评职称论文要求

2024年1月9日发(作者：锦旗内容大全)

评职称论文要求

评职称论文要求

【一】关于职称论文要求的通知

为正确引导专业技术人员发表论文，杜绝提交非法期刊论文，根据上级要求和有关指导意见，全市自2015年起对申报评审职称提交的论文要求如下：

一、申报职称论文，是指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。

论文须具有科学性、先进性和实用性。

论文必须发表于国家新闻出版部门认定的公开发行的杂志并标有ISSN和CN期刊号，或经新闻出版部门批准具有内部资料准印号的期刊。

凡在未经新闻出版部门批准认定的期刊上发表的论文，职称申报时不予受理、评审中不予认可。

二、申报职称人员提交论文须同时提供以下材料： 1、正规期刊查询结果打印页面。

由申报人员登录国家新闻出版广电总局网站查询打印，操作方法及要求附后。

2、已被中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台收录的论文，须打印在线查询结果页面，内容应包含论文题目、作者名称、作者所在单位、发表期刊名称、发表时间等信息。

上述查询打印页面以及在有内部资料准印号期刊上发表的论文，须由申报人所在单位人事部门审核人签字确认并加盖单位印章，未提供的不能作为参评依据。

3、经SCI收录的文章需提交市级以上科技情报所或各大院校图书馆的'检索证明，非中文版的还需同时提交论文的中文译本。

附件：正规期刊查询步骤及要求

专业技术人员管理处

【二】那么如何发表评职称的论文呢?

如何发表评职称的论文

方法/步骤

1、搜集曾经撰写的相关论文、报告或方案。

评职称的论文一般发表在国家级期刊即可，当然，若能够发表在核心期刊上会更好。

在前期，要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案，选择其中价值和水平比较好的，做好发表论文的准备。

如何发表评职称的论文

2、选择正规期刊。

根据自己撰写的论文质量，可相应的选择相应的期刊。

期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署和百度中进行搜索，尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表。

如何发表评职称的论文

3、确定好期刊后咨询发表的要求等信息。

发表论文要按照选择的期刊规定进行，比如怎么投稿、字数多少范围多少钱(一般按照书的页数计算)、多长时间能够录用、什么时候发刊、是否能够在中国知网、龙源期刊网、万方期刊等上面查到自己的论文信息等。

已做好有针对性的准备，防止多次折腾，耽误时间。

如何发表评职称的论文

4、开始投稿。

一般论文的投稿主要分为网上投稿和快递投稿，网上投稿可通过其期刊社官方网制定方式进行投稿，或者是按照其制定的邮箱进行投稿。

快递投稿即将所写论文打印出来直接邮递至期刊社。

只要按照其规定的要求完成投稿即可。

如何发表评职称的论文

5、等待评审结果。

评审周期因期刊性质、投稿量等情况而定，快的可以几天就可以完成、慢的则需要几个月。

所以要尽量早点提交论文成果，以尽量得出评审结果。

如何发表评职称的论文

6、根据结果交钱或重新修改并提交。

评审通过后，一般都会给提供录用通知，然后催着你交钱。

可以按照其制定的汇款方式开始汇款(具体钱数因期刊而不同，一般都在1000左右)，并确认其收到款项。

若没有通过，按照其要求完成修改重新提交。

如何发表评职称的论文

7、等待发刊。

录用后且对方收到钱后，会排版印刷。

然后就是你等待收到期刊的时候了，这个时间也要咨询期刊社工作人员，做好及时收刊的准备。

【三】一、职称论文条件

根据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文部分的要求，著作论文要求，可简单概括为：

申报中级：在本专业领域公开刊物(须有ISSN和CN刊号)或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。

申报高级：取得工程师资格后，撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：

(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。

(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。

(三)为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。

二、职称论文必要性

(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;

(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;

(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;

(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;

(5)对于大学生、研究生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义。

是现代学术发展的趋势。

三、职称论文发表流程

主要有2种方式：

一、投稿——交版面费——发录用通知——收样刊

论文发表流程图

论文发表流程图

二、投稿——发录用通知——收样刊——寄稿费

四、职称论文写作与发表

1、高质量快速写作完成

2、提供文章查重报告

3、发表当年的职称论文

4、提供录用通知

5、提供数据库收录

6、保证评职称使用无障碍

7、部分特殊情况也可以处理