2023年12月27日发(作者:高高山上一条藤)
理想人才以智为主
(一辩开篇陈词)
谢谢主持人以及对方辩友的精彩发言。尊敬的各位评委,亲爱的同学们,大家晚上好。我方的观点是“理想人才应以智为主”。所谓理想人才是指的是符合社会需要的,能在合适的岗位上做出出色业绩的人。“智”简单一点说就是一种辨析、判断、发明、创造的能力。下面我将针对我方的观点进行以下三个方面的陈述。
第一,我方认为,“仁”作为一种道德的体现,它是空泛的;而“智”是实在的,不会轻易变迁更改。因此,我们在判断一个人是否为理想人才时,考虑更多的是他是否有某些方面的才干或能力。不同的人对“仁”这个字会有不同的看法,因而难以形成统一的标准,而“智”却不同,你总不能说有的人认为3+2=5,有的认为等于6吧。做同一件事情,有这方面能力的人与没有能力的人做出的效果是截然不同的,相信对方辩友也不会认为没能力的 比 有能力的 做的好吧。“智”的实在性就体现在这里,一个才智方面的问题,对就是对,错就是错,不会像道德问题那样,惹来一大堆争议,最后还分不清谁对谁错。
第二,我方认为,正如概念所说,理想人才首先要是符合社会需要的,这必然要求他们是既有德又有才的人。我方绝不否认“仁”的重要性,但重要并不代表主要。一个人才不能没有德,没有德的人不能称之为人才。但是,要想成为人才,更关键的是“才”这个字。“才”
是什么?难道一个人仅仅凭借自己的品德高尚一点,就能称之为“才”吗?人才人才,不能缺才。才智才智,有才即智。所以我方坚定不移地认为选拔人才是以智为主的。
第三,我方认为,在理想人才身上体现出的“仁”是一种共性的东西,你既然已经是理想人才,那么那些社会的基本道德你都应该具备,缺一不可。而“智”则是个性的,它可以是天文历史社会人文艺术科学各方面的知识与成就,可以是社交口才组织竞技演讲推销各方面的能力与才干。更重要的是,在这个世界上,你根本不可能找到两个人所拥有的“智”是一模一样的。“智”的个性化注定了它成为理想人才的主导,古往今来,我们从未找到以共性作为评价主导方向的事例。所以我方坚定不移地认为理想人才是以智为主的。
由以上三点我们得知,在理想人才中,智是实在的、个性的,且有仁德的人只有拥有智才会成为社会所需要的人才,所以我方认为"选拔理想人才以智为主",谢谢大家,我的陈述完毕。
本文发布于:2023-12-27 21:36:00,感谢您对本站的认可!
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