灵活的上班考勤制度

2024年2月11日发(作者：关于眼泪的作文)

灵活的上班考勤制度

灵活的上班考勤制度

考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的`工作秩序，提高工作效率，加强公司劳动纪律，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际、有章可循的考勤管理，特制定本制度。

一、 按公司规定时间为基准：早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30

二、 打卡规定

1 、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉遵守，按时亲自打卡，员工打卡时要求有保安监督。

2 、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。

（ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 (2) 晚上加班时间： 18:30------21:30

3 、因事不能打卡：原则上要求员工必须提前递交请假或相关申请，注明请假起止日期和事由，经主管签字批准后，交至考勤负责人员；如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。

4 、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其进行相应的处罚（ 20 元）。

5 、在月末统计考勤时，既没有主管签字审批也没有打卡者，记为旷工。

三、缺勤、全勤情况

1 、迟到：上班时间已到因非工作原因而晚到岗者；

（ 1:1 ） 3 分钟 ---8 分钟按 5 元扣款， 9 分钟 ------15 分钟扣款 10 元 。

2 、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款（ 50 元）

3 、迟到、早退超过 15 分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天（扣款 50 元）

4 、每个月没有迟到、早退、事假的员工给予全勤奖金（ 50 元），

员工公休日补贴每天按 10 元补贴。

5 、员工出差必须到部门主管办理登记手续，填写出差客户地址，不完善手续者，按旷工处理。

6 、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡资料在本月底 30 日上交财务保管。

上 班 考 勤 制 度2015-08-08 17:20 | #2楼

为规范局机关上班考勤制度，严肃机关工作作风，特制定本制度，请认真遵守。

一、严格遵守上下班作息时间，不迟到、不早退、不中途擅自离岗、不准无故旷工，每天考勤时间按机关工作作息时间放宽30 分钟为准。

二、办公室负责对全局工作人员进行考勤登记，年度机关工作人员考核出勤率以办公室登记表计 算。

三、严格执行请假、销假制度。请病假、事假、婚假、探亲假、学习假、公休假均需按程序和管理权限报批、事后及时销假。请事假、病假一天以内的、由分管领导同意。两天以上（含两天）的要填写请假条，报局长审批，并按区机关考勤程序审批办理，送办公室备案。如需延假，应及时报告办公室，由办公室请示局长按程序报批同意后方可延假。请事假、病假无特殊情况原则上要批准后才能离岗。

四、上班期间外出办事，必须向主管领导报告，否则按早退处理。

五、对违反机关考勤制度者，报区政府，按《公务员法》相关规定处罚。

【灵活的上班考勤制度】