直播运营薪资架构标准

2023年12月29日发(作者：怎么画五角星)

直播运营薪资架构标准

直播运营团队体系：运营等级薪资及考核标准

一、P4A运营主管：

1.月基本工资：6500

2.月综合薪资：10000

3.晋升标准：部门根据需求，从管理能力、培训能力、持续进步能力、个人品质等方面进行选拨。

4.降级标准：连续三个月考核低于80或降级P4B

二、P4B（高级运营专员

1.月基本工资：6000

2.月综合薪资：9000

3.晋升标准：P4C职级上连续四个月考核得到85分以上.且连续三个月销售额过150万

三、P4C

高级运营专员）

1.月基本工资：5500

2.月综合薪资：8000

3.晋升标准：P3A职级上连续四个月考核得到85分以上.且连续三个月销售额过120万

四、P3A

运营专员

1.月基本工资：5000

2.月综合薪资：7000

3.晋升标准：P3B职级上连续四个月考核得到85分以上.且连续三个月销售额过90万

五、P3B

运营专员

1.月基本工资：4500

2.月综合薪资：5500

3.晋升标准：P3C职级上连续四个月考核得到85分以上.且连续三个月销售额过60万

六、P3C

运营专员）

1.月基本工资：4000

2.月综合薪资：5000

3.晋升标准：试用期考核得80分以上

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