公司作息时间实用表

2024年2月11日发(作者：激的组词)

公司作息时间实用表

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企业作息时间表

为使企业职工养成按时出勤的习惯， 特拟订本制度。 本企业

职工，均依据本制度履行。

一、上班时间 :

上 午

中餐 /

午间歇息

下 午

夏 季

07：50-11 ： 40

14： 20-18 ： 00

14： 00-17 ： 30

冬 季

08：10-11 ： 40

备注：夏天上班时间为

4 月

1 日至

9 月

30 日，冬天上班时

间为

10 月

1 日至

3 月

30 日。

二、考勤要求：

1、早饭一定在上班前达成，禁止带入办公室（发现一次当

事人查核 10 元 / 次）。

2、清晨上班要求比规准时间提早

扫和洁净办公室及各自办公桌卫生。

3、因公告假需出门者，需提早向领导（董事长）请示同意。

三、考勤内容：

1、迟到：上班时间未到岗者，即为迟到。上班时间开始后

5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处，（迟到

5-15 分钟查核

10-15 分钟到办公室，打

10 元 / 次、 15 分钟以上查核 20 元/ 次）超出 30 分钟以上者，按

旷工半日论处（查核半日薪资）。

2、早走：未到上下班时间而私自提早离岗者，即为早走。

提早 30 分钟内下班者， 按早走论处， 超出 30 分钟按旷工半日论

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处（查核半日薪资）。

3 旷工：告假未同意或假期满未经续假私自不到职者，即为

旷工。上班后不到岗上班者，均以旷工论处（不计发当天薪资+

处分 100 元/ 天）。

4、工作时间未经领导同意走动工作岗位者，

即为擅辞职责。

擅辞职责 30 分钟内同迟到论处， 超出 30 分钟，按旷工半日论处。

备注：以上查核条例将推行，每个月内违规多次的加倍处分。

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企业

2017 年 10 月 7 日

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