2023年12月28日发(作者:或拼音)
将欲取之,必先予之:道家的人心兵法
将欲取之,必先予之:道家的人心兵法
商场如战场,人心如兵丁,谁占有了人心,谁就占领了财富。在众多富贾聚人聚财的过程中,“将欲取之,必先予之”的道家思想精髓被他们演绎得淋漓尽致。这种思想与其说是流传于富人间的财富兵法,不如说是富商们的人心兵法。
舍出小利,换得大益
1999年3月,马云以50万元人民币在杭州创建了阿里巴巴网站,随着融资的不断加大和业务的不断开展,网购平台淘宝网应运而生。
在2003年淘宝网创建之初,易趣网已经捷足先登,占领了较大的市场份额,面对激烈的竞争形势,时任阿里巴巴总裁的马云做出了一项惊人之举:淘宝网免收交易服务费并打出淘宝网上“没有淘不到的宝贝,没有卖不出的宝贝”的口号。2005年10月,阿里巴巴在对淘宝网追加了10亿元人民币投资的同时,宣布淘宝网继续免费使用三年。
就这样,到目前为止,根据第三方权威机构调研,淘宝网注册会员超过了6200万人,
已经占据了中国网购市场70%以上的份额,淘宝网已成为广大网民网上创业和以商会友的首选。仅2007年,其全年成交额便突破了433亿元。
淘宝网通过大量的投入和免费的策略,打破了易趣在网购方面的优势地位,抢占了更多的市场份额,为其带来了巨大的经济收益。
马云的策略是成功的,目前在中国市场上,淘宝的份额已领先易趣了,并且迫使一直坚持收费的易趣也不得不宣布免收交易服务费。
对于自己的成功,马云不无感慨地说:“如果在一年半以前,易趣采取免费策略的话,淘宝今天的日子就没有这么好过了。”
无独有偶,惠普公司也曾采取过类似的战略来赢得客户。作为一种促使Sun公司的Solaris操作系统用户转向使用惠普公司基于Linux开放式操作系统的激励措施,惠普表示将向Sun公司的Solaris操作系统用户免费提供包括系统评估、应用软件移植和数据移植在内的总价
值2.5万美元的服务和设备。
从表面上看,惠普公司为每位用户提供了2.5万美元的“免费午餐”是“吃亏”的。而实际上,这是一种典型的吸引拿不定主意的客户的营销策略,2.5万美元只不过是惠普公司为了放长线钓大鱼而预先付出的一点诱饵。一旦Sun公司的用户被惠普公司吸引过去,那么该用户就需要付一笔系统软件的费用给惠普公司,与这笔巨额费用相比,惠普提供的2.5万美元不过是“九牛一毛”。
看完上面的例子,你有什么感触?
其实,这是一种“舍”与“得”的平衡。舍得舍得,有舍才有得。舍弃一部分小利益,可以换取更大的利润。不肯舍弃一点儿小利益,也就难以获得更大的利润。
“将欲取之,必先予之”的“舍得”战术
在日常生活中,有许多人因为贪图小利被奸商所害。免费美容,最后却花了几倍的价钱买了一大堆用不着的化妆品;免费维修,最后换完这个零件又换那个零件,总的算下来,零件的费用差不多顶一台新机器……究其原因,这是人们心中那种贪图便宜的心态在作怪。
将欲取之,必先予之。
虽然我们不做唯利是图的奸商,但我们仍然需要了解人心,经营人心,才能促使我们在事业、生活上获得成功。与其说这是一种经营策略,不如说这是一种生活智慧。这种智慧根源于道家经典《道德经》中所提到的“将欲取之,必先予之”的思想。通俗点说就是,当你要获取一样东西之前,必须要先给予对方一些东西。
“将欲取之,必先予之”的智慧不仅是经营的智慧,也是管理的智慧,更是如何赢得人心的智慧,是人们为人处世的大智慧和高境界。“先予之”看起来是先给别人好处,其实自己才是最大的赢家。一分耕耘一分收获,只有你给予了别人好处,别人才会对你报以更大的热情和扶助。在心理学领域,有一条原理对人的本性进行了最真实的揭露——人心是讲求互惠的,只有你满足了对方,对方才会满足你。
在这个知识经济时代,对于企业来讲,最宝贵的就是人才,最激烈的竞争是人才的竞争。
只有吸引大量优秀的人才,才能在企业间的竞争中立于不败之地。那么,作为企业的领导者,该采取怎样的策略才能挽留住被众多猎头盯上的人才呢?
