(模板)2023年产假申请书(15篇)

更新时间:2023-12-28 08:23:29 阅读: 评论:0

2023年12月28日发(作者:礼赞)

(模板)2023年产假申请书(15篇)

2023年产假申请书(15篇)

产假申请书1(246字)

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[__X规定]本人申请休产假__天晚育假__天(自X年X月X日至X年X月X日,共计__X天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133__X。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

__X

__月__日

产假申请书2(261字)

尊敬的学校领导:

本人于______年___月_怀孕,______年___月___日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从______年___月___日开始休产假,至______年___月___日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!

此致

敬礼!

申请人:______

______年___月___日

产假申请书3(169字)

尊敬的学校领导:

本人因临近分娩,需要看护,特此请假回家15天,时间从____年__月__日到____年__月__日,共计15天。请领导批准。

此致

敬礼

申请人:×××

××××年××月××日

产假申请书4(217字)

尊敬的学校领导:

我是__中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢

学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。

申请人:

x年x月x日

产假申请书5(253字)

尊敬的学校(公司)领导:

我的妻子已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定,特申请护理假X天(从____年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:__x

__月__日

产假申请书6(241字)

尊敬的领导:

本人于______年___月___日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育,现特向单位申请______年___月___日正式休产假,预计从______年___月___日—______年___月___日,请予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:______

______年___月___日

产假申请书7(175字)

尊敬的学校领导:

因本人______期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自________年__月____日至__月____日共__天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

申请人:

X年X月X日

产假申请书8(203字)

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月

(从____年X月X日至X月X日)。恳请领导。

根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:__X

x月x日

产假申请书9(233字)

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

申请人:

申请时间:

产假申请书10(264字)

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。

现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

产假申请书11(190字)

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求提前休产假×个月(从____年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

产假申请书12(232字)

尊敬的公司领导:

我的妻子于___月___日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假___天(从______年___月___日至___月___日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:______

______年___月___日

产假申请书13(227字)

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:_________

__________年___月___日

产假申请书14(433字)

尊敬的`领导:

本人已近临产(预产期__.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从__年2月15日—__年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(__年2月至__年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人:__X

x月x日

产假申请书15(209字)

__公司人事部:

依据__省人口和计划生育条例第__条规定,现申请陪护假自__年__月__日至__年__月__日共计x天。

妥否,请示!

附:结婚证(复印件)/身份证(复印件)/生育服务证(复印件)/医学出生证明(复印件)/孕产妇出院证明(复印件)

__x

__年__月__日

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