职称论文撰写要求

2024年1月9日发(作者：句吴)

职称论文撰写要求

一、论文结构要求

1、题目。应能概况整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。

2、论文摘要和关键词。

论文摘要应阐述论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以100-200字左右为宜。

关键词是能反应论文的主旨最关键的词句，一般3--5个。

3、目录。即是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。

4、引言（或序言）。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与使用价值。

5、正文。是职称论文的主体。正文不少于3000字。

6、结论。论文结论要明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及对生产的实际作用。

7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。

参考文献是期刊时，书写格式为：

[编号]、作者、文章题目、期刊名（外文可缩写）、年份、卷号、期数、页码。

参考文献是图书时，书写格式为：

[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。

8、附录。包括放在正文内过分冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符合意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。

二、论文打印装订的一般要求

1、职称论文格式要求：

装订顺序：封面-目录-内容提要-正文-参考文献

参考文献应另起一页。

纸张型号：B5纸。

论文份数：一式三份。

正文部分双面打印。

2、论文的封面由公司提供统一的格式。

3、字体要求：

（1）论文标题3号黑体加粗、居中。

（2）论文副标题小3号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。（一般没有副标题）

（3）填写姓名、单位、岗位等项目时用3号楷体。

（4）内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。

（5）关键词4号黑体，内容为小4号黑体。

（6）目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。

（7）正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4号宋体，每段首起空两个格，1.5倍行距。

（8）正文文中标题

一级标题：标题序号为“一、”，4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。

二级标题：标题序号为“（一）”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。

三级标题：标题序号为“1.”与正文字号相同。

四级标题：标题序号为“（1）”与正文字号相同。

五级标题：标题序号为“①”与正文字号相同。

（9）注释：4号黑体，内容为5号宋体。

（10）附录：4号黑体，内容为5号宋体。

（11）参考文献:另起页，4号黑体，内容为5号宋体。

4、纸型及页边距：B5(JIS)

5、页边距：上：2.54，下：2.54，左：3.17，右：3.17。

6、页码从正文开始插入。