公司晨会执行制度

2023年12月27日发(作者：中维世纪客服电话)

公司晨会执行制度

一、目的

本制度的目的是规范公司晨会的执行，确保晨会能够高效地进行，提升员工的工作效率和团队合作能力。

二、晨会的定义

晨会是指每天上班前，全体员工聚集一起进行的简短会议，旨在及时沟通工作安排、分享重要信息，以便整个团队能够有序地开始一天的工作。

三、晨会的流程

1. 晨会时间：每天上班前固定时间进行，准时开始。

2. 晨会地点：选择一个适合全员集中的地点，确保参会人员能够听到和看到发言者。

3. 晨会主持：指定一位主持人负责晨会的组织和主持，确保会议按照预定议程进行，时间控制得当。

4. 晨会议程：制定晨会的议程，主要包括以下内容：

- 前一天工作总结：由各部门负责人或项目负责人分享本部门或项目的工作进展，重点突出问题和解决方案。

- 当日工作计划：各部门负责人或项目负责人介绍今天的重点工作和任务安排，确保全员了解当日的工作重点。

- 重要通知和提醒事项：提醒全员注意公司重要通知、活动安排或其他事项，确保大家都能得到及时的信息。

- 意见和建议：允许员工在晨会中提出意见和建议，以促进团队的合作和共同进步。

四、晨会的纪律

1. 准时参会：所有员工必须按时参加晨会，不得迟到或缺席。如有特殊情况，需要提前请假并得到批准。

2. 遵守会议纪律：在晨会中，必须保持安静听讲，不得随意打断他人发言或进行无关讨论。

3. 尊重他人意见：在意见和建议环节，所有员工应互相尊重，积极参与讨论，不得有言语攻击或不尊重他人的行为。

五、执行和监督

1. 主持人责任：主持人要负责晨会的组织和顺利进行，确保会议按照预定议程进行。

2. 部门负责人责任：各部门负责人应准备晨会所需的工作报告，并按时提交给主持人。

3. 监督和改进：公司领导应定期对晨会执行情况进行监督和评估，确保晨会的有效性和持续改进。

以上就是公司晨会执行制度的内容，希望全体员工能够遵守并严格执行，共同营造一个高效、和谐的工作环境。