以往,很多企业都是靠高薪来吸引和挽留技术人才,但这并不是一个长远之计,因为没有任何一家企业可以永无休止地为员工加薪,况且当员工的薪水到达一定水平后,物质刺激的作用就会渐渐失效。为此,很多管理者吸取了道家思想中“将欲取之,必先予之”的人心聚集理念,运用了新的“安人”方式:进行产权改革,实行内部员工持股制度。让这些拥有高端技术和较高能力的人才持有公司的一部分股票,每年按比例领取营业利润的分红。
纵观全球,从北大方正公司提出“要在10年内造就100个百万富翁”,到戴尔公司和微软公司,很多高新技术产业都采取了这种“安人”制度,在造就了成百上千个百万富翁的同时,也造就了这些企业的滚滚财源。试想,如果这些企业舍不得将股票分给员工,那么他们今天的高额利润也很可能就无法实现。
这个企业与员工间的“舍”与“得”的智慧,也同样适用于人与人打交道的时候。如果在与人交往时,你很少关心和帮助对方,对他们的困难从不施以援手,那么当你遇到困难的时候,也就很少有人来帮你了。
有所为,有所不为的“舍得”艺术
无论是在生活、工作还是为人处世中,“将欲取之,必先予之”的“舍得”都不失为一种绝佳的攻心战术,当然,它更是一门艺术。
作为一种生活的智慧,“舍得”并非是盲目的,“舍”是有目的的舍弃,“得”是有选择的得到。如果不能够平衡好两者的关系,有时候就只会是自寻烦恼。
玛丽是个很有爱心和善心的人,只是有的时候这个美好的品质会为她带来很大的烦恼。就在最近,玛丽的好朋友史达林与先生离婚了。这使得史达林的心情变得很糟糕,更为糟糕的是,史达林以前一直是一个全职太太,她根本没有办法在短时间内找到一份维持她生活的工作。
玛丽非常同情史达林,竭尽全力地帮助她。为了减少史达林的生活开支,一直独身的玛
丽主动提出让史达林来自己家里住。玛丽不但没有收一分钱的房租,而且还经常用自己的储蓄来接济史达林,可谓是有求必应。
然而,令人意想不到的是,几个月以后,史达林却因玛丽不能满足她不断增长的生活需要而搬离了玛丽的家。事情是这样的,史达林想让玛丽为她看中的一个价值300美元的手提包买单,玛丽却觉得以史达林目前的经济状况,并不适合再添置这样一个高价的手提包。遭到拒绝后的史达林声称玛丽失去了对她的热情,已经厌倦她了,于是便搬了出去。自此之后,史达林与玛丽再无往来,这让玛丽觉得很受伤。
看过这个故事,你可能会为玛丽打抱不平,亦或是极其鄙视欲壑难填的史达林,但你有没有想过,毫无保留地敞开自己胸怀、钱包的玛丽,为什么不仅没有换来对方真心的感激,而且还被指责为“缺乏热情”呢?
答案只有一个字——度。在道家的思想里,“将欲取之,必先予之”是“无为”的一种表现,但“无为”并不是像其字面上所代表的意思那样,指没有一点儿私心,更为确切地说,应是“有所为,有所不为”。也就是说,当你“予人”的时候,不要盲目、过分地施舍你的善心,表达你的友好,适当的节制也是十分必要的。
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