公司福利主要分类

2023年12月28日发(作者：工作心得体会感悟简短)

公司福利主要分类

一、法定类

社会保险、住房公积金、带薪假期

二、保险类

补充医药保险、意外伤害保险、团体健康保险、企业年金、退休计划

三、生活保障类

员工餐厅、购房贷款、购车贷款、员工互助基金、日托、汽油费报销

四、个人发展类

员工职业生涯规划、员工培训计划、员工晋升计划、进修教育、图书阅览室

五、补助类

住房补助、结婚补助、生育补助、交通补助、通讯补助

六、活动类

员工活动、家庭日活动、员工聚餐、员工旅游

七、身心健康类

年度体检、健康顾问、EAP（员工援助计划）

八、员工俱乐部

健身俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部

九、公司层面类

奖金、津贴、节假日/生日礼金、员工持股、员工股票期权、本公司产品优惠、利润分享计划、收益分享计划

十、实物类

购物卡、电话卡、代金券、电影票、健身卡、美容卡、日用品、图书

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：

1）

2）

3）

5）

6）

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1）

2）

办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）

电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）

6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：

1）

2）

3）

5）

不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。