息传递机制、工作标准，确定各自的权责等。

4.协助提拔优秀党员干部，其中每个单位应根据党员的需求和自身条件，按照“服务主体，借力发展”原则吸纳和培养优秀党员干部。

5.定期开展谈心活动，加深党员之间的联系和交流，进而促进党员的相互帮助和团结协作。

五、机制保障

1.建立一个定期诊断、评估和改进的机制，每月由专业部门进行党建共建成果评估和比较分析，对工作进展情况进行考虑性决策和调整。

2.定期举办各级干部和党员交流座谈会、研讨会、学习班、培训班等，加强工作交流和经验分享，在活力党建工作的同时也提升了党员的锻炼和管理效果。

3. 打造基层党建平台，建立完善的工作流程、管理机制、考核和激励机制，加强工作标准化，提高党建共建工作的效率和质量。

4. 吸收考核评估和詹析股东会的建议，分别根据特点和需求，不断进行工作补习和改进，真正实现工作效益的最大化。

六、协议效力

1.本协议自签署之日起生效，并由双方签署后上报上级单位备案。

2.本协议书失效后，各部门、单位仍应保持工作联络，共同承担党建主责，继续开展工作。

3.本协议可根据实际情况经过双方协商，适时进行增删或修改。修改协议必须双方共同签署并报上级单位备案。

本党建结对共建协议书经过几方面权威人员联名签署和公告，每个部门和单位均认真落实协议要求，不断推进工作，党建共建工作不断扎实深入。我们相信，将来我们仍将共同努力打造更加牢固的党建工作平台，实现优化调整，推进工作